台鐵公司初步規畫發給員工1500元等值禮券的中秋出勤獎勵,引發台鐵企業工會反彈,喊話將擇期至交通部抗議,並擬在會員大會上提請決議是否全面啟動罷工投票。對此,台鐵公司董事長杜微今親上火線回應,上半年已透過勞資協商盼加發年節出勤獎金,因沒法源依據才先發禮券,後續會與相關單位研議看能否修改規定並發放現金。
台鐵企業工會指出,原經公司勞資會議與董事會明確通過的加發民俗節日出勤獎金每日1500元案,資方卻依交通部回函,悄然變成禮券,這改變顯示資方對員工的漠視與輕忽,不僅違背承諾,更是對勞資誠信的挑戰。為捍衛權益,將擇期至交通部抗議,並於代表大會上,提請本會全體代表決議是否全面啟動罷工投票。這不僅是爭取合理權益,更是為捍衛全體員工應得的尊嚴與信任,呼籲交通部尊重勞資會議共識並善意回應。
對此,杜微說明,台鐵公司所有員工在工作上都很認真辛苦,提供最好的疏運服務,尤其是民俗假期,不僅要犧牲自己陪伴家人的時間,工作量也會更沉重,要開加班車或服務更多旅客等。
杜微表示,台鐵公司其實非常想要加發出勤獎金,今年上半年就透過勞資協商,希望有進一步進展,後來卻發現要發獎金卻沒法源依據,要找到法源就需要較久時間,後來經交通部協助修改「交通部與所屬機關(構)員工激勵及表揚要點」,才能先發放禮券。
杜微強調,台鐵未來會持續努力,向相關單位接洽,看是否能在發放禮券之餘,也能發放現金,這需要修改相關規定,而公司也會尊重工會意見,並持續與工會溝通協調。