三井住友海上集團明台產物保險參與由臺北市政府衛生局舉辦之「107年臺北市績優健康職場」獎勵計畫，經專家學者書面與實地之2階段評分，獲得「佳獎」認證，也是唯一入榜的保險公司。
明台產險得到「績優健康職場」佳獎認證，明台產險說，該公司成立健康促進推動小組，藉由需求評估及資源整合，並經職業衛生醫師、護理師分析推動，2018年度針對同仁體重控制、菸害防制及心理健康三方面著重加強。
在員工身理照護方面，明台產險除開辦體重控制班、戒菸班外，每月有專業醫師駐診提供醫療諮詢，另由護理師撰寫健康電子報，依照趨勢及季節變化，提供疾病預防、運動、飲食等不同類型之衛教資訊，例如：如何分辨麻疹與感冒差異、清明節潤餅健康吃等。
在心理健康方面，明台產險表示，則在每次新人教育訓練中安排壓力調適課程，幫助剛進入職場之同仁，能夠建立正確舒壓觀念與方法及與外部管理顧問公司合作導入包含多元的平台服務、豐富的生活調適文章、自我探索測驗等員工身心健康平台服務，由專業心理諮商師提供完善轉介機制。
更特別的是，明台產險在因應職場辦公環境需求及員工反應希望有幼兒照顧相關宣導，透過與地區健康服務中心接洽，提供親子教育講座，讓職場中的男性、新手爸爸媽媽能了解哺乳中的角色扮演、幼兒副食品的準備與正確觀念。
明台產險後勤支援本部副總經理魏長樟表示，明台產險將員工視為最珍貴的資產，透過推動職場周全健康促進計畫，喚起同仁們對「工作與生活平衡」的關注。2019年起更計劃舉辦如爬樓梯等不僅融入工作環境中，亦可結合體適能的比賽，期望促進員工身心健康及建立良好工作環境，同時帶動公司穩健成長。