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Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、永續生活推展獲肯定

  • 中時即時 朱世凱
Global Mall推動員工運動生活化,提供員工免費體驗環球健身中心運動設備。(Global Mall提供/朱世凱台北傳真)
Global Mall推動員工運動生活化,提供員工免費體驗環球健身中心運動設備。(Global Mall提供/朱世凱台北傳真)

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看準人手一機的全民數位化世代,Global Mall近年積極推動數位轉型,提供全方位服務的APP滿足全年齡層需求,至今下載數達115萬次,並在與全球20個國家及地區、超過200件專案競爭中,勇奪「2023 IIA國際創新獎頒獎-服務與解決方案類」獎項,數位創新力不容小覷,此外,在推展低碳商場及綠色生活提案、健康幸福職場面向上同樣表現亮眼,讓Global Mall一舉拿下「TCSA台灣企業永續獎-永續報告類銅獎」、新北市政府「企業綠色採購績優企業表揚」獎項及三度蟬聯1111人力銀行「幸福企業金獎」榮耀。

Global Mall今年第四季榮獲四大獎,令人好奇背後的付出,其中首度參加競賽就拿下「2023 IIA國際創新獎頒獎-服務與解決方案類」最受人矚目,從多元服務的APP就能看出一二,包含以顧客需求為出發結合永續、便利性的無紙化消費,會員能夠一次完成點數累積、電子禮券兌換,還可享電子支付,同步綁定信用卡、載具和停車費折抵等,年減超過510公噸碳排放量。

另針對通勤客提供高鐵、台鐵、捷運等大眾交通時刻查詢,還有包括親子車位預約、餐廳訂候位預約、美食快取預訂等方便功能,節省排隊時間達2小時以上,甚至還有兒童安全手環服務,兒童距離過遠便會透過APP警示通知,讓大眾簡單享受便利的一日生活圈體驗。

在近來最夯的永續議題上,Global Mall積極建構綠色永續商場,除了推廣無紙化、綠色消費模式,提供高達14家行動支付、APP服務,運用環保再生建材減少廢棄物,商場也設置寶特瓶智能回收機、多種電動汽車及機車充電設施,今年更自主公開發行首本永續報告書,多店首次執行導入外部查驗溫室氣體盤查;同時創百貨之先,將商場化身成為永續教育體驗場,推動「未來永續小學堂」規劃永續系列活動,一年舉辦近200場、近5萬人參與。

友善環境之餘,Global Mall亦將美好生活理念延伸至職場,以「運動生活化」、「職場安心感」及「發展多元化」三方向提供年輕人發揮的舞台,員工平均年齡約33歲,是業界相對年輕化的百貨商場,其中以身心平衡為出發點力推「運動生活化」,給予同仁免費體驗環球健身中心運動設備、特定教練免費課程等,並有旅遊補助、生日假等福利,同時也依個人特質、職涯方向給予訓練升遷,因此有32歲即升任店長的例子。

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