前往主要內容
工商時報LOGO

挑戰年薪150萬 麥當勞徵才2100名創新高 起薪福利全公開

  • 中時即時 朱世凱
麥當勞今年擴大規模招募1800名正職服務員及300名餐廳襄理,標榜中高齡員工也能透過夥伴的協助快速上手。(麥當勞提供/朱世凱台北傳真)
麥當勞今年擴大規模招募1800名正職服務員及300名餐廳襄理,標榜中高齡員工也能透過夥伴的協助快速上手。(麥當勞提供/朱世凱台北傳真)

已將目前網頁的網址複製到您的剪貼簿!

據人力銀行《2023年中高齡求職者調查》,高達85%的中高齡者仍有找工作需求,台灣麥當勞今年擴大規模招募1800名正職服務員,為歷年最多,更針對有志從事管理工作的求職者,開出300名餐廳襄理職缺,並給予升遷機會,年薪有望達150萬;5月24日、25日於全台麥當勞餐廳舉辦「職場體驗」活動,每日3場、共計2130場次。

麥當勞人力資本事業群副總裁藍郁琇表示:「隨著麥當勞積極的展店計劃,今年擴大招募1800名正職服務員,為歷年最多;目前全台約2萬4000名員工,45歲以上佔總數15%、逾3600人,其中60歲以上就佔2成;中高齡員工在餐廳都有很好的表現,不僅穩定性高,且自我要求高,他們還會主動關懷年輕夥伴,促進交流並增進企業凝聚力,除了豐富職場文化,也提高團隊的整體效能。」

求職者目前可就近親臨麥當勞餐廳,現場體驗工作內容、瞭解薪資福利與品牌文化,還能直接面試,完成體驗並加入麥當勞LINE官方帳號,就送大麥克兌換券一張。麥當勞也表示,正職服務員可選5個排班時段,且固定週休二日(週間、週末各休一天),起薪32K以上,並享有年終奬金;此外,比照外商的休假福利,入職全年即享10天特休及7天家庭日,共計123天休假日;其中,麥當勞特有的「10年特休」,滿十年即可享有8週給薪假期。

麥當勞同步招募300名餐廳襄理,起薪4萬2400元起(含輪值津貼),麥當勞透過全球一致的紮實訓練系統,從基礎開始培育成為獨當一面的餐廳主管,並提供穩健的升遷管道,最快2至3年即有升遷機會;升遷為經理後,起薪5萬9200元,加上年終及績效、業績奬金,年薪可達150萬。

您可能感興趣的話題

留言討論

返回頁首
LOADING

本網頁已閒置超過3分鐘。請點撃框外背景,或右側關閉按鈕(X),即可回到網頁。