台灣經濟研究院發布4月製造業景氣燈號，隨疫苗覆蓋率擴增，全球經濟活動漸步入正軌，帶動生產、投資與消費復甦，顯現淡季不淡，雖然因原物料價格上揚的影響，製造業景氣信號值小幅減少0.05分至17.2分，仍亮出代表景氣揚升的黃紅燈，並且是今年來第三個黃紅燈。
台經院表示，2021年全球經濟將呈現穩健回升，支撐台灣製造業表現續亮眼，但5月中旬本土疫情爆發，全台升高至三級警戒狀態，廠商紛紛採行分流、分區上班等防疫措施，目前看來尚未影響製造業生產及出貨；接下來疫情能否獲控，仍需持續關注，廠商則是超前部署可能的危機處理措施，透過調整相關供應鏈及產銷步調等，將有助減緩衝擊程度。
台經院表示，由於國際間製造生產活動擴張，需求端搶補庫存，激勵各類產品價格走揚，無論科技或傳產商品在出口、外銷訂單及生產等經濟數據皆持續成長，拉抬經營環境面及售價等指標表現。但近期部分原物料因缺船、缺櫃，造成躉售物價指數、進口物價指數年增率，分創2008年8月及2010年5月以來新高，影響原物料投入面及成本面表現，使得4月製造業景氣信號值小幅下滑，但燈號續為黃紅燈。
4月景氣信號各主要組成項目分數，有二項增加、三項減少，其中以需求面及原物料投入面等指標均減少0.36分最多，成本面指標減少0.20分，經營環境面及售價面指標分別增加0.52分及0.35分。
再看不同產業燈號消長，呈現衰退的藍燈比重由3月的1.38％減至4月0.54％、低迷的黃藍燈由2.97％增至4.34％、持平的綠燈由16.55％增至16.66％、揚升的黃紅燈由53.81％減少至45.74％、繁榮的紅燈由25.29％增加至32.71％。
根據製造業景氣燈號的類別產業分析來看，具指標意義的電子零組件業，4月轉代表繁榮的紅燈。台經院指出，受惠5G、高效能運算、車用電子等應用晶片、宅經濟等需求殷切，在產能緊缺、客戶端追補庫存，推升經營環境面、售價面、原物料投入面指標，激勵產業出口值、外銷訂單及生產指數已經出現超過連15紅，景氣燈號由3月代表揚升的黃紅燈，4月轉為繁榮的紅燈。
工業、服務業員工薪資 緩升
勞動部每年辦理「職類別薪資調查」，最新調查發現，2020年7月工業及服務業受僱員工每人經常性薪資平均為4.2萬元，而初任人員每人每月經常性薪資平均為2.9萬元，年增1.7％。
勞動部調查對象為從事工業及服務業之事業單位，受僱員工不包括參加作業而不支領薪資之雇主、自營作業者及無酬家屬工作者；本次調查於2020年8月間辦理，回收有效樣本計1萬17家。
受僱員工經常性薪資部分，勞動部指出，去年7月工業及服務業受僱員工每人經常性薪資平均為4.2萬元，各大職類中以主管及監督人員7.6萬元最高，專業人員5.8萬元次之，分別年增0.4％及1％；另基層技術工及勞力工也增加2.6％。
從行業別來看，工業部門受僱員工每人經常性薪資平均為4萬元，其中製造業觀察，平均經常性薪資為3.9萬元，主管及監督人員、專業人員各為7.7萬元、6萬元，分別年增0.5％、1.1％，相對於總平均之倍數各為1.9倍及1.5倍，均為較高水準。
服務業部門受僱員工每人經常性薪資平均為4.4萬元，主管及監督人員、專業人員分別為7.6萬元、5.7萬元，各大業之各職類薪資高低分布多與技術層次相關，但教育業、藝術娛樂及休閒服務業之專業人員因為部分工時勞工較多，平均經常性薪資分別為2.8萬元、3.8萬元，均低於技術員及助理專業人員。初任人員經常性薪資部分，2020年初任人員每人每月經常性薪資平均為2.9萬元，年增1.7％。