面板景氣寒冬，韓國也將大規模裁員，三星8月關閉一座8.5代廠，開始實施「自願離職」，而LGD因應2020年縮減LCD生產線，也將推動自願離職計劃，外界推測規模可能超過2,000人。台灣面板廠表示，今年沒有裁員計畫，但承認遇缺不補，讓人力更精實。
今年面板產業環境嚴峻，華映率先淘汰出場，韓國面板廠則是有意棄守LCD面板產業，轉戰OLED面板，而因應產線調整，裁員消息頻傳。華映去年宣布聲請重整之後，在今年4月針對重整計畫先提出第一波裁員，人數高達2,500人。今年8月被迫關廠，更是臨時裁員2,100人，總計裁員人數多達4,600人，寫下台灣面板產業史上的紀錄。
下半年面板價格持續破底，三星開第一槍，在8月關閉了旗下一座8.5代廠，將轉為QD-OLED面板產線。而因應生產線調整，三星在9月宣布進行人力調整，鼓勵員工「自願離職」。
而LGD在去年底就已經實施過一波自願離職，當時是以「因經營惡化不得已進行的降低成本，呼籲員工共同分擔困難」。外界推估，LGD去年裁員人數可能多達2,000～3,000人。LGD也計劃在2020年關閉韓國境內半數的LCD面板生產線，因此會有更大規模的人力調整，主要對象是生產線上的直接員工。不過韓國工會強勢，因此公司在處理裁員上也相當謹慎，對於離職的員工除了今年度的薪資和獎金之外，還將支付退休金和退休安慰金、轉職補助等。
台灣面板廠表示，近年來公司採行遇缺不補的方式，現階段人員已經相當精簡，今年沒有裁員計畫。不過公司每年都會依照績效做末位淘汰，但影響人數有限，不是大規模裁員。