因應疫情，今年評審採線上線下整合評選，得主以其經營能力獲肯定
以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》，12月24日假台北君悅酒店舉行2021《安永企業家獎》頒獎典禮。即使全球受新冠病毒疫情影響，今年《安永企業家獎》仍以線上線下整合模式進行整體評審程序，而頒獎典禮更有眾多優秀企業家們齊聚宴席之上，共同交流其智慧經營之道更顯難能可貴。
今年《安永企業家獎》主題為「智慧劃時代 啟動新世紀」，展現在現今變動快速的時代中，台灣企業家們如何克服難關並洞察機會，運用領袖及科技智慧，發揮影響力與領導力，以卓越領導力啟動劃時代的未來。今年的典禮中頒發【數位前瞻企業家獎】、【優化共榮企業家獎】、【超越登峰企業家獎】、【寰宇智能企業家獎】、【跨界永續企業家獎】、【奮進突圍企業家獎】共6個獎項，表彰以智慧、領導力帶領企業不斷跨界創新的企業家們。今年，桂盟國際(股)公司董事長吳盈進榮獲最受矚目的年度大獎。
安永聯合會計師事務所所長傅文芳表示，國際調研機構「StartupBlink」發表「2021年創業生態系排名」(The
Global Startup Ecosystem Index Report 2021)報告中，評估國家開發數位創新技術能力的「科技面向」，台灣排名全球第2，較2020年進步3名，正符合安永觀察到台灣企業家努力推動「智慧劃時代 啟動新世紀」的趨勢，企業家們創新理念與經營智慧，更引領社會不斷前進。這些值得讚許的企業家精神，也與《安永企業家獎》所推崇的企業家精神理念不謀而合。
2021《安永企業家獎》獎項由業界、學界先進組成的獨立評審團，歷經多重專業客觀之評選程序，以企業家精神、企業價值創造及財務績效表現、經營策略與發展方向、對國家及全球的影響、創新能力，以及個人誠信、目標導向領導力及企業社會責任等6大評選標準，今年選出6位企業家。
【數位前瞻企業家獎】得主：91APP 董事長 何英圻
何英圻以91APP開發行動電商平臺快速切入零售品牌市場。協助零售品牌快速切入電商模式，達到全通路OMO營運效益，近幾年在宅經濟商機下更受助益，為國內首家掛牌上櫃的原生SaaS軟體服務公司。自主開發三大零售軟體雲，結合「數據x電商」加值服務，將著眼於深化獨特APP營運優勢，強化發展夥伴聯軍，為客戶創造新商業的未來價值。
【優化共榮企業家獎】得主：均豪精密工業董事長 陳政興
陳政興由研發技術專業轉任管理統御，看準產業趨勢，進行策略結盟與技術合作。他更致力推動智慧機械平臺系統，為客戶提供智慧製造解決方案，並串聯集團內公司整合彼此技術籌組G2C聯盟，發展一站式服務，推升晶圓製造統合，攜手科技產業再創佳績。
【超越登峰企業家獎】得主：桂盟國際董事長 吳盈進
吳盈進專注本業及品質，打造自有品牌，帶領桂盟成為全球最大的高階自行車鏈條供應商。推動品牌精品化轉型，設定自身為精品鏈條製造商，提升研發與製造技術，開展多次整合計畫。推動節能環保綠色製程，為全球首家通過碳足跡認證鏈條製造廠商，將啟動黃金10 年計畫，讓B2B和B2C的台灣品牌享譽全球。
【寰宇智能企業家獎】得主：訊連科技董事長 黃肇雄
黃肇雄從學界跨領域至產業，以全球頂尖的數位影音及網路科技應用開創訊連科技，透過零售、訂閱及預載方式營利，全球累積超過3億名用戶。持續推動企業轉型並投入新事業，由個人電腦軟體擴展至行動App，深耕人工智慧及臉部辨識領域。因應科技市場的快速變動，調整消費性軟體的開發策略，帶領台灣軟體更加突破。
【跨界永續企業家獎】得主：勤美集團董事長 林廷芳
林廷芳身兼多職，接手經營產業版圖串聯金屬鑄造、建築、休閒生活美學之三大事業體的勤美集團。其運動家身分之精神及高度自我要求，同時展現在企業經營中。將永續與人文精神注入集團三大領域：積極投入循環鋼材，將環保納入鑄造考量；先打造環境再進行居住規劃，並投入綠建築與都更；以生活圈概念注入休閒生活事業，持續深化多角化經營發揚集團理念。
【奮進突圍企業家獎】得主：網家庭國際資訊公司執行長暨總經理 蔡凱文
蔡凱文以新概念整合PChome的電子商務、網路金融服務，使得網家成為全台首屈一指的綜合網路服務商集團，並以「娛樂電商」帶領電商多角發展，同時布局物流基礎建設、O2O虛實整合戰略，加強多元服務策略，精準選品和個人化推薦，推升行動端的下單率及用戶黏著度，將客群成功年輕化，持續以20％速度成長，奠定電子商務集團地位。
桂盟吳盈進摘2021《安永企業家獎》年度大獎，明年代表台灣競逐世界
2021《安永企業家獎》年度大獎得主由桂盟國際董事長吳盈進榮獲，他將在2022年6月代表台灣與世界各國的年度大獎得主共同角逐《安永世界企業家大獎》殊榮。
吳盈進1987年退伍後進入桂盟，34年來不斷創新突破，現已成為全球最大規模的鏈條製造商。吳盈進一開始先派駐中國大陸，專注學習運營，陸續在中國各地及越南設立生產基地及歐美亞三大洲自營的銷售。
吳盈進除了專注本業經營，更看重創新是企業永續經營的核心。在2000年代，自行車產業面對競爭對手模仿及削價競爭，吳盈進帶領桂盟加入社團法人台灣自行車協進會(A-Team)，以「製造轉型 創造加值效益」策略，重新定義桂盟為精品製造商，並開展KMC品牌計劃。
2010年代，自行車業景氣持續攀升，吳盈進持續創新策略，使得桂盟成為市場龍頭地位，全球市占80%。吳盈進看見企業永續經營的重要性，瞄準未來課徵碳稅的國際貿易政策，成為首家通過碳足跡的鏈條生產商。他深知未來自行車產業的發展趨勢將由電動自行車引領，因此跨業結盟將相關零組件e化(電動化)和i化(智能化)，桂盟也將從單一鏈條零件供應廠商，進階成為更多元的零件，達到一站購足。
吳盈進看重社會公益，以共好才能更好的理念，響應全球節能減碳趨勢，推動「綠平方計劃」，賦予自行車研發中心輔導產業取得碳足跡認證任務，鼓勵第一批自行車產業同業進行認證。桂盟成立三大基金會，推動體驗教學、贊助支持騎乘等活動，回饋社會所需。