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旅宿、餐飲疫後擴大缺工方案再延半年! 勞部:缺工需要主管機關配合才能解決

  • 中時即時 林良齊
為協助旅宿、餐飲等行業解決缺工問題,勞動部2023年年中祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」,符合條件的勞工經推介勍業後最高可領15萬6000元的就業獎勵,但成效不佳。(報系資料照)
為協助旅宿、餐飲等行業解決缺工問題,勞動部2023年年中祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」,符合條件的勞工經推介勍業後最高可領15萬6000元的就業獎勵,但成效不佳。(報系資料照)

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為協助旅宿、餐飲等行業解決缺工問題,勞動部2023年年中祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」,符合條件的勞工經推介勍業後最高可領15萬6000元的就業獎勵,但成效不佳,旅宿業及餐飲業補實率分別僅54.5%及30.32%,勞動部官員坦言,缺工問題需要目的主管機關一同解決,否則如果只是推介過去但人留不住也沒有用。

據統計,目前在公立就業服務機構檢視符合專案缺工(北部3萬元;其他地區2萬8000元)的旅宿業職缺有445個職缺;餐飲業職缺(3萬2000元)則有2995個。

勞動部勞動力發展署主任秘書陳世昌表示,由於相關部會認為仍有需求因此旅宿及餐飲業會繼續推動,而地勤業民航局則稱要用自有機制解決,而缺工涉及勞動力供給及拉力兩端,勞動部能夠鼓勵多元勞動力投入職場,但拉力則應由產業界及目的主管機關努力,包括改用數位化、線上等方式減少人力,讓人力留在最有效率的地方,否則就算推介勞工進去,可能也會留不住。

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