很多朋友很好奇，明明我在民間可以好好地過生活，可以有自己的時間與發展機會，為何會跳入公部門來接下「環境部長」的職務？
最主要的關鍵，是一個想改變的信念！
我和子平兄這幾年都在探討2050淨零碳排如何達成，這的確是全世界的目標，參與其中的朋友都知道目前全球各國的減碳政策累積起來，離這目標還有一大段距離，甚至可能無法達標。所以更需要有強烈的全民共識與領導力，有更好的方法與使命感才可能達到。同時我們需要更積極的防災調適策略，才能應對日趨極端的天氣。
這個環環相扣的議題，很需要國際間、各國政府部門間、政府與民間、民間創新的生態系的合作，很需要有上位的氣候治理思維。
而這裡面涉及到整個構面，需要向大眾說清楚並不容易，但最容易貫穿一切的就是「溫度」。我們每天生活都是依賴著溫度來調整穿著或作息，人類可以穿著清爽、不厚重，也不需要開冷氣的舒適溫度落在20至26°C之間，也就是我們最喜歡最舒服的春季或秋季。而在夏天時，動輒35°C以上的高溫已成常態，我們會習慣開啟冷氣機，把我們室內的溫度降溫到舒適的溫度，但冷氣機運轉產生的溫度，也正同步把戶外的溫度提高。此外，運轉花費的電力，也是主要的排碳來源，把溫室氣體濃度往上推升，直接造成全球暖化，預期溫度會愈來愈高，夏天愈來愈長，我們舒適的溫度也會愈來愈少。
一個小小開冷氣的舉動，可以讓我們覺得舒服很多，多數人很難想像這和全球暖化有什麼關係？事實上，一個人製造的量雖不大，但只要每個人累積起來就很可觀。偏偏二氧化碳無色無味，不像某些有色有味的空氣汙染，可以讓大家感覺得到，這也就是減碳很難徹底推動的大問題。
很多朋友認為需要用「碳費」來讓大家覺得排碳有價，讓大家覺得消耗能源要付出額外排碳的成本，這是會痛的，才會積極減碳。但這也涉及到許多基礎產業，排碳量本來就較高，轉型的成本不低，很可能會造成綠色通膨，例如民生物價的上漲。因此也會有朋友認為，當企業獲利較高或景氣較好時可以徵收，如果變差時，是否可以不要進行。由此可知，推動碳定價，以及如何讓大家知道減碳的重要性，並且產生行動力，是非常困難的任務。
如何用更創新的方法來讓大家願意積極減碳，而且要根據實施的成效滾動式調整，除了如「棍子」的碳費，還有更有誘因的「蘿蔔」，許多國家都有創新的辦法，配合上總量管制的碳交易制度，讓整個減碳成為轉型新創的機會，這是各國都在努力之處。
但這當中，必須要有一個貫穿的價值，就是「溫度」。如果我們都對溫度有高度的認知與重視，各種分歧與困難就可以有共同的標準來討論，很感恩子平兄的三本系列著作在溫度科普上的投入，期待有更多人可以看到這問題，未來我們努力的目標就是讓溫度不要再快速上升，讓下一世代仍維持有較多舒適的溫度。本書《溫度的正義：全球沸騰時代該如何消弭升溫所造成的各種不公？》所闡釋的正是我們心中貫穿的價值。
如果我們沒有一個共同的價值，認同溫度的重要性，當然就無法有實質的行動。這不是一個科學、技術問題，而是一個文化道德、世代公平正義問題。
很謝謝子平兄在本書4-5節中的勉勵：
「溫度的公正轉型之路，必定不好走。我們得誠實地面對，劇烈升溫是來自於人類活動排放的大量溫室氣體；我們得深刻地經歷，全球及身旁的環境變遷、經濟損失、生命消逝；我們也必須承認，習以為常的舒適生活，隱藏著人性無止盡的期待與貪婪；更不用說，還有多少政策的缺口需要補強，多少困難的路徑亟待開拓。」
這不只是更好的政策推動，也需要帶動大家願意改變生活習慣及能源使用方式，這就是一個新的環保運動文化。我們會努力和大家一起來達成！
（本文作者彭啟明博士為現任環境部部長）
