面板大廠華映前景不在，傳出因積欠電費致營運中斷，又聲請重整遭法院駁回後，董事會決議大量解僱勞工。
桃園市政府勞動局表示，華映公司恐積欠電費致營運中斷，倘有該情事發生，因係歸責於雇主，如員工因此不能提供勞務，華映公司仍應給付勞工薪資。
勞動局指出，在8月22日及8月27日主動聯繫華映公司董事長蔡江隆及總經理林盛昌，瞭解公司未來人力規劃事項，並要求該公司務必遵守勞動法令，保障勞工權益。
華映在108年8月29日晚間發布重大訊息，董事會決議大量解僱勞工，勞動局呼籲，如確有勞動基準法第11條歇業、虧損或業務緊縮等事由需大量解僱勞工，仍應依大量解僱勞工保護法之規定，於解僱日60天前向本局通報大量解僱計畫書，並與工會協商，而且員工之薪資、資遣費及退休金之給付，則須依相關勞動法令規定辦理。
另本局於受理後會參與勞資雙方協商，協助勞工申請失業給付及後續轉介就業。
另外，報載華映恐積欠電費致營運中斷，勞動局強調，如果有這種情況發生，因係歸責於雇主，如員工因此不能提供勞務，華映公司仍應正常給付勞工薪資。
勞動局指出，華映除須依大量解僱勞工保護法之規定通報協商外，針對員工之相關權益也須符合法令規定予以保障，母公司大同也應出面共同處理華映的財務危機，並積極協尋解決方案，勞動局也將持續協助及維護勞工應有之權益。