搜尋結果：496則
《國際產業》歐盟規範ChatGPT 達成初步共識
【時報編譯張朝欽綜合外電報導】據熟知內情人士透露，在歷經十多個小時的討論之後，歐盟國家已經就規範人工智慧系統(例如ChatGPT)的規則，初步達成一致性共識。 該名人士說，歐盟各國政府達成妥協，並且希望獲得歐洲議會的支持，讓成員國能夠利用人工智慧進行生物特徵監控，並限用於國家安全、國防和軍事目的。 歐盟的討論始於當地周三的下午3點，並且持續關注於議員們希望禁止的生物識別監視技術。
移民小女孩變美國白宮AI顧問 李飛飛奮鬥傳奇揭密
李飛飛新著《AI科學家李飛飛的視界之旅》（The World I See），將由天下文化發行繁體中文版，她日前更接受《遠見》獨家越洋專訪，闡述心路歷程。30年前，李飛飛追尋自己的「北極星」，突破科學的臨界點，引領AI進步，開啟以人為本的新研究，編寫人工智能的新革命，成為別人的 「北極星」。她的奮鬥故事，足供所有人借鏡。 機場行李提領區的出口處，從成都飛來的李飛飛母女，落地後站在陌生土地上，等待未知的重逢，接機的父親卻一直未現身。愈等愈不安，全身上下只有20美元，彼此都從對方眼中看到了恐懼。 時間一分一秒過去，忐忑持續在內心翻湧，宛如世界末日。終於等到因車子拋錨而遲到的父親，上氣不接下氣衝進來，這一天的倒楣才劃上句點。本該興奮抱在一起哭哭笑笑，但所有人早已累到說不出話來。 這一年，李飛飛15歲，初抵美國的第一次接觸，彷彿迷失在一片望不到邊的深水區。30年後，她當上史丹佛大學教授，榮膺美國國家工程院、美國國家醫學院、美國藝術與科學院三院院士，並被《時代雜誌》選為「全球最重要AI 100人」（TIMES AI 100），同時上榜的，還有台灣人熟知的黃仁勳、李開復、馬斯克（Elon Musk）等。 昔日孤獨茫然的青少女，現今成為全球最知名的AI專家之一、美國白宮的AI顧問。這一段起初充滿未知數的美國冒險，最終讓他們明白，陌生的土地上，也能孕育出屬於自己的故事。 如果來到美國，是沖上堤壩的一條河，文化衝擊、語言障礙、社交孤立、維持溫飽等，對李飛飛一家來說，就是一個又一個漩渦。 讀高中時，李飛飛親眼目睹同一讀書小組的亞裔同學，只因不小心碰到另一個美國學生，情勢瞬間緊張，白人同學毫不留情地揍起亞裔同學，邊罵邊把人打趴在地。被霸凌的人鼻梁骨折，臉上一片狼狽，還有腦震盪。 李飛飛難以置信地凝視這一切，心裡充滿無助和憤怒。暴力事件留下陰影，很長一段時間，她害怕獨自上廁所，一瞥見圖書館的門，就毛骨悚然。 「我跟很多移民一樣，覺得文化差異不但帶來束縛，而且一再衝擊自己的人生，從看不見的層面，到無法被忽視的環節都有。」李飛飛在個人回憶錄《AI科學家李飛飛的視界之旅》自剖：「多年來，我一直想知道，自己是否屬於某個地方。」 不會說英文的父母，勉力維持家計，就像影視劇裡演的華人移民，初來乍到，做著黑工討生活，學校沒課時，李飛飛就到中餐廳打工，從早上11點做到晚上11點，每天工作12個小時，時薪二美元。 漂泊異鄉，靠著車庫拍賣撿來的衣服讀完高中，除了在餐廳賺取微薄收入，李飛飛還從事清潔工上門打掃，也幫人遛狗賺生活費，拚命省吃儉用。 美國夢還不知何時成真之際，父親失業了，母親一天比一天疲憊，健康堪慮。成績優異的李飛飛，獲得普林斯頓大學全額獎學金的好消息，沒帶來太久的振奮。 苦難的骨牌一張接一張倒下，母親終於病倒，送進手術室，醫生宣布，她有生之年都不適合再工作。