前往主要內容
工商時報LOGO

新春大紅包 中華電信董事會通過 每位員工加發15,000元激勵獎金

新春大紅包,中華電信董事會通過,每位員工加發15,000元激勵獎金。圖/林淑惠
新春大紅包,中華電信董事會通過,每位員工加發15,000元激勵獎金。圖/林淑惠

已將目前網頁的網址複製到您的剪貼簿!

新春大紅包!中華電信31日董事會通過,在取得大股東交通部的支持下,中華電信決定每位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這是繼2020年全面調薪3%~5%,2022年1月1日起調薪4%,並額外加發一次性激勵金。以及2022年6月調高新進人員起薪約6%之後,中華電信再度在農曆春節過後,送給所有員工大紅包。

另外,中華電信育兒福利加碼,自2023年1月起,每胎生育補助提升至2萬元,0~6歲的托育津貼提升至每月1,000元。

去年11月底,中華電信工會提出兩大訴求,一,2021年未依照對外宣稱幅度加薪,應立即補足2,500元,加上今年年初加薪5,000元,總共加薪7,500元。二,應立刻調整新制勞退提撥率由6%調高至15%以上。

中華電信回應工會反應,於31日董事會通過加發每人15,000元一次性激勵獎金,中華電信表示,由於2022年中華電信整體經營及財務績效雙雙超標,再創亮麗績效,為將營運成果與員工共享,及激勵全體同仁再接再厲,期持續打拼衝刺高績效目標,為公司永續經營,經董事長謝繼茂與經營團隊極力向股東及董事爭取,順利於董事會通過,發放給每位員激勵紅包15,000元。

您可能感興趣的話題

返回頁首
LOADING

本網頁已閒置超過3分鐘。請點撃框外背景,或右側關閉按鈕(X),即可回到網頁。