向智慧照護領頭羊目標邁進，成為智慧照顧領導品牌，智齡科技15日與鎧琳管理顧問公司簽訂合作契約，將鎧琳公司系統及客戶正式併入智齡科技，透過雙方的合作，以領先市場佔有率的優勢，加速深化AI醫療照顧生態系之基礎建設，為邁向超高齡社會建構更加完備的醫療照顧環境。
智齡科技執行長康仕仲博士指出，智齡科技在照護科技創新擁有超過10年的產官學專業經驗，鎧琳顧問也在機構管理與評鑑準備資料具備實務經驗， 雙方攜手將使得智齡科技市場佔有率躍升30%。
高齡照護第二個「護國神山」智齡科技挑戰300％成長率
根據國發會2022年1月最新推估指出，2025年65歲以上的人口比將達到20.7%，接近超高齡社會國家。高齡照護所需的直接支出，在2030年應會突破3,000億元(台幣，以下同)；因照護衍生的間接花費預計也將超過3,000億元，其中包含環境設備、家人照顧所需的休假及其他社會成本。若再加上亞健康照護市場，預估高齡產業與照護的相關部分將超過一兆元。
康仕仲指出，高齡照護產業被視為第二個「護國神山」，近年來有眾多企業開始投入健康及醫療新創，智齡科技從照護領域切入異軍突起，在2021年獲投資人450萬美金(約為新台幣1.95億元) 的A輪募資，投資人包含嘉新水泥、緯創資通及多位天使投資人。
康仕仲表示，智齡科技在3年內開發專為住宿式機構設計的「智慧照護解決方案」、日照中心之「日照管理解決方案」及居服單位的「居家遠端照護解決方案」三項解決方案。為智慧照護市場上超過三成的機構提供SaaS (Software as a Service) 服務模式，將向成長率300%的目標進行挑戰。
跨領域專業團隊，打造「全球最大AI・醫療・照護生態圈」
台灣長照系統發展時間為7~10年，許多都由醫院資訊系統微調而成。照護機構的資訊需求與醫院雖有類似的地方，但不同的機構組織、場域的限制及照護者與被照護者狀況等諸多細節，並非將伺服器搬到雲端即可完成轉換。智齡科技源自台大科技部計畫，首輪增資由達盈創投領投，並帶進國發基金加強投資策略性服務業專案共同投資，創立之初由內部自聘工程師自主撰寫程式增強營運效能，此外也借助數位工具輔助醫療和照護服務。
「長照資源取代醫療資源!」智齡科技從長期服務的照護機構累積出大數據資料庫，發展出精實照護 (Lean Care) 模式，讓每一位照顧者透過醫療照護物聯網，在機構或居家中提供更精準的照護服務。當被照顧者數值有異常時，系統會警示通知醫護人員，提醒要帶被照顧者就醫。智齡科技秉持著「照護者省心、長輩窩心、家人安心」的三心理念，堅持「客戶成功就是我們的成功」，客戶續約率近百分之百。
「We connect care，最終願景是讓每個人都能平等獲得高品質醫療照護。」展望智慧照護未來趨勢，執行長康仕仲博士強調，智齡科技整合了護理、社工、資料科學、公衛、工程等跨專業領域的團隊，運用AI、IoT、Cloud或行動裝置，目標是將智齡科技打造成為具國際競爭力的智慧照護品牌，結合我國優異的科技產業，帶領台灣的照護科技進軍海外，打造全球最大AI・醫療・照護生態圈。
企業總部位於台北的智齡科技是全台最大智慧照護科技公司，市佔率超過30%，目前在嘉義、北美、新加坡、日本等地都有營業據點。成立10年來透過獨特的資訊軟體平台、資料科學、人工智慧技術、產業夥伴鏈結、國際標準資安，發展具平台思維的智慧高齡・醫療產品服務，結合百餘位各領域國際人才，將業務領域跨足長照、日照、居家、醫療及智慧照護。服務的健康照護機構、長輩、家人、產業夥伴已超過數萬人。更多智齡科技詳情可上官網瀏覽：www.jubo-health.com