但半個月之後，母親還是回到崗位繼續奮鬥，並堅持李飛飛不能因此放棄普林斯頓的學業。 困在幾乎走投無路的黑暗，幸運遇到善心的高中老師點亮一盞燈，慷慨借出一筆錢開了乾洗店，她「創業」雇用父母，每週末從普林斯頓大學搭車回店裡「掌管生意」。 在書中，李飛飛透露，即便有個難得的跨校學習機會，飛到加大柏克萊分校做研究，但一旦家裡需要緊急救援，「乾洗店的女兒」必會放下手頭所有的工作，透過長途電話，向客人保證布料不會縮水。這個家的信念簡單純粹，無比重視一種情感──珍惜。 全家當初移民美國，是為了李飛飛能有更好的未來，假如一切能重來，他們還是會這樣選。媽媽的話，也支持女兒勇敢追逐人生的北極星。 當李飛飛從加州理工學院取得電機工程碩士學位後，華爾街和麥肯錫紛紛伸出橄欖枝，提供鍍金的工作機會，罹患鬱血性心衰竭而病重的母親卻說：「我了解我的女兒。她不是什麼管理顧問，她是個科學家。」她要李飛飛別管日常開銷、醫藥費這些生活的重擔，鼓勵她做自己。 「其實我媽媽根本不懂科技，我覺得她現在也不知道我在幹嘛，」李飛飛事後終於體會到，母親用盡全力的支持，教給她的是一種不放棄的信念：「她從來也沒覺得，我應該去走別人認為我該走的路。」 誰的人生沒有過波折坎坷？當現實屢屢像一顆子彈快要把夢想打穿，支持李飛飛繼續前行的，是她學術路上的第一顆北極星──讓電腦看見世界。 中研院院士、台灣人工智慧學校校長孔祥重，深入淺出說明，為什麼李飛飛在AI界的影響力非凡？ 「她最有名的是做了一個東西，叫ImageNet，」孔祥重話說從頭，ImageNet是一個對圖片進行了標記的數據庫，但不僅僅只是一個龐大的數據庫而已。 ImageNet從將近10億張圖像中篩選出1500萬張組成，有2萬2000個類別，更妙的是，標記圖片特徵的工作採用群眾外包，來自全球167個國家的4萬8000多名貢獻者無償協助，其中一人還是李飛飛的媽媽。 大量人工標註圖片，解鎖了當年其他學者的電腦視覺研究工作，不僅為今日盛行的圖像識別人工智能系統奠定基礎，進而孵化AI邁入「深度學習」新階段，最終令AI的發展突破瓶頸，出現日後的飛躍式成長。 眾所周知，AI就要靠大數據來訓練，運用機器學習，來教電腦識別真實世界的物體，這種釋放資料限制的先驅者之一就是李飛飛，這段歷史足以刊登在日後的AI教科書中。 「2022年的Thomas S. Huang紀念獎就頒給她，」同樣從事電腦視覺研究、從台大資工系借調至鴻海旗下子公司「富智捷」擔任首席技術長的徐宏民說，該獎是國際上最有影響力的年度AI盛事之一，由CVPR會議頒發，旨在鼓勵電腦視覺領域裡公認的典範研究人員 。 李飛飛促成了AI革命，但尋找下一顆北極星的熱情未曾稍減。 2017年，李飛飛向任教的史丹佛大學請了21個月的學術假，並利用這段假期擔任Google雲AI及機器學習首席科學家，與數不清的企業、開發者和新創公司互動，猛然察覺到AI的商業化應用，就像一枚火箭正在升空，將創新和智慧的火花灑落在各行各業。 但這樣的爆發性成長，也如同火箭一旦離開地面，愈來愈難以預測和阻擋。AI將改變世界，然而，誰是創造AI的人？誰會改變AI？ 美國國會在2018年，邀請Google、推特（現名X）、臉書（現名Meta）參加聽證會，討論網路隱私保護等議題，引發嚴重關切。期間任職於Google的李飛飛，剛好身在本次巨變的震央。 她出席其中一場聽證會，名為「人工智慧──能力愈大責任愈大」，不僅是證人席上唯一的女性，也是唯一在AI取得過突破性成就的人。