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接受跨域媒合 勞動部獎助旅宿業培育新秀改善缺工

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勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」提供就業獎勵,旅宿業、餐飲業首先受用,勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心運用計畫幫助身負學貸且父親失業、母親臥病在家的應屆畢業青年小君跨域到台中逢甲碧根酒店擔任房務工作,小君很感謝就業中心運用多項計畫讓她畢業立刻投入工作,協助改善家中經濟,而勤奮耐勞的小君也深受業主肯定,業主表示新鮮人的加入為求才若渴的旅宿業即時注入了新活力。

小君的父親2年前因疫情衝擊工廠停工失業,母親肺積水身體狀況不佳長年在家休養,家中經濟陷入困頓,小君在學期間申請就學貸款,並靠著自已半工半讀終於今年完成學業。孝順的小君因為父母年事已高,期望畢業後能儘早投入職場,減輕父母親的壓力。大學期間在學校餐廳打工,協助廚房內場出餐作業,因為勤奮耐勞的特質深受老闆肯定,自已也獲得滿滿的成就感,因此奠定了她畢業後想在服務業從事後勤工作的志願。

就服員得知小君居住縣市服務產業職類較少,因此鼓勵她擴大尋職區域鎖定中彰投地區,進而運用「專案缺工就業獎勵計畫」及搭配「青年跨域就業獎勵」,協助小君媒合到碧根逢甲酒店房務清潔員職務,讓小君畢業即就業,同時也獲得租屋補貼。小君表示比起在前線服務顧客,她更喜歡現在能和阿姨們搭檔的房務整理工作,儘管流程繁鎖,但有職場前輩的教導讓她有家的感覺,工作上也備感安心。

「疫後改善缺工大就業方案」現階段已將旅宿業的房務、清潔人員,以及餐飲業內外場服務人員及廚務人員納入專案職缺範圍。歡迎有興趣的民眾可上「台灣就業通」職缺專區查詢,亦可電洽中彰投轄區各就業中心或撥專線0800-777-888詢問。

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