交通部長林佳龍今（19）日傍晚在臉書宣布，已批准中華郵政的員工加薪公文，加薪幅度為1%、3%，並追溯到今年元旦起，最快下個月領薪，就可以領到調整後的薪資！
林佳龍表示，改善民眾的生活水準，就從照顧基層勞工做起，過去他在台中市長任內，就將1999話務人員改內聘、幫清潔隊增加津貼，改善待遇、以留住人才。
接交通部長後，林佳龍說，經檢視交通事業單位的收入與薪資，發現中華郵政去年盈餘144億，達目標值的164%，這是全體員工努力的結果，理應與全體員工分享。因此與工會討論、瞭解基層員工的需求之後，率先在五一勞動節，調高郵局大貨車兼任駕駛加給，也增加假日出勤、上樓投遞加給，讓郵局的基層員工都能享受努力的果實。
由於郵局公司化的歷史因素，轉調人員(舊制)的薪資，比後進的職階人員(新制)較高，薪資結構的合理性，長期以來都有待改善。林佳龍強調，因此這次加薪的幅度分別為1%與3%，就是希望縮小彼此的薪資差距，未來也將縮小「非主管人員的薪資差距」，並列為交通部下階段努力的目標。