據外媒報導，亞馬遜倉儲中心員工向法院提交文件指稱，亞馬遜重新啟動追蹤個人工作效率的政策，使員工暴露在感染新冠肺炎的風險之中。
今（2020）年六月，亞馬遜史坦頓島JFK8倉儲中心的三名員工向亞馬遜提起訴訟，控訴公司將產量置於安全之上，使倉儲中心成為「危險之地」。根據最新的文件指出，亞馬遜在JFK8倉儲中心恢復了該企業的「摸魚時間」（ time off task）政策，然而，亞馬遜早前曾表示，為確保員工安全，不會在疫情期間重新實施這項策略。
據悉，亞馬遜會追蹤員工每日休息的次數，作為衡量工作效率的指標，若員工離開崗位時間過長，公司的內部系統便會記錄為摸魚時間，並發出警告，可能導致員工被解雇。
亞馬遜先前曾向法院保證，為確保JFK8倉儲中心是安全的工作環境，該企業會實施多項防疫措施，包括接觸者追蹤、帶薪病假，並調整生產效率評估政策，然而，代表亞馬遜員工團體的辯護律師Karla Gilbride指出，員工控訴該公司恢復過往政策，顯示亞馬遜並未對被告以及法庭完全誠實。
對此，亞馬遜發言人Rachael Lighty 則在聲明信中指出，該公司在考量績效標準時，也有確保員工有足夠時間消毒、清潔雙手，並維持社交距離。
由於亞馬遜今年的Prime Day會員購物節推遲至十月舉行，加上年底購物季即將到來，外界預期亞馬遜今年的旺季會比往年更加忙碌。受到新冠肺炎疫情影響，大量消費者從街上轉移至網路上，亞馬遜因此大幅受惠，研究公司eMarketer 預測，亞馬遜Prime Day有望為該公司帶來100億美元的銷售額。