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畢業潮!人壽公司大舉招募年輕世代 儲備菁英年薪破百萬

  • 中時即時 洪凱音
南山人壽總經理范文偉2日到臺大校園徵才博覽會分享職涯經驗。 (南山人壽/洪凱音台北報導)
南山人壽總經理范文偉2日到臺大校園徵才博覽會分享職涯經驗。 (南山人壽/洪凱音台北報導)

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迎接準畢業生求職潮!今年首場實體校園徵才活動於台大校園徵才博覽會展開,南山人壽以「Dream Big」為主題,鼓勵Z世代激發無限可能、創造未來,今年預計招募500名內勤同仁、數千名業務新血加入,其中,求職詢問度最高的「2024南山人壽儲備菁英計畫MA Program」,提供扎實的培訓制度,年薪更突破百萬,歡迎具有企圖心、嚮往成為大型金融產業全方位領導人才的年輕世代前來挑戰。

因應數位發展趨勢,接軌國際金融市場,南山人壽今年徵才重點包含儲備菁英MA、數位金融科技人才、數據分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等。

其中,「南山人壽儲備菁英MA Program」是南山培育關鍵人才的重要一環,不分科系皆可應徵,錄取者將展開扎實的訓練與三大領域輪調,包含通路經營、客戶服務、數位科技,還有機會參與AI、智能客服、數位與服務流程接觸點研究、業務制度與數據分析等多元創新專案,並近身參與高階策略會議和跨部門大型專案,從中蓄積個人領導能力,站在最佳的起點,開創人生精采的職涯。

南山人壽總經理范文偉觀察,年輕世代找工作,考慮的不僅是薪資,還追求自我實現、自我成長的機會,而南山設計的各種專案,就是提供自我實現的機會。

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