文/吳濟行、陳治維■台灣零碳協會顧問、理事長
COP28氣候峰會於杜拜展開,並進行《全球盤點》等,美國總統副總統賀錦麗於2023年12月4日,即COP28性別日,擴充提出一項嶄新計畫─女性參與永續經濟(WISE)計畫,為籠罩於氣候風險陰霾的峰會,透露出一亮點。
WISE計畫將性別平等(SDG5)具體揉合進氣候行動(SDG13),預計投資14億美元,賦予女性在綠色與藍色領域就業、培訓、領導角色和融資的平等機會,以打破性別束縛。
■響應永續旋律:全球女性奏鳴綠色前奏
WISE計畫並非口號,以印度為例,女性權益與各式參與等情況仍待改善,藉由該計畫的支持,於印度塔塔電力再生能源有限公司的能源轉型計畫中,提升女性員工比率至60%以上;另一方面,印度農業食品加工公司亦擴大業務,攜手女性農民,共同促進糧食安全和氣候適應能力。
當新能源時代席捲而至,在石油大國盤鉅的中東,WIS計畫亦鼓動出新的波瀾。過往,傳統能源領域(如:煉油、化工等高度耗能領域),女性參與常被置於掩映的角落;然而這次透過綠色運動的思潮,中東諸多企業終開展性別平等計畫(如:健全參與網絡、提供培訓機會),以增進婦女在能源部門的代表性。
在地球另一角,結合科學、科技、工程和數學(STEM)宛如交響樂般的概念,也於東南亞的印尼響起;透過為女性提供技能培訓、學徒計畫、獎學金和就業機會,共同編織綠色未來。
前述事例,不僅僅是對永續發展的實質投資,更可期待成為當地女性的一場解放運動。
■粉色力量,扭轉黑油產業鏈的顏色革命
除了對開發中國家的深刻承諾,WISE還有一系列新興和持續進行的項目。其中,支持女企業家金融倡議(We-Fi)計畫如也如同樂章中的協奏,國務院與國會共同譜寫新的以氣候為焦點的提案,呼籲提供資金支持。
在培養女孩的氣候領導力方面,嶄新的「全球女孩創造變革」計畫正在悄然興起。這個計畫旨在培養和提升年輕女性們的領導才華,打造她們在倡導公平和包容性氣候政策與行動方面的能力。透過氣候行動教育、宣傳和網路建設,計畫將涵蓋至少29個國家,惠及900名女孩和年輕女性。
WISE計畫展現了其廣泛而深遠的影響。從黑色石油的時代進化至綠色與藍色的未來,粉色已然成為不容忽視的力量。在農業、新能源以及氣候變遷金融領域,女性力量已經嶄露頭角。
台灣在傳統能源轉型至綠色能源的進程中,包括我們的石油、化工、電力以及高耗能產業中的女性參與亦偏低,借助新的資訊工具融入SDGs的ESG議題,女性的優勢與能量勢必能引領未來的趨勢,同時能夠擴大國際舞台上的參與,實踐永續發展目標。
全球氣候革命早已啟動,但,下一階段,女性力量毫無疑問將成為變革主旋律!