中華電信董事長謝繼茂26日表示，退休潮來了，中華電信預估未來3年將有4,000名員工退休，今年估計退休人數超過1,000人，相較去年700～800人，以及之前平均每年500~600人高出很多。
中華電信26日舉辦 「108年歡送榮退同仁感恩餐會」，上半年中華電信約有581名員工退休，26日約400多位員工與眷屬出席餐會，有些員工甚至在中華電信服務近50年，大部份員工都見證了台灣電信產業40多年來的變化 。
謝繼茂表示，目前員工平均年齡51.2歲，40歲以下員工占比22%，35歲以下員工占比11%，雖 然目前年輕人占比較低，但近年來因應產業發展與招募所 需，員工年齡有年輕化趨勢。
中華電信將於七月展開近年來最大規模的基層員工招募活動，預計招募447位包括線路維運、電信網路規畫設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發 及維運、業務行銷推廣與企業客戶技術服務等員工，另外核心業務與重點新與業務包括AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等所需之優秀新人也是招募重點。
總計2019年中華電信集團將有1,600名左右的新人加入，除了帶動公司策略轉型所需，也為該公司蛻變升級儲備人才。
謝繼茂表示，為了照顧員工，今年將在楊 梅電信研究院打造全新智慧綠能 建築員工宿舍，未來也將持續擴充員工宿舍規模。