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台灣高薪100指數成分股 新納入智邦等六檔

台灣指數公司公布「台灣證券交易所銳聯台灣高薪酬100指數」今年成分股定期審核結果。圖/本報資料照片
台灣指數公司公布「台灣證券交易所銳聯台灣高薪酬100指數」今年成分股定期審核結果。圖/本報資料照片

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台灣指數公司今(6)日公布「台灣證券交易所銳聯台灣高薪酬100指數(台灣高薪100指數)」今年成分股定期審核結果,新納入的成分有智邦(2345)、新產(2850)、天鈺(4961)、中磊(5388)、達發(6526)、和潤企業(6592)。這項審核結果將於6月7日生效。

台指數公司表示,台灣高薪100指數由證交所與銳聯資產管理公司合編,依據編製規則,成分股篩選方式以在證交所掛牌的本國上市公司為採樣母體,再依據下列步驟篩選成分股:

1. 流動性檢驗:刪除最近1年期間,日平均交易金額最小20%的股票;

2. 高薪及獲利篩選:將採樣母體內符合流動性檢驗標準的股票,選取同時符合下列條件「最近3年員工平均福利費用的算術平均數達前1/3」、「最近3年稅後淨利的算術平均數為正數」及「最近1年底的每股淨值至少10元」的股票;再以「薪酬規模」排序。

此外,為降低指數成分股之替換率,訂有成分股調整之緩衝區。「薪酬規模」排名在第80名以上之股票即納入成為指數成分股,現有成分股若排名在第121名以下則從指數成分股中刪除。

因此,灣高薪100指數並非「員工平均薪酬」、「員工總薪酬」或「薪酬成長率」單一因素之排行榜。

臺灣高薪100指數成分股(按證券代碼排序)
臺灣高薪100指數成分股(按證券代碼排序)

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