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2023年CDP問卷評等公布 台塑企業旗下8家獲「A」

產業

2023年CDP問卷評等公布 台塑企業旗下8家獲「A」

2023年CDP(Carbon Disclosure Project,碳揭露專案)問卷評等公布,台塑企業旗下8家獲最高等級「A」評等,3月22日受邀參加「CDP台灣發表會」接受表揚。 CDP為全球公認環境資訊揭露的關鍵指標,根據CDP官網,目前已有746家資產超過136兆美元的投資者及330家採購支出超過6.4兆美元的採購商要求公司或供應商透過CDP揭露其環境數據,2023年全球有超過21,000家公司參加評等。 根據最新公布的2023年評等結果,台塑9家上市公司評等成績均在領導等級「A/A-」,其中在氣候變遷方面,計有台塑、南亞、台化、南亞科、福懋興業、福懋科、台勝高等7家獲最高等級「A」(全台僅18家);水安全問卷評比方面,計有台塑、南亞、台化、南亞科、南電、台勝高等6家獲「A」(全台僅10家),其中台塑、南亞、台化、南亞科、台勝高等5家公司更取得雙「A」評等(全台僅8家)。 田於成績優異,台塑集團獲「A」評等的公司受邀參加22 CDP與企業永續發展協會(BCSD Taiwan)合作舉辦的「CDP台灣發表會」接受表揚。 今年CDP除邀請首席影響官Nicolette Bartlett主講全球的標準及趨勢走向外,也因2023年國內企業CDP評比表現良好,首度舉辦頒獎典禮,表揚取得卓越成績「A」的台灣公司,由台灣證交所林修銘董事長進行頒獎,鼓勵企業持續推動永續發展。 台塑集團積極推動節能減碳及因應氣候變遷作為,2021年對外宣示短中長期減碳目標,以2007年碳達峰的6,148萬噸為基準年,設定短期(2025年)及中期(2030年)目標較基準年減量20%、35%,長期則以2050年達到碳中和為目標。從5S、三點不漏、循環經濟,到近期積極推動的AI+模擬,其成效也確實反映在實際減碳數字上。 台塑企業表示,面對國際ESG發展潮流,將持續深化AI發展及研究開發,積極培育AI、大數據、雲端運算人才,並持續推動節能減排循環經濟,以及配合國家能源與減碳政策,朝碳中和目標努力。

證券

以永續知識力打造全新碳時代宣導會 由CDP台灣發表會首開序幕

證交所今年與CDP及其在台灣的夥伴BCSD Taiwan交流合作,共同舉辦「以永續知識力打造全新碳時代」的一系列宣導活動,藉由推動參與碳揭露計畫,提升企業重視碳管理(CDP),而據以評估企業未來面對氣候變遷的風險和機會,並擬定對策。 證交所參與上述宣導活動,主要為落實「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,推動上市公司設定減碳目標、策略及具體行動計畫,引領企業淨零,並協助上市公司揭露溫室氣體範疇三資訊。 CDP為全球最大的碳揭露非營利組織,其環境資訊揭露近年受到投資者及企業的高度關注,目前逾740多家管理資產超過130兆美元的投資機構,要求公司透過CDP進行揭露,且340多家總採購金額逾6.4兆美元的企業,要求供應鏈廠商進行CDP揭露。 證交所指出,期待藉此宣導會參與CDP活動,可強化我國企業接軌國際規範,活絡供應鏈碳揭露,更可以引入國際資金投資我國優秀企業。 此次宣導將會於3月22日辦理首場「CDP台灣發表會」,除表揚本屆獲得CDP氣候變遷及水安全之A級企業外,並邀請CDP影響長Nicolette Bartlett,主講全球的標準及趨勢走向,及企業代表分享揭露框架、數據使用、自然揭露(TNFD)等議題,協助上市公司掌握永續前瞻資訊。 該發表會另將於4月至12月對上市公司展開一系列宣導課程,期望全面提升永續人才培育,助力企業邁向淨零轉型。

