為讓優秀身障員工獲得社會肯定，鼓勵企業積極進用身障朋友，新北市政府勞工局於22日舉辦「107年度身心障礙就業促進論壇暨成果展」，由副市長呂衛青表揚16家新北市進用身障績優單位，鼓勵轄內企業積極進用身心障礙員工，並呼籲企業及社會大眾能給予身障朋友支持，持續發揮愛心，為社會帶來更多陽光。
績優單位之一的「福容大飯店三鶯分公司」雖無特別針對身障員工提供額外福利與設施，但非常願意給身障員工學習機會，並未因身障員工天生的缺陷而否定他們工作的能力。目前任職於福容大飯店從事房務工作的素蘭雖然是重度聽障人士，曾一度因為無法及時回應房務部呼叫的作業，而面臨是否要放棄房務工作的窘況，但在福容大飯店部門主管與同仁的齊心支持下，素蘭運用工作輔具及自身努力，終於克服溝通及接收訊息的困難，現已是房務部門最有效率的員工。
同樣獲得新北市進用身障者績優單位還有「東光凡而工業股份有限公司」，東光凡而公司董事長曾順容先生表示，企業本該善盡社會責任、回饋鄉里，對於身心障礙的朋友更應該提供友善的工作環境與空間讓他們有所發揮，公司除了積極進用身障員工之外，為使他們確實了解工作環境、機器操作等作業流程，公司也特別依照不同障別分別提供特製專屬的組裝圖表與書寫表單，使身障同仁在接觸工作中時能更有效率的熟悉工作內容，減少工作適應期間的挫折與錯誤，提升職場適應力與工作成就感。本計畫由就業安定基金補助