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內需熱過外銷 服務業連六季人力需求多過工業

  • 工商時報 邱琮皓

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勞動部27日公布最新人力需求調查,廠商預估第二季較第一季凈增5.3萬人,其中又以製造業淨增2萬人最多,但值得注意的是,服務業部門已經連續六季高於工業部門。勞動部表示,產業鏈庫存逐漸去化,終端商品需求穩步改善,新興科技應用持續發展,延續外需產業人力需求;餐飲、休閒娛樂等國內消費熱絡,帶動人力需求,也讓事業單位人力需求續處高檔。

勞動部為了解4月底(第二季)就業市場人力需求情形,於1月2日至1月19日就員工規模30人以上之事業單位辦理「113年第1次人力需求調查」,回收有效樣本計3,047家。

調查發現,各事業單位第二季較第一季預計增加人力者占27.1%、減少人力者3%、人力需求不變者64.9%、無法預估者5.1%;需求人數預計增加6.1萬人、減少8千人,淨增加5.3萬人。

勞動部表示,隨產業鏈庫存逐漸去化,終端商品需求穩步改善,人工智慧、高效能運算等新興科技應用持續發展,延續外需產業人力需求;另餐飲、休閒娛樂等國內消費熱絡,帶動人力增補動能,加以長期人力缺口仍存,致事業單位人力需求續處高檔。

與第一季相比,第二季工業部門人力需求預計淨增加2.3萬人,服務業部門淨增加3萬人,服務業已連續六季高於工業部門。各大業以製造業淨增加2萬人較多,其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業分別淨增加4千人、3千人、2千人,而住宿及餐飲業淨增加7千人次之,批發及零售業淨增加6千人再次之。

按職類別觀察,第二季各職類人力需求以技藝機械設備操作及組裝人員、技術員及助理專業人員均淨增加1.4萬人較多,服務及銷售工作人員淨增加1萬人次之。

事業單位第二季增加人力主要原因,以「公司營運擴增或多角化經營」占54.5%最多,「退離者之補充」占27.3%次之。從行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業,增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多,「退離者之補充」次之;其餘各行業增加人力之首要原因亦多為「公司營運擴增或多角化經營」,但住宿及餐飲業、其他服務業為「長期缺工」,醫療保健及社會工作服務業為「退離者之補充」。

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