CDP獲領導級評選肯定 中信金 入選標普全球永續年鑑前5%

金融

CDP獲領導級評選肯定 中信金 入選標普全球永續年鑑前5%

中信金控推動ESG發展不遺餘力,連續五年入選國際級永續評比機構標準普爾全球永續年鑑,本屆更入選銀行業永續表現前5%,亦於2月初公布、深受投資人重視的原碳揭露計畫(CDP)評選獲領導級(Leadership A-)肯定。 中信金控在財務、供應商議合、自身營運碳排盤點減量以及氣候相關風險機會鑑別與管理面向表現優異,如長年投入氣候風險衡量及管理,攜手供應商及投融資對象共同減碳,舉辦供應商大會分享減碳方法並搭配綠色採購原則與永續管理機制,鼓勵供應商響應2050淨零排放、設定科學基礎減量目標(SBT),健全綠色供應鏈生態。 針對投融資對象,中信金控旗下中信銀行成立法人金融永續任務小組,舉辦「淨零永續關鍵行動論壇」吸引線上線下逾3,000人參與,並提供永續健檢服務搭配ESG資金組合式貸款、永續績效連結貸款與綠色貸款產品,協助客戶及供應鏈淨零轉型。  中信金控為亞洲最早導入碳核算金融聯盟(PCAF)方法學的金融機構,完成法人授信、股債投資、商業不動產授信六大類投融資資產碳排盤點。2021年發布首本氣候風險評估報告書,去年通過科學基礎減量目標倡議(SBTi)目標審核。自身營運部分,中國信託金融園區採用冷卻樑板送風、儲冰系統及LED燈具,提升能源使用效率,去年7月開始綠電轉供,規劃2025年100%使用再生能源,且持續於各營運據點推動,以達成2035年SBT設定減降自身營運碳排63%目標。 除氣候風險管理,中信金控領先同業投入生物多樣性風險與機會管理,去年發布全臺首本依循「自然相關財務揭露」(TNFD)工作小組正式框架編撰而成的報告書,採用LEAP方法學評估法人授信案件、自身營運據點、供應商對自然的依賴與衝擊;認養「三重世貿公園」打造全臺首座城市蕨類生態公園,同時透過「Home Run Taiwan一日環境趣」不定期舉辦生態活動及講座,強化民眾保育自然與生物多樣性意識,2019年至今觸及逾200萬人次。

CDP碳揭露評比 國泰金蟬聯A級

日報

CDP碳揭露評比 國泰金蟬聯A級

國泰金控再傳國際指標性永續評比捷報,蟬聯兩年全球最具權威性的CDP碳揭露評選為最高榮譽「A List」等級,近五年中更有四年都取得管理等級佳績,與全球頂尖企業並列最高榮譽。  CDP為全球環境領域最具指標性的評比機構,6日最新公布2023年全球2,100家企業碳揭露問卷評比成績,僅200家企業獲得「A List」。  其中在11個評分面向中,國泰金在六大面向包含碳排放績效、風險管理流程、投融資組合管理、氣候商機、氣候治理、減碳行動及低碳商品,皆以A等級超越全球金融業平均,於氣候、環境與生物多樣性表現備受國際肯定。  國泰永續發展聚焦三大主軸的氣候、健康、培力,長期深耕推動金融資產零碳排、氣候議合、全方位氣候金融解決方案,更成為台灣率先加入RE100的金融機構,旗下子公司營運及金融資產均依淨零路徑與目標減碳,透過三大方針,支持環境永續行動不遺餘力。  一是2050金融資產零碳排,人壽、銀行、產險、證券及投信已訂定投融資逐步撤除煤炭計畫,包含屏除未積極轉型的煤炭價值鏈公司,2022年國泰投資組合總碳排量較前年降低約13%,授信碳排放較前一年度下降14%,全速朝2050淨零碳排前進。  二是氣候議合、倡議領導者,國泰參與CDP發起的Science-Based Target Campaign倡議,與國際投資人共同呼籲全球企業承諾SBT目標,促使98家企業承諾SBT目標,其中26家已通過SBTi審核。  三是氣候金融解決方案,國泰世華銀行2022年與菲律賓Villar集團合作,承做12.5億披索(約新台幣7億元)的永續連結貸款(SLL),創下菲國首筆永續連結貸款里程碑,提供最大民營水務公司Prime Water運用,更獲去年史蒂夫獎「年度永續發展倡議亞洲紐澳區類」,為目前為止永續類獎項唯一台灣企業。

