【時報編譯張朝欽綜合外電報導】周一公布的一項研究顯示，英國大型公司的老闆在2023年拿到了創紀錄的薪酬，其中有9家公司提供了超過1000萬英鎊(約1275萬美元，或新台幣3.95億元)的薪酬。另一方面，英國工人則力爭加薪。
負責調查的英國智庫高薪中心(High Pay Center)指出，富時100指數成分股企業的CEO們，他們去年的薪酬中位數增加了2.2%，來到419萬英鎊，儘管如此，增加速度與前兩年相比有放緩。
調查還指出，富時100指數企業執行長的薪酬中位數，為英國所有全職員工薪資中位數的120倍。
英國的僱員中，包括火車司機和家庭醫生在內的許多人，他們因工資或工作條件等問題在今年採取了罷工行動。
高薪中心執行長Luke Hildyard指出，CEO平均薪酬的增加，反映的是少數公司發放了數額巨大的薪酬獎勵，而不是整體薪酬的上揚。
Hildyard解釋說，英國有一種商業文化，傾向於將投資人的利益置於工人、客戶、供應商和其他利益相關者之上。
近年來，英國頂級公司的高層薪酬已經引起了股東的憤怒，其中最嚴厲的批評就是員工平均薪酬與CEO薪酬之間的差距。
但是有關在支付頂級人才方面，一些英國基金經理支持賦予董事會更大靈活性，以阻止高階人才外流。
去年薪酬最高的CEO是製藥廠阿斯利康(AstraZeneca)的Pascal Soriot，年收入為1685萬英鎊。接下來是資訊和分析集團RELX的Erik Engstrom，他賺了1364萬英鎊。