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趨勢科技徵才計畫起跑 針對4領域招募百位新血

  • 劉季清

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趨勢科技宣布啟動2021年度徵才計畫,趨勢科技表示,為了持續培養及擴建完備的資安團隊,積極向各界科技人才招手,今年的人才需求,將以雲端及資安研究領域為目標,以「雲端開發」、「軟體開發」、「資安研究」、「資料科學家」四大領域為主,預計將開放包含雲端開發工程師、軟體開發工程師、資安研究人員、資料科學家等4職缺招募百位新血。

趨勢科技人資協理柯志宜表示,在雲端時代中,高靈活度及快速應變將成組織關鍵競爭力,趨勢科技透過任務導向的敏捷組織管理,鼓勵員工善用雲端和DevOps蒐集到的大量數據及客戶回饋做出正確決策,在多元開放且打破傳統階級氛圍的環境下,每個人在DevOps過程中都有機會站上舞台,成為組織決策者。

趨勢科技今年預計預計開放四大熱門職缺招募共百位新血,包括雲端開發工程師(具備AWS,Azure等雲端平台上開發經驗佳)、軟體開發工程師(具備C,C++,Python,Java,Golang語言能力佳)、資安研究人員、資料科學家(Machine Learning/Data Analysis領域)。

同時,趨勢科技「2021YOUNG趨勢人暑期及全年實習計畫」亦將開跑,預計招募20多位暑期實習生與全年實習生,重點培養雲端架構設計與開發、資安威脅研究、機器學習、使用者經驗等四大類人才,除了提供完善扎實的資安技術培訓課程與工作坊講座,搭配跨部門合作,以及設有Mentor業界經驗傳承機制,深度培育資安新血的軟硬實力。

另外,趨勢科技也將從今年3月起前進校園舉辦企業說明會、博覽會,並安排暑期及全年實習計畫等系列活動,號召各路嚮往挑戰的軟體人才一同邁進雲端資安領域,在數位世界超前建置完備的資安部署。

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