CDP再改版,碳排規範更嚴了

名家

CDP再改版,碳排規範更嚴了

文/陸孝立 勤業眾信風險管理諮詢公司副總經理 根據2021年世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)發布的《Net-Zero Challenge:The Supply Chain Opportunity》報告指出,企業營運中70%~90%的碳排放來自於範疇三(Scope 3),故企業需透過多方溝通議合,始能夠有效降低排放量以達成淨零目標。 在CDP(Carbon Disclosure Project,原碳揭露計畫)2023年最新公布的氣候問卷(Climate Change Questionnaires)中,針對範疇三碳相關數據的揭露與監管要求持續提高更與此呼應。若企業想要在相關題組拿到領導級分數(Leadership Scoring),除過往題組中要求企業須說明企業營運過程中是否有價值鏈治理相關作為,新題組更加強要求企業揭露數據的細緻度與其管理強度。 強化三大要求 新版CDP問卷針對範疇三要求加強可大致總結為以下三點: 1、排放數據的揭露與驗證強度提高:過去僅需揭露範疇三總量,新版則要求每一個排放類別皆須詳細揭露與說明,且八項來源於價值鏈上的碳排數據中,需至少有一項數據組成部分來自於供應商的實際排放量。 2、範疇三減量目標設定強度要求提升:過去對於未設定主要減量目標的企業,僅會在該子題失分,然今年要求企業除設定主要減排目標外,也必須有額外的氣候目標,並設定碳管理範疇涵蓋1、2、3的SBT淨零目標才會拿到領導級別分數。此外,今年針對未設定主要減量目標且未設定額外氣候目標的企業,將被降低更多在此題組的績效評比。 3、價值鏈減碳議合要求的加強:範疇三碳排放量有絕大部分為價值鏈產生,過去要求企業對於供應商碳管理僅止於資料蒐集,今年則強調需有獎勵機制、合作、創新等互動式議合。此外,為了確保供應商的積極參與,CDP更要求企業在合約中加入供應商須配合企業相關氣候規定之條文,以求達到最高成效。 值得一提的是,不僅是CDP對於範疇三與供應鏈議合的監管正在加強,其他指標如道瓊永續指數(DJSI)的供應鏈題組,於今年度亦要求企業必須揭露供應商輔導計畫制定與否,且需提供數據佐證ESG進步成效,以協助供應商一同成長。同時,DJSI也要求揭露因ESG績效表現不佳的供應商數量,避免汰換ESG績效不佳的規定淪為口號。 企業因應之道 近年來,國際上各大指標對於範疇三的重視程度不斷提高,並要求企業提供更透明的績效數據與現況描述,以利外部利害關係人確實掌握企業治理表現。未來,企業在供應鏈碳管理上的壓力將會與日俱增,不論從合規、企業形象或是評比的角度,都有非做不可的必要性。勤業眾信永續諮詢服務團隊建議企業可從以下幾點著手: 1、建立完善的碳排放監管體系:碳排數據蒐集與保存不易,需透過建立碳排放數據庫記錄企業本身營運所產生碳排放,並同步要求供應商每年填報其碳排量,以確保碳排放量範疇的資料完整性與準確性。再者,企業應主動配合政府與相關機構的監管,強化碳排放數據揭露透明。 2、全面盤點排碳熱點與減碳機會:企業應詳細評估供應鏈上各個環節的碳排放情況,設定具有野心的短、中、長期目標,對齊科學基礎減量目標(SBT)的淨零目標承諾並取得認證。此外,企業亦可制定低碳產品、服務生產計畫,藉此選擇低碳原材料、節能運輸方式等方式降低整體碳排放。 3、強化價值鏈議合:企業應與價值鏈保持密切的溝通,清楚傳遞企業對氣候議題的期待,確保雙方對議合目標和要求有清晰的認識。同時,企業可以協助供應商提升管理能力、技術水平和環保意識,並透過合約管理、獎勵機制等方式提高供應商參與度,共同實現價值鏈的永續發展。 隨著減碳潮流日益強烈,淨零減碳已是全球共識,而要達成真正淨零,企業內治理已無法滿足減碳路徑,必須要與供應鏈上下游夥伴偕同合作才有可能達成。企業必須主動適應並跟進,持續提升供應鏈數據透明度、增加雙向議合共同減碳,才能有效管理碳以及其他永續議題,進而在減碳浪潮中脫穎而出、創造新的企業價值和商機,也同時為實現全球氣候目標做出積極貢獻。

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