台達電是全球電源管理及散熱方案的領導廠商，在大陸發展的起始點是在珠三角地區，最早可追溯到1992年間，於廣東東莞石碣鎮設立仲權電子廠，以及同一年在上海投資，負責台達電大陸市場行銷與服務網路建設的子公司－中達電通。
20多年來，台達電在大陸發展根深葉茂，業務運營完整涵蓋了研發、生產、銷售與服務。目前共有廣東東莞、江蘇吳江、安徽蕪湖、湖南郴州四個主要生產基地，重慶則是第五個生產基地，即將在2024年底投入生產，總計台達電在大陸共有30多處研發中心與實驗室、2,200多名研發工程師、80多個運營網點及服務據點，員工總數4萬餘人。
憑藉創新技術、持續強化工程研發設備與精良測試儀器，台達電持續推出高效、節能、可靠的產品，並深入瞭解客戶運營及各行業的需求，提出完整解決方案、創建競爭優勢。
為滿足客戶對不間斷運營的需求，台達電在大陸除設有完整的分支機搆、技術服務與維修網點外，也由訓練有素的技術服務團隊，為客戶提供客製化，全方位的售前、售中服務與售後保障。1992年以來，台達電在大陸的業務持續高速增長，於工業自動化領域的市場占有率位居前矛，躋身數據中心及視訊顯示解決方案領導廠商。
台達電子企業管理（上海）有限公司是集團的全資子公司，成立於2003年12月12日，台達（上海）是上海浦東新區政府認定的跨國企業地區總部，功能相當多元，可因地制宜提供投資經營決策、財務管理、員工培訓、市場行銷，並從事太陽能、風能等綠色能源開發與電能有效利用，以及電腦、資訊、通訊、網路、機電和光電領域的研究開發和技術支援。除擔任行政運營樞紐的角色，還設有包括電力電子、視訊、汽車電子、新能源、網路通訊等多個大型研發單位。
1999年時，台達電在上海成立台達電力電子研發中心，掌握領先世界電力電子的最新發展技術，2002年5月設立的「博士後工作站」，為大陸首家設立博士後科研單位的台資企業。
近年來，台達電逐步從關鍵零組件製造商，邁入整體節能解決方案提供者，深耕三大業務範疇，包括電源及零組件、自動化與基礎設施。而配合大陸製造業轉型升級，「十四五規劃」提出「加快發展現代產業體系，鞏固壯大實體經濟根基」，「新基建」帶來諸多商機，台達電因此積極發展節能解決方案，包括：工業自動化、樓宇自動化、資料中心、通訊網路電源、可再生能源、視訊與監控、電動車充電等。
2010年起，台達大力發展品牌業務，秉持「Smarter. Greener. Together. 共創智慧綠生活」的品牌承諾，致力於提供創新、節能的解決方案，善用環保節能的優勢來創造台達電與產品的價值。到了2022年，台達電宣布由工業品牌拓展至商業品牌，以智慧節能的解決方案，提供客戶更健康、舒適、安全的生活品質，打造以人為本的永續城市。
台達電在大陸市場上，持續為當地客戶提供各式解決方案，包括：為大型客戶全球技術支援中心打造324片80吋LED光源的DLP顯示牆與分散式顯示控制系統，樓控方案協助揚州運河大劇院健康安全運行，模組化資料中心為河南聯通打造IDC 機房，為電器大廠打造雲端能源管理系統，協助工廠高效運作。
營收持續成長時，基於對環境保護的承諾、注重能源管理及提升能源使用效率，台達電東莞廠區就於2011年7月時，發展成全球第一家電子公司，通過了ISO
50001能源管理國際標準符合性評估的電源及零組件。
從2011年起，台達電持續導入自行研發的能源管理資訊系統，並不斷改善系統功能，通過系統提供的即時監控與分析功能，協助各廠區能源管理小組優化管理，各營運據點以空調排風、空壓系統、注塑機系統、製程改善、崩應（Burn-in）能源回收等，推展六大面向節能方案，實施各項節能減碳措施。
2021年全球主要廠區共實施節能方案達285項，節約電能39,143仟度電，減少溫室氣體排放28,277公噸二氧化碳，2021年經認證的15棟廠辦綠建築，以及五棟學術捐建綠建築，總共節電1,810 萬度電，約當減少11,142噸碳排。
在台達電的經營哲學裡，人才為企業最寶貴的資產，而完善的人才培育計畫，為人才發展的重要基礎。台達電在1992年在大陸成立地區教育訓練中心，透過跨界合作，台達電上海與政府、大學合作成立研究生工作站、實驗室、培訓中心、技能培訓班、學歷進修班。
同時，台達電也自主開發教育訓練管理系統，構建E-Learning網路學習平台及網上交流論壇，建立全員共用的知識管理網站、案例庫與行業資料庫。企業內部的人才培養方式，從傳統的課堂授課，逐步拓展到微信學習平台、微電影、技能競賽、交流參觀、戶外拓展等多樣化學習方式。為鼓勵創新，台達電自2008年起，每年舉辦「台達創新獎」評選，並開展跨地區技術論壇與交流活動，也自主開發內部訓練課程，每年依學員回饋及知識更新狀況對教材進行檢視及修改。
此外，台達自2012年起正式成立企業學院， 主要目標為致力於完善人才培育機制，通過職位盤點及能力分析，結合員工的工作能力與職涯發展體系，探索多種培養方式，因材施教，以促進員工個人的職業生涯發展。
台達電在大陸特設「台達企業大學」，依培訓內容分為技術學院、管理學院和菁英學院，探索多種培養人才方式，因材施教，獲得各界認可，榮獲「2020人力資源管理傑出獎」、「2020大中華區學習與發展卓越實踐獎」、「2020數位人力資源科技獎（企業獎）」等獎項肯定。
台達電一直以實際行動，參與各式各樣的社會公益，在大陸長期支持教育、科技、環保與鄉村發展的社會公益事業，資助大學從事電力電子科研發展，以及環境資源與能源法學科的研究；贊助舉辦台達盃國際太陽能建築設計競賽、台達盃國際高校綠色智造大賽，提供大學師生動手實踐的平台，並由台達電員工擔任志願者，推展環境能源宣傳教育。同時，透過支持「撿回珍珠」計畫，幫助家境相對困難、品學兼優的學生，通過資助教育來培養人才。
文／吳筱雯