為緩解旅宿業缺工潮，勞動部預計放寬僑外生留台條件。勞動力發展署6日預告修正雇主聘僱辦法，開放僑外生留台可從事旅宿業中階工作，包含房務、清潔、訂房等，但不包含餐廳內場；初聘薪資至少要3萬元以上，預計8月底就能上路。
依照現行規定，僑外生可透過評點制度留台，但必須從事專門或技術性工作，若從事觀光旅宿業，僅限經營管理、技術研發、餐飲烹調等管理職。
勞動部勞動力發展署管理組組長蘇裕國表示，此次修正，新增取得我國大專校院副學士以上學位的外國留學生、僑生及其他華裔學生，可受聘僱於觀光旅館、旅館及民宿從事房務、清潔、訂房、接待或餐廳外場等旅宿服務工作。
蘇裕國表示，其受聘雇的僑外生初聘起薪須達3萬元以上，續聘3.3萬元起，而雇主則必須有合格的營業登記。
另外，為簡化就讀公私立大學、高中的僑外生及華裔學生申請工作許可作業程序，並兼顧其就學權益及工讀需求，將原第四類外國人工作許可有效期間，從現行6個月延長至1年。