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最低工資9連漲 明年上路

調幅4.08%,月薪28,590元、時薪190元

  • 工商時報 林惟崧
勞動部長何佩珊。圖/王德為
勞動部長何佩珊。圖/王德為

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勞動部4日召開首屆最低工資審議會,歷經長達4小時的勞資磋商後拍板,最低工資月薪為28,590元、時薪190元,調幅均為4.08%。後續勞動部將陳報行政院核定後公告實施,預計2025年元旦上路。

前總統蔡英文任內8年,最低工資每年都調漲,月薪從20,008元提升至27,470元,時薪從120元提升至183元,加上本次調升為連9年上調。

近年基本工資調幅
近年基本工資調幅

據勞動部統計,經此調整,若以明年勞保普通費率為12.5%試算,雇主、勞方及政府負擔比例為7:2:1,月薪28,590元雇主負擔為2,502元,勞工自行負擔保費為715元,政府負擔358元。

勞動部長何佩珊表示,今年是《最低工資法》施行的第一年,勞、資、學、政等代表組成審議會討論調幅,會中勞資雙方代表各自提出期待值,透過客觀數據及溝通,雙方達成上述共識。她強調,最低工資調升並非僅外籍移工受惠,本土勞工228.38萬人、移工36.8萬人,共257.18萬名勞工受惠。她也承諾,政府將對中小型、微型企業提供相關輔導措施。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,這次審議會較往年快速,主因《最低工資法》實施後,法定要求消費者物價指數(CPI)為應參採指標,另搭配研究報告的其他指標,各方代表聚焦討論,論述合理調幅範圍。

據透露,會議開始針對當前經濟形勢有頗多討論,並針對今年8月CPI指數由2.07%提升至2.17%的基準,勞方代表要求經濟成長率(GDP)的三分之二配合CPI綜合考量,提出最高4.77%的調幅;資方代表則表示據軍公教加薪調幅為3%,配合勞工經常性薪資漲幅,以及當前產業傾斜、中小型企業負擔成本等參數,建議調幅在3%上下。

學者代表則以去年調幅為參考依據,樓地板訂於4.05%,最高調幅4.12%之間,最後何佩珊裁定4.08%為最終調幅。

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