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75名雇主投保薪資有誤 勞保局開罰

  • 工商時報 邱琮皓
受罰雇主中,多為四人以下事業單位,包括小型餐飲店、飲料店、機車行、小型補習班等小商行。(示意圖)圖/張鎧乙
受罰雇主中,多為四人以下事業單位,包括小型餐飲店、飲料店、機車行、小型補習班等小商行。(示意圖)圖/張鎧乙

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為提供勞工更適足的職業災害保險保障,災保法提高投保薪資上下限,大幅提升保險給付內容及水準。據統計,目前已經有75名雇主因投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知調整月投保薪資被勞動部勞保

據了解,這些受罰雇主中,多為四人以下事業單位,包括小型餐飲店、飲料店、機車行、小型補習班等小商行,因過去不是勞工保險的強制投保單位,所以在辦理投保作業時,直接以基本工資幫勞工投保職保、而非勞工實質薪資,因此違反規定而受罰。

為維護被保險人權益並簡政便民,勞保局已於5月1日主動辦理職保月投保薪資逕調作業,投保單位無須另行申報,但若雇主未核實依照勞工薪資投保,將投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整,可處新台幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。

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