當她出現在國會議員面前，細數自己打造的非營利組織「AI4ALL」，專注於招募女性和有色人種，一起來建設多元參與的AI世界。更令人訝異的是演講內容：她如此熱愛AI，卻也指出這個領域會引發種種嚴重威脅。 「There is nothing artificial about Artificial Intelligence.（人工智能其實一點也不人工）」李飛飛認為AI的運作方式，可能與人類的思惟和決策過程有區別。 為照顧多病纏身的母親，李飛飛頻繁進出醫院。一次，媽媽曾在病榻問：「飛飛呀，那AI還能做點什麼別的，給人幫上忙嗎？」在那一刻，激發李飛飛在科學家的職涯以外，多了一個人文主義者的身分，建立一個堅定追尋的新目標。 離開Google後回學校任教，李飛飛便成立史丹佛「以人為本人工智能」（HAI）研究院，嘗試解決科技面臨的倫理挑戰，以確保AI為公共利益服務，也成為她新的北極星。 當人們提到史丹佛大學，是現代AI的研究重鎮，會想到發明AI一詞的約翰．麥卡錫（John McCarthy）。而人們提到美國史丹佛大學HAI的創院院長，會說是「AI的良心」。 「一般人還沒準備好迎接AI時代到來，」李飛飛認為，做為一個個體，很難方方面面準備好這一次歷史的大變遷，而做為AI專家、史丹佛這樣的學術殿堂和政府等：「有責任推動這個準備。」 21世紀的前20年，可能是一個AI無比璀璨、激動人心的時代，在這個時代裡，無數驚才絕豔的人湧現出來。這個時代成名的人，都是精英中的精英。 當李飛飛一邊在普林斯頓讀物理學，一邊鼓搗乾洗店的洗劑、熨燙衣物賺取學費時，AI領域另一位重量級人物、與李飛飛同歲的吳恩達，正在30公里外的AT＆T貝爾實驗室裡賣力寫程式。 兩人距離如此之近，卻互不相識，也不知道後來會成為史丹佛大學的同事，先後擔任史丹佛AI實驗室主任。「當時為招募李飛飛到史丹佛，我們一群人都很緊張，」吳恩達回憶往事不禁笑說。 李飛飛常會問學生：「是什麼北極星在驅使你？」吳恩達非常認同，對從事機器學習的人來說，投身AI要從追求自己真正感興趣的研究領域：「如果第一個研究主題是一個稍微小一點的，那完全沒問題。」 當一個人追隨自己的熱情和興趣時，如同點燃了一把內在的火焰，激勵個人努力學習、成長和突破，就像李飛飛。 李飛飛的學術人生，恰巧萌芽於AI革命的最前沿，儘管遇到困難，但仍矢志追尋此生的北極星，最終突破科學的臨界點，引領AI進步，並開啟以人為本的新研究，再次編寫人工智能革命。 一個人追夢的勇氣和毅力如此激情，有時會啟蒙別人的內心也點起火焰。台灣AI新創公司、HelperAI共同創辦人暨執行長何建幟，坦承受到李飛飛的故事鼓舞，決定負笈美國攻讀機器視覺，在Uber自動駕駛中心任職時，也時常運用ImageNet數據庫訓練模型。「她算是我踏入電腦視覺的引路人，」何建幟笑說。 曾有萬般心酸的女孩，克服重重障礙，腳步不停追尋自己的北極星，沒想到追著追著，後來自己成為別人的北極星。 文／邱莉燕 【本文摘自遠見雜誌12月號；更多文章請上遠見雜誌官網】
OpenAI客製化GPT商店 傳延至2024年初推出
路透社掌握內部備忘錄報導，聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI已將客製化GPT應用程式商店推出時間延後至2024年初，該公司正根據顧客回饋持續「改進」GPT當中。 OpenAI 11月在首次開發者大會上展示客製化GPT與商店服務，原定於11月底推出。
