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台中銀奪賢才輩出獎

響應信託2.0,高齡金融規劃顧問師人數連四期成長,備受肯定

  • 工商時報 郭亞欣
●台中銀行榮獲「賢才輩出獎」,由金管會主委黃天牧(左)頒獎,台中銀行總經理賈德威(右)代表受獎。圖/台中銀行提供
●台中銀行榮獲「賢才輩出獎」,由金管會主委黃天牧(左)頒獎,台中銀行總經理賈德威(右)代表受獎。圖/台中銀行提供

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信託公會於日前舉行「高齡金融規劃顧問師與家族信託規劃顧問師頒獎與授證典禮」,台中銀行因高齡金融規劃顧問師第1期至第4期人數連續成長,備受主辦單位、主管機關肯定,獲頒「賢才輩出獎」。

自金管會發布信託2.0「全方位信託」推動計畫以來,台中銀行積極投入人力就相關信託業務重新規劃,整合內部資源來籌備新種業務與服務,多次邀請金融研訓院金牌講師、長照業者及資深安寧護理師等相關專業人士到行演講,藉此激發出同仁對於業務創新的新思維,並持續赴各大專院校或民間機構宣導信託2.0業務,以協助社會上需要幫助的各類族群,成為落實金融監理機關推動信託2.0全方位信託計畫的重要推手。

台中銀行總經理賈德威表示,該行長期關注高齡化社會及友善金融議題,指示業管部門洽金融研訓院開設團體包班課程,除了全額負擔課程費用外,也透過獎勵措施,使原預估30人成班,而吸引近百人報名,且學員反饋熱烈,包括:對如何與高齡者對談、瞭解高齡者實際需求,進而開發更多適合高齡客戶的信託商品或安養規劃有所助益,未來以達成每間分行至少具備一名高齡金融規劃顧問師為目標。

他同時指出,信託2.0計畫是一個長期且持續推動的重要工程,由人才培育、產學合作、法規及業務發展,到跨業結盟與理念的推廣,都關係到信託業務的進化及國家未來的發展,該行責無旁貸,全力配合主管機關,善盡企業的社會責任,讓信託機制發揮功能,照顧到社會的每一個角落。

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