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上銀科技第五度獲證交所頒發公司治理評鑑前5%

上銀科技資深副總經理吳月琴從證交所董事長林修銘接下公司治理評鑑前5%獎座的殊榮。圖/上銀科技提供
上銀科技資深副總經理吳月琴從證交所董事長林修銘接下公司治理評鑑前5%獎座的殊榮。圖/上銀科技提供

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上銀科技13日第五度獲台灣證券交易所頒發公司治理評鑑前5%。上銀表示,上銀獲獎彰顯在維護股東權益、強化董事會結構運作、提升資訊透明度與推動永續發展等所做的努力,受到肯定,是值得信賴與投資的優質企業。

證交所13日頒發第十屆(112年度)公司治理評鑑,總計受評公司共有上市公司952家及上櫃公司754家,合計1,706家。上銀第五年獲頒公司治理評鑑前5%。

上銀指出,上銀2021年成立ESG團隊,聚焦9項聯合國永續發展目標(SDGs),擘劃永續願景藍圖,以社會共好的實踐者、多元職場的營造者、綠色製造的實踐者以及產業轉型的創新者四個永續角色展開各項行動,期許所有利害關係人以及關心上銀的夥伴們,能更了解上銀實踐永續發展的理念與企業核心能力。

上銀表示,人才培育與向下扎根,一直是上銀科技在教育理念上的核心,像是國小的圖書館建置、圖書贊助、英語教學、 STEAM 示範場域,持續耕耘上銀優秀機械博士論文獎與上銀機械碩士論文獎,與多所大學產學合作,針對智慧製造、人工智慧與能源永續科技等領域培育重點人才,以促進產業發展與經濟繁榮。

上銀指出,全球化的經營,讓上銀體認到不同文化的差異性,上銀在全球子公司培育當地優秀人才,並以在地化經營方式進行公司營運。在台灣除打造合宜的職場環境外,更具備完善的訓練系統、優於同業的薪資待遇,也同時推行各項友善措施,如孕婦專屬車位、集哺乳室與 EAPs 系統,適時協助有需求的員工與女性同仁。截至2023年底,女性主管員工比例上升至 13.6%,女性 STEM 職位為 12.5%,而關鍵人才留任率上升至 94.6%,均為上銀近五年來的最佳成績。

上銀強調,上銀2023年在永續經營上邁出了一大步,為響應巴黎協議將全球溫升控制於1.5°C 內,簽署加入科學基礎減碳倡議 (SBTi) ,致力在2050年前承諾成為淨零排放之企業。在減碳守護地球的行動中,上銀連續兩年在範疇一、二的溫室氣體減量高達7%以上,同時著手進行四項標的產品碳足跡計算,藉由碳足跡盤查找出更精確減碳的改善方向,攜手供應鏈夥伴共同邁向淨零目標。

上銀表示,持續創新是上銀永續經營之重要理念, 2023年上銀以「智慧型線性滑軌 i4.0GW ® 」榮獲台灣精品銀質獎,並以「潛水式高速迴轉工作台」榮獲機器人智動系統優質獎之特優獎項,以及 BSI 頒發之「永續韌性傑出獎」。上銀透過數位轉型與智慧機械研發,不只替關鍵零組件賦予新能量,也期許帶動精密機械產業全面升級,持續提供高階製造能力。

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