南山人壽資訊系統境界若下半年再出亂子，後果將很嚴重。金管會主委顧立雄21日表示，當初「有言在先」，南山人壽資訊系統6月底前必須解決之前發生大大小小的問題，之後就不能再出現系統性錯誤，否則金管會就是限制業務、對負責人懲處。
南山人壽如何算「過關」？顧立雄強調，這不是量化指標，南山人壽必須有檢視報告，如投資型保單投資時點、扣款、投資單位等出錯的問題要解決，保單扣款沒扣到造成保單失效等，大大小小問題在6月底前要「處理完畢」，業務員使用新系統的問題等，南山人壽都要有相關報告。
另外也要再請第三獨立單位出具獨立查核報告，金管會除了看南山人壽的報告外，最後的處置將會視獨立查核報告的結果。
顧立雄說，世界上沒有系統是完全不出錯，也可能在操作上出現胖手指等，但南山人壽的境界系統在6月底之後，若再出現錯誤，就要看是單一個案或又是系統性的錯誤。
若是系統性的錯誤，就代表問題沒有解決，屆時金管會將有三種處置，一是要求繼續改善系統，二是限制部分業務，三是負責人要負責人的問題，至於是不是要對南山人壽董事長杜英宗「停職」或「撤職」？顧立雄回應「這是假設性問題」，還沒有作最後決定。