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老盟、富邦產培訓高齡者說故事 成為風險教育尖兵

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高齡者可以發揮的舞台,富邦產險與中華民國老人福利推動聯盟(以下簡稱老盟)合作,推出「爺奶說故事帶領人」培訓課程活動。以兒童教育風險繪本為主要教材,培訓高齡者敘事能力及演說繪本的技能後進入社區、學校等為孩童說故事,成為風險教育尖兵,即日起開放報名。

中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示,台灣將於2025年進入「超高齡社會」,即每5人中就有1人為高齡者65歲,而現有勞動法規仍限制許多人在65歲時就要離開職場,為了強化高齡者權益,老盟從2018年即開始推動並倡議高齡者無退休觀點,開辦「第三人生設計學院」,以非典型就業的概念,同時滿足長輩健康促進、維持經濟穩定與安全、社會人際連結等三種需求。至今已培力562位中高齡者持續於社區中服務,充分展現高齡人才再運用的社會價值及意涵。

富邦產險表示,該公司已連續三年推出數位兒童風險教育系列繪本,透過導讀活動已有超過2,800位小朋友透過繪本了解風險觀念,為持續推廣加上結合台灣即將邁入超高齡社會,希望提供高齡者可以發揮的舞台,此次和老盟合作,倡導公私部門及社會大眾「高齡就業權益」的重要性。

富邦產險與老盟合作「爺奶說故事帶領人」培訓課程, 富邦產說,除了希望能讓更多人加入兒童風險教育推廣的行列外,也希望以「世代共學」的概念,增加不同世代之間的互動與交流,讓這些有豐富人生經驗的高齡者們開啟「第三人生」。

老盟進一步表示,「爺奶說故事帶領人」培訓課程活動,誠摯邀請喜歡說故事、熱愛與孩童互動的高齡者們報名參加,即日起即可向老盟報名。

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