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6成5陸企起薪不變!6成畢業生求職央國企「鐵飯碗」

  • 旺報即時 吳泓勳

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近日,中智諮詢發佈《2024屆高校畢業生就業藍皮書》顯示,大陸2024屆應屆生中有60.2%向央國企投遞了簡歷,凸顯「體制內」求職熱度再攀新高。薪資方面則有65%企業應屆生起薪標準與去年持平。同時看到商務服務、新能源化工、新一代資訊技術、裝備製造等仍是2024屆校招需求量最大產業。

該《藍皮書》指出,與2023屆相比,多數企業2024屆計畫校招人數較上年度基本持平或增加,僅8.4%的企業計畫減少,面對大學畢業生人數屢創新高的同時,2024屆春招補錄期(一般5至6月)仍存在不小的招聘缺口,一定程度表明在部分企業與畢業生族群中,「招工難」與「就業難」情形仍同時存在。

根據澎湃新聞引述《藍皮書》指出,2024屆有65%企業應屆生起薪標準與去年持平,同時「北上江浙廣」仍是多數今年大學畢業生異地就業的普遍選擇,北上廣深需求人數累計占比23%、投遞簡歷人數累計占比35.5%。

從行業需求來看,商務服務、建工、新能源化工、新一代資訊技術、裝備製造等是2024屆校招需求量最大產業。從企業性質看,2024屆畢業生校招需求主要集中在央國企與民企中,本年度央國企招聘人數占比37.9%、較上年度增長4.1%,超過6成畢業生向央國企投遞了簡歷,求職競爭激烈。

此外,相較2023年,本年度近半企業上調了針對人工智慧(研發)類職缺的校招需求。從行業整體來看,總量層面的人才缺口問題仍然比較明顯,複合型經驗型人才較為短缺。

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