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東海大學企業二代班 台積電資深副總何麗梅等「百億級」大咖授課

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企業二代接班已成為國安問題,尤以中小企業為主流的中部地區,更為嚴峻,為解決相關問題,東海大學EMBA推出「企業二代班」,東海EMBA主任許恩得1日表示,東海是國內唯一推出「企業二代班」的EMBA,去年起攜手企業巨擘台積電資深副總何麗梅等人推出Buffet式學習模組成為焦點,從二代班就讀人數年年成長的現象來看,確實可看出中小企業的需求。

「企業二代接班過程中面臨許多挑戰,所需要學習的核心能力與一般傳統的管理教育不同。」許恩得如是說。他強調,企業二代所面臨的問題,更是在於如何建立戰績,獲取上一代的信任感,並建立有效的溝通。

此外,對二代而言,與家族的溝通與互動能力,也至關重要,因此,EMBA特別打造針對企業二代的課程模組,培育他們系統性策略與能力,將核心學識與實務,內化為學生關鍵優勢。

許恩得說,東海EMBA近年整合史丹佛、新加坡國立大學等多校特色,融合創新,設計全新的專案課程,已朝世界一流EMBA邁進,且東海EMBA更重視智慧的傳授與培養解決實務的能力。因此,去年聘請台積電資深副總何麗梅等人擔任終身榮譽講座教授,致力開設更適合的課程,以解決中部產業二代接班的問題。

許恩得強調,東海是國內唯一開設EMBA「企業二代班」的大學,成為許多企業家與二代一同選擇攻讀碩士深造的學府,也因此出現許多父子成為學長、學弟一起上學的現象。

為滿足並提升課程的實用性,EMBA將因應時代滾動式的調整課程,今年更推出嶄新適合企業二代的Buffet式模組課程,以旗艦級精準教學方法為主,再推出接班心法、數位經營與策略、家族與企業租稅、家族與公司治理等八個核心模組,讓企業二代可透過學習掌握未來接班掌舵的心法。

東海管理學院李書行表示,東海EMBA二代組除接班心法的傳授,更重視布局前瞻科技,導入日新月異的智慧科技課程,強調數位經營與策略、精實管理與經營策略。在二代組延續過去到新加坡、日本、德國及義大利國際移動教學,更首創與以色列Haifa大學共同合作客製化的國際拓展課程。

他強調,Buffet式旗艦式精準教學,是以CEO培育CEO,聘請「百億級」的董事長,包括台積電資深副總何麗梅、友達集團董事長彭双浪、佳士達董事長陳其宏、車王電集團董事長蔡裕慶、巨大集團董事長杜綉珍、勤美集團董事長林廷芳、大聯大集團董事長黃偉祥、緯創資通集團副董事長兼執行長黃柏漙、台灣產業創生平台董事長董事長黃日燦,及大亞集團董事長沈尚弘等人。

上述10位講座教授,被譽為台灣企業大聯盟級的主力投手,東海為打造最佳EMBA,可說是精銳盡出,全面涵蓋人才培育、企業創新、策略革新等精彩課程,包括「台積電人才培育模式、台積電落實ESG的經驗」、「友達集團的轉型與變革、智慧財產管理實戰經驗、雙軸轉型模型」、「佳世達大艦隊理論與實務運用、企業併購實務」、「巨大集團的成功模式」

「台灣產業創生平台企業併購實務、企業升級與轉型」、「大聯大的企業成長策略」、「勤美集團的企業策略與資源整合」、「大亞集團品牌轉型實務」,及「車王電集團打造電動車生態系的實戰經驗、精實管理與經營策略、科技創新與管理」等主題。頂尖一流的師資,將可共同指導二代,提出接班良方。

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