顯示器大廠瑞軒照顧員工福利，不遺餘力，已連續四年獲得「台灣高薪100指數成份股」之肯定，證明提供員工的薪酬福利，優於業界。
平日除了對內持續辦理各項親善活動,朝建立健康,安全,友善的職場環境，努力不懈。對外在社會企業責任(CSR)等公益領域中亦積極付出，捐款贊助「瑞信兒童醫療基金會」投入分擔急重症病童之高額自費醫藥和改善就醫環境之善舉事蹟，傳頌於國內兒科醫護界。
瑞軒相信，在追求企業發展的同時，亦應善盡企業公民的義務、積極回饋社會。除了持續與「瑞信兒童醫療基金會」合作，喚起所有人對兒童醫療的重視並改善兒童治療硬軟體，近三年來企業和員工共同捐款已超過一千萬元。另, 也與「靜安體智能發展輔導協會」合作，提供了一個溫馨、多元的學習環境，積極介入輔導孩子們正值人格及良好品德之養成，期盼創造安和樂利之社會。
瑞軒同仁們也自發性的參與志工服務及環保教育推展，投入生態保育、有機田的認養活動，以行動展現對公司經營理念的支持與認同，讓瑞軒的企業精神和文化與大眾的生活，結合在一起，才能永續經營。