響應新南向政策拓展國際市場，永豐銀行將大舉徵國際法金業務儲備幹部（IMA）！永豐銀行總經理莊銘福今日表示，永豐銀預計召募10位專注於國際法人金融業務的IMA以培訓人才大軍，將瞄準工作未滿5年的青年或應屆畢業生。
莊銘福指出，永豐自2017年啟動IMA召募計畫，前二屆培訓效果良好，預計2019年初將提前外派、培養即戰力；新進IMA則採5年三階段養成，包含專業基礎學習、實務歷練及儲訓外派，為新世代打造最佳國際職涯發展舞台。
永豐銀行表示，針對新進IMA採取三大召募特色「識才適所」，包括甄選與培訓主管同步參與面試以深入掌握人才能力，確立分發部門吻合個人志向，增加定崗培育時程充分觀察人才特性；通過甄選後，則以三階段養成國際業務菁英。
第一階段為3年國內專業培訓，投以基礎徵審、授信風險管理等課程奠定基礎；第二階段自ARM（Assistant Relationship Manager）起步，實作訓練並於通過法金學程認證及海外業務相關主管審核後，取得儲訓派外資格；第三階段將派駐海外2年，預計5年完訓且通過檢測具備業務作戰實力後，正式派外享優渥加給、房屋津貼等各項員工福利。新進者首年加計獎金，年薪可達新台幣100萬元以上。