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全職媽媽13年找工作屢碰壁 勞動部助她穩定就業半年

  • 中時即時 呂妍庭
小萍(右)感謝就服員陳吉彥(左)耐心陪伴與積極的協助,讓她終於有穩定收入改善家中經濟。(呂妍庭攝)
小萍(右)感謝就服員陳吉彥(左)耐心陪伴與積極的協助,讓她終於有穩定收入改善家中經濟。(呂妍庭攝)

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婚後離開職場、全職照顧家庭的小萍,雖經常利用閒暇時間打臨工,但賺取的收入僅能稍微補貼家用,等到小孩長大想從事全職工作,卻因離開職場13年,求職屢碰壁,經朋友介紹至勞動部義竹就服台求職,就服員陳吉彥了解她的困境後,成功運用勞動部就業促進工具協助小萍穩定就業逾半年。

小萍說,家裡是中低收入戶,生計僅依靠做粗工的先生維持,但先生工作看天吃飯,收入不穩定,為分擔家庭經濟,又能同時照顧婆婆跟小孩,她曾做過自助餐、撿雞蛋和農產代工等臨時工,但1個月頂多賺1萬多元,好不容易小孩大了,想找份全職工作,卻因脫離職場太久,加上工作經驗不多,一直無法順利找到工作。

義竹就服台就服員與小萍諮詢過程中發現,她因久離職場且對自己較無信心,即便廣投履歷都沒回應,漸漸失去求職的動機和自信,為協助小萍能順利上工,就服員運用職場學習再適應計畫及僱用獎助方案,順利推介她至義竹的蝦覓水產加工企業,並根據她曾代工剝破布子的經驗,成功任職剝蝦人員一職。

業者柯先生表示,二度就業婦女較一般求職者更具穩定性,而且透過計畫不僅減輕用人負擔,還能同步補實人力,鼓勵有缺工的企業踴躍申請應用,提供二度就業婦女工作機會、創造勞雇雙贏。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,為提高企業對於失業達30日以上民眾的僱用意願,勞動部推動「僱用獎助措施」,企業只要以全時工作僱用公立就業服務機構所推介之前述待業者滿30日以上,則視其身分別發給雇主每人每月最高1.5萬元、最長12個月獎助金。

劉邦棟說,另勞動部為鼓勵離開職場滿180天以上的婦女重返就業,前述婦女只要任職由公立就業服務機構推介之職缺滿90日,就可領取最高3萬元的就業獎勵金,相關資訊可撥打0800-777-888詢問,或至鄰近就業中心及就服台洽詢。

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