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國發會延攬外國特定專業人才 已逾1萬人次

圖/本報資料照片
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國發會今(31)日表示,攬才專法實施近五年,累計至去年底所許可的「外國特定專業人才」已升逾1萬人次,包括半導體、區塊鏈、離岸風電、金融、文化藝術等各領域專才。調查顯示,在台持有就業金卡的特定專業人才,逾四分之一在科技產業任職。

攬才專法(外國專業人才延攬及僱用法)自107年初上路,有意來台發展外國人不一定要先在台灣找到雇主,可以直接在自己的國家上網申請就業金卡,若通過「特定專業人才」的認定即可獲得就業金卡,而享有居留簽證、工作許可、進出台灣不限次數的優惠,方便於日後來台創業。

國發會指出,截至去年11月底,外國特定專業人才(含就業金卡及特定專業人才聘僱許可)累計許可已達9,976人次,加計12月就業金卡核發220人次,外國特定專業人才許可已突破1萬人次,成功吸引各領域的高階關鍵人才來台發展。

為瞭解持有就業金卡者在台的情況,國發會於去年7~9月間進行問卷調查,回收1,081份問卷,調查結果顯示,多數持有金卡者對台灣印象良好,也有意願長期留台,相關調查結果如下:

一、國籍分布:回收問卷來源前5國為美國29%、香港14%、印度8%、英國7%、新加坡6%。

二、為何選擇台灣:首要理由為台灣是很棒的國家(15.3%),其次依序為就業13.6%、人民和善10.1%、文化7.4%、環境5.3%,其他理由尚包括治安、伴侶、家庭、食物、民主、便利、自由以及防疫等因素。

三、目前在台狀況:外籍人才目前在台高達58.9%、已住台但目前在海外出差或旅行14.7%、暫時離台於海外進行其他規劃5%;而已永久離台為16.7%,尚未來台並預計入台則為4.7%。

四、在台工作現況:多數外籍人才任職於外國公司34.8%、其次依序為任職我國公司30.4%、自僱者或自由業13.6%,另尚有5.1%正在尋職。而達45%的受訪者年薪超過新台幣250萬元。

五、任職產業別:產業別分布主要在科技產業26.8%、其次依序為教研產業14.3%、軟體工程產業10.7%、企業經營管理產業9.6%,以及金融產業8.3%等。

六、預計停留台灣期間:預計停留3年以上佔比最高33.6%、其次依序為於台灣長期居留27.2%、停留1~3年18.5%,其餘為停留期間未滿1年或業已離台。

七、是否考慮申請永久居留:考慮申請永久居留之外籍人士已過半數為57.9%、尚在猶豫為32%、不考慮申請為6.2%,已持有為3.9% 。

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