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新壽獲保險業界國家級最高榮譽6項大獎肯定

  • 工商時報 郭亞欣
新光人壽副董事長李紀珠(右)出席第八屆臺灣保險卓越獎頒獎典禮,代表新光人壽接受金管會主委顧立雄(左)頒發「公益關懷卓越獎」。圖/新光提供
新光人壽副董事長李紀珠(右)出席第八屆臺灣保險卓越獎頒獎典禮,代表新光人壽接受金管會主委顧立雄(左)頒發「公益關懷卓越獎」。圖/新光提供

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由財團法人保險事業發展中心主辦之「第八屆臺灣保險卓越獎」,今年度新光人壽拿下「公益關懷卓越獎」、「微型保險推展卓越獎」、「保戶服務專案企畫卓越獎」、「資訊應用卓越獎」、「人才培訓卓越獎」及「保險業加薪優良標竿企業」6項大獎。由新光人壽副董事長李紀珠出席頒獎典禮,接受金管會主委顧立雄頒發「公益關懷卓越獎」,同時感謝評審及各界對新光人壽的肯定。

新光人壽從健康、銀髮、環境、教育、弱勢五個核心議題出發,舉辦大型賽事,引領全民運動風潮;關心高齡議題,構築樂齡生活新典範「新板傑仕堡」;打造綠色金融、推動產學合作、提供急難救助,各方面落實企業社會責任,榮獲「公益關懷卓越獎」銀質獎。持續與各縣市政府合作,提供弱勢民眾基礎保障,至2018年止,累計投保人數近10萬人,捐贈人數逾5萬人,榮獲「微型保險推展卓越獎」銀質獎。

因應數位時代,新光人壽2017年啟動「大智移雲,從心出發」專案,運用保險科技,思考創新服務流程,深化與客戶間之互動連結,創造理想服務藍圖,獲得「保戶服務專案企畫卓越獎」銀質獎;配合人工智慧及系統自動化的發展,建置操作簡便、安全又快速的系統,並設置資訊安全委員會,推動資訊安全管理規範、個人資料保護,獲得「資訊應用卓越獎」銀質獎。

領先業界打造「新光大學」,開辦領導梯隊新加坡海外研習營,提升人才國際觀;2018年成立「Agent+流程固化小組」,落實業務員轉型計劃,創造高效組織生產力,榮獲「人才培訓卓越獎」銀質獎。同時,重視員工福利,配合政府推動加薪政策,榮獲「保險業加薪優良標竿企業」。

「臺灣保險卓越獎」是保險業每2年共同競逐的最高榮耀,新光人壽未來也將持續在業務、商品、公益及服務面追求卓越,打造品牌新風貌。

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