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致力打造幸福職場 遠東商銀再獲1111幸福企業金獎

遠東商銀再度榮獲1111幸福企業金獎,人力資源總處協理魏珮菁(左3)與團隊合影。 圖/遠東商銀提供
遠東商銀再度榮獲1111幸福企業金獎,人力資源總處協理魏珮菁(左3)與團隊合影。 圖/遠東商銀提供

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遠東商銀致力打造幸福職場,繼連續獲頒亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2023亞洲最佳企業雇主獎」,及「最佳企業雇主關懷獎」等殊榮後,遠東商銀再度榮獲《1111人力銀行》2023年「幸福企業」金融管顧業金獎的肯定。

1111人力銀行為吸引年輕世代願意投入各大產業,並激勵業者提供更好的福利及願景,特舉辦幸福企業票選活動,針對員工幸福感、員工職場權益、員工職涯發展及企業社會責任等面向進行資料蒐集與審核,經網路票選及秘密客評選,遠東銀行在超過3,200家優良企業競逐下再次脫穎而出,榮獲2023年「幸福企業金獎」肯定。

遠東商銀一直以來秉持以人為本的企業初衷,據以發展人力資源策略,致力於打造幸福友善的職場環境,塑造持續學習、健康樂活之組織文化。例如遠東商銀人力資源總處今年主辦「閱讀越多愛」ESG新知學習活動,只要員工線上學習累積達300堂課程,遠東商銀即贊助一名伊甸偏鄉學童暑期餐點費用,並將學習遊戲化、趣味性及公益性等元素融入活動內,潛移默化塑造自主學習之企業文化。

此外,遠東商銀因有完善人才培育政策,連續兩度獲得勞動部「人才發展品質管理系統金牌認證」(Talent Quality-management System,TTQS)與全國人力資源最高獎項「國家人才發展獎」之大型企業獎等。

員工是企業發展最重要的夥伴也是最重要資產,遠東商銀迄將員工健康放在第一位,除提供優於法規的健康檢查、體適能活動、職醫諮詢及健康講座外,每年更推出與眾不同並富創意及有趣的健康活動讓員工參與,以今年推出「全方位健康年」活動為例,員工完成跑步、騎乘自行車等任務後,除獲得健康獎勵金外,也替自己身體累積健康財富,因此,遠東商銀甫於本月初二度榮獲教育部體育署2023年「運動企業認證」之肯定。

遠東商銀未來仍持續秉持「誠、勤、樸、慎、創新」的企業精神與服務理念,與員工並肩前行,攜手締造屬於員工的有感幸福職場。

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