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「阿爾法餐飲」起薪45,000 網友:下一個鼎泰豐

  • 工商時報 江偉琳
打造餐飲業最好的時代,自詡作搖旗領頭羊。圖/阿爾法餐飲集團提供
打造餐飲業最好的時代,自詡作搖旗領頭羊。圖/阿爾法餐飲集團提供

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餐飲業在就業市場中,總給人薪情較低的印象嗎?新興餐飲集團「阿爾法餐飲」在春酒直接霸氣公告,今年6月起將全面調漲員工薪資,調幅至少5,000元,讓起薪到達45,000元,此舉勢必要逆轉餐飲業低薪印象,讓對餐飲有興趣的從業人員、有放心大膽追逐餐飲夢的「好薪情」。

目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,皆為近年高速展店、連鎖型人氣餐飲品牌,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖,阿爾法餐飲集團有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊。創辦人賴三禹霸氣表示,阿爾法將打造餐飲業最好的時代,我們絕不是所謂的幸福企業,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命,自6月起,對員工的薪資全面調升,起薪增至 45,000 元,店長起薪 65,000 元,這是對於同仁努力而提供的高水準回報,這樣的薪資水平就已令同業望塵莫及,還不論加班費、季獎金、年終獎金等,通通另計,這不是喊口號、不是畫大餅,而是真的會做到!

阿爾法餐飲集團承諾的不只是業界領先的薪資,更是一系列令人羨慕的福利,包含年假十天、產假四個月、食材豐盛的員餐等,從員工需求面出發,這不僅僅是讓員工感到被珍視和重視,更是致力於打破傳統餐飲業低薪、與休假少刻板印象的努力,立志成為餐飲業變革先鋒,引領行業進入一個更加人性化、令人尊敬的工作環境,對那些尋求職業轉變的人,讓職業生涯充滿精彩。

創辦人賴三禹。圖/阿爾法餐飲集團提供
創辦人賴三禹。圖/阿爾法餐飲集團提供
活潑正向職場文化、人人都能內部創業、一圓店長夢。圖/阿爾法餐飲集團提供
活潑正向職場文化、人人都能內部創業、一圓店長夢。圖/阿爾法餐飲集團提供

賴三禹表示,希望在阿爾法集團工作的員工們,每個都能真的改善生活、也擁有安心工作環境福利,大家一起把生活過好,再反饋給消費者提供更好的服務,這才是良性循環。過去餐飲多半難以真正落實,喊目標薪資都是口號,基層夥伴還是低薪上不去,這不是我們想要做的事,也不是企業核心價值理念,我們是年輕的、有野心的團隊,在人才聚集之下,我們有自信去創造一個新的餐飲時代,想讓來這工作的人,能驕傲的跟家人分享,加入後生活底氣變得游刃有餘,不管在收入或生活、還是事業成就上都獲得更多、更滿足。

賴三禹說,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越,不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步,工作氛圍開心活潑,歡迎任何聲音與挑戰,集團每一位我都希望有機會成為店長,或是總部管理人員,我們開放所有可能,不設限,人人有機會、各個有把握!

年輕活潑氛圍,夥伴們在又嗨又開心的氛圍下,品嚐頂規好料、犒賞整年辛勞。圖/阿爾法餐飲集團提供
年輕活潑氛圍,夥伴們在又嗨又開心的氛圍下,品嚐頂規好料、犒賞整年辛勞。圖/阿爾法餐飲集團提供
提升團隊文化與向心力。圖/阿爾法餐飲集團提供
提升團隊文化與向心力。圖/阿爾法餐飲集團提供

未來春酒都要在各大五星級酒店包廳舉辦,賴三禹表示,做餐飲業的一定要很會吃、很會玩才可以,每年春酒都辦在五星級飯店,代表我們對夥伴五星級的心意。年輕餐飲集團、當然要有年輕活潑氛圍,夥伴們在又嗨又開心的氛圍下,品嚐頂規好料、犒賞整年辛勞,未來將年年拉高春酒規格,不僅讓大家吃飽喝足,更將團隊文化與向心力、和春酒一起炒熱到最高點。

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