資誠聯合會計師事務所於今(3)日發布《金融服務業未來勞動力調查報告》指出,金融服務業未來最重要的五大組織能力為公眾信任、人員素質、重視工作產出而非工時、員工福利、合作的環境。
資誠指出,金融服務業是所有產業中,在「自主性」面臨最高風險的產業,因為有39%的金融服務業受訪者認為,員工覺得自己對工作的方式沒有主控權。
已將目前網頁的網址複製到您的剪貼簿!
資誠聯合會計師事務所於今(3)日發布《金融服務業未來勞動力調查報告》指出,金融服務業未來最重要的五大組織能力為公眾信任、人員素質、重視工作產出而非工時、員工福利、合作的環境。
資誠指出,金融服務業是所有產業中,在「自主性」面臨最高風險的產業,因為有39%的金融服務業受訪者認為,員工覺得自己對工作的方式沒有主控權。
您可能感興趣的話題