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新光金尾牙 吳東進:今年再一起創獲利新高峰

新光金控18日在南港展館舉辦尾牙,有近九千人參與,最大獎是日本旅行加上20萬元刷卡金。圖/新光金提供
新光金控18日在南港展館舉辦尾牙,有近九千人參與,最大獎是日本旅行加上20萬元刷卡金。圖/新光金提供

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不比年終有多少,要比給員工多少幸福感。新光金控董事長吳東進18日表示,2019年新光金稅後獲利166.06億元,創新光金創立以來新高,每股稅後獲利1.34元,新光金也趕在17日發放年終獎金,吳東進要求在場員工「今年一起再創獲利高峰。」

新光金今年平均發放5~6個月年終獎金,依個人績效還有超額年終,整體年終明顯比2018年更好,讓員工很「有感」,吳東進表示,現在不是比年終獎金有多少,是要比誰才是幸福企業,新光金會定期舉辦家庭日,運用新光金相關資源,讓員工可全家一起運動、看電影、聚餐。

規劃及興建多年的新光新板傑仕堡陸續完工,其中有新光耗資4,400萬元打造的自有品牌的JX健身俱樂部,吳東進表示,新光金關心員工及保戶、尤其是外溢保單保戶的身心健康,公司先善待員工,也盼望員工提供客戶更增值的服務。

隨著台灣即將步入超高齡社會,配合政府醫動養政策,新北市共有1,032個里,其中有930個里設有銀髮俱樂部,板橋即有113個,吳東進說,新光新板傑仕堡亦打算成為板橋第114個銀髮俱樂部,吸引周邊高齡者來運動、上各種養身課程。

吳東進亦鼓吹提供高齡者工作機會,即台灣目前65歲以上人口有360萬人,仍在工作者只占8%,但日本有35%,這些人有些是還無法退休,有些是不想退休,因為要工作養活自己,而台灣有28萬名外籍照護工,若都能轉為台籍照護工,將可有四大效益,一是降低台灣失業率,二是資金不外流,三是貢獻台灣GDP,四為解決政府長照政策的燃眉之急。

新光金控18日在南港舉辦尾牙,共有近九千人參加;由於訴求養生、運動,所以今年抽獎獎項有許多都與運動、旅行有關,第一大獎是日本MIHO美術館五天四夜之旅,再加20萬刷卡金。

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