測腦健康還有護理ChatGPT 光田醫療展大秀智慧科技
光田綜合醫院總院長王乃弘認為，現代醫療在醫療科技的創新與進步上，成果斐然，然而在追求智慧醫療的同時，也需以病人為核心，而優質的醫療服務，也包含人的身心狀態的平衡、生活習慣建議、重視預防篩檢等；還有復健、心理、家庭等各個層面的照護，甚至是銜接社會的協助等等，每個層面都顧及，才能體現「全人照護」的價值，因此特別以「智慧醫療，全人健康」為主題，是光田永續發展的醫療核心價值。 而光田今年的展出重點。可說「從頭到腳，從身到心」。主題包括「腦部全方位醫療」、「耳鼻喉頭頸全人醫療」、「全方位脊椎損傷治療」、「全人骨科醫療」、「海扶刀無創治療」、「ChatGPT智能醫療護理」六大部分。從「腦部的全方位醫療」開始，除了中風取栓名醫嚴寶勝的治療經驗外，更從腦部損傷開始，呼籲民眾重視腦傷帶來的問題；而針對腦傷的治療與復健上，也特別整合院內相關資源，如靜脈雷射、高壓氧治療、經顱磁刺激(rTMS)等工具的應用與統合，讓海線的腦傷民眾能就近治療，不再因疾病而勞累奔波。 近來醫界普遍面臨醫護人力不足的挑戰，因此如何提升護理工作效能，是各醫院重視的議題。根據統計，護理人員每日約有20%到35%的時間，處理各項護理文書，光田資訊部研發出「智能ChatGPT」系統，運用AI來輔助護理文書作業，讓護理人員有更多的時間用於照顧病患上，此項技術在這次醫療科技展也受到醫界關注。 而今年醫療展的策展人，同時也是光田執行長王詩婷，也特別在此次參展的機會，預告明年向上院區的開幕，並以「永續共好」的精神，打造綠色科技智慧醫院與幸福職場，今年醫療展更攜手「共好夥伴」，傳承百年光田的價值與精神，例如與工研院攜手合作「遠距復健照護互動」系統，希望透過科技改善高齡族群的體適能；另外也與腦部權威春耕國際，推展腦部檢測與功能活化，並邀請國內細胞治療權威尖端生醫等夥伴，一起參與此次活動。執行長王詩婷表示，希望未來光田能攜手產業界，除了提供提供民眾更優質的醫療服務與照護外，更積極投入醫療研發，希望透過醫院與學術產業的聯手，一同守護著民眾的健康。
生成式AI熱潮 麥肯錫：每年為陸釋放2兆美元經濟效益
據觀察者網引述香港《南華早報》11月29日報導，全球知名諮詢公司麥肯錫（McKinsey ＆ Company）日前表示，該機構相信投資行家們正準備在未來十年大舉投資，推動中國大陸企業的人工智慧發展，每年的款項數額不僅將達到數兆美元，還將成為中國大陸經濟增長的戰略驅動力。 自去年11月ChatGPT聊天機器人問世以來，它成為全球增長最快的軟件應用程式之一，也掀起了生成式人工智慧的熱潮。與此同時，中國大陸科技企業也希望在人工智慧（AI）前沿科技領域大展拳腳，為此傾注了大量資源。 麥肯錫的多名高管認為，人工智慧和數位化將是中國大陸企業能夠脫穎而出的領域，生成式人工智慧每年可以在中國大陸進一步釋放價值2兆美元的經濟效益。業內人士預計，人工智慧的發展進步還將對中國大陸的勞動力市場產生深遠影響，而在監管以遏制人工智慧風險方面，中方也行動迅速。 麥肯錫中國大陸區主席倪以理（Joe Ngai）表示：「生成式人工智慧將成為未來最重要的研究領域之一，尤其是在ChatGPT誕生之後。」他補充稱，中國大陸企業正在關注人工智慧，因為它們正在進入新的領域，希望在不確定的商業環境中贏得競爭優勢。 11月27日，他還對媒體表示：「中國企業一直在數據化的環境中有效成長，我們相信人工智慧和數字化將是中國企業能夠脫穎而出的一個領域。」 《南華早報》指出，美國人工智慧企業OpenAI去年11月發佈了ChatGPT，不僅使之人氣飆升，也開啓了一場新的人工智慧競賽。 「在傳統人工智慧和先進分析技術的基礎上，生成式人工智慧每年可以在中國進一步釋放價值2兆美元的經濟效益。」27日，麥肯錫大中華區高級合伙人鐘惠馨（Violet Chung）在同一場新聞發佈會上這樣表示。 麥肯錫公司的一份新報告則具體指出，生成式人工智慧有望為全球經濟貢獻約7兆美元的價值，並將人工智慧的總體經濟效益提高50％左右；中國大陸則有望貢獻其中約2兆美元，將近全球總量的三分之一。 這份報告稱，到2030年，中國大陸一半以上的工作將實現自動化，到2050年，自動化率將升至90％。「生成式人工智慧的影響力主要體現在四個領域：研發、軟體工程與信息技術、客戶業務，以及營銷與銷售。」 與此同時，《南華早報》注意到並援引中國人民銀行前行長、北京大學教授易綱的觀點稱，人工智慧的發展進步可能對中國大陸勞動力市場產生深遠影響。易綱在本月早些時候的一篇文章中寫道：「隨著人工智慧開始取代人類工人，勞動力供需之間的結構性不匹配可能會在未來持續存在。」 報導稱，儘管人工智慧在推動經濟發展和促進產業轉型方面具有戰略意義，但其快速發展也引起了人們的擔憂，可能存在的風險涉及智慧財產權、隱私和欺詐等。為此，中國大陸已經在遏制風險方面迅速行動。 今年8月15日，由中國國家互聯網信息辦公室等七部門聯合發佈的《生成式人工智慧服務管理暫行辦法》正式施行，這是中國大陸首個針對生成式人工智慧產業的規範性政策，也是全球第一部人工智慧生成內容管理辦法。 不過，《南華早報》也提到，一段時間以來，美國政府不斷擴大人工智慧相關晶片等對華出口限制，尋求打壓中國大陸企業和科技發展，試圖遏制中國大陸在人工智慧領域的壯志雄心。 去年10月，美國政府就已實施了一系列人工智慧晶片出口限制措施，而今年10月17日，美國商務部又發佈了一系列新的晶片出口限制，擴大了對高級人工智慧晶片的定義，並對運往40多個國家的晶片產品提出額外的許可要求，以避免轉售給中國大陸。 《華爾街日報》提到，在人工智慧晶片領域所實施的限制，是拜登政府限制中國大陸獲得先進晶片、人工智慧工具和其他技術的更廣泛努力的一部分，美國不斷宣稱，中國大陸可以利用這些技術來提高其軍事和網絡戰的能力。 然而，美國針對中國大陸的這些打壓手段，實際上讓全球產業鏈都受到了巨大傷害，也令行業人士叫苦不迭，比如以英偉達為代表的許多美國企業，都對美國政府的這一做法持不同看法。
ChatGPT免費版開放語音對話功能 講中文也通
人工智慧（AI）聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI宣布，阿特曼（Sam Altman）將回任執行長，結束內鬥戲碼。在公司人事紛擾之際，OpenAI公布，ChatGPT行動裝置免費版本將開放支援語音對話功能。 OpenAI今年9月在Android與iOS行動平台上推出語音對話功能，讓用戶可以透過更自然的對話方式與聊天機器人互動，初期僅開放ChatGPT Plus訂閱會員及企業用戶，並承諾將逐步開放給其他用戶。 即日起免費版本用戶打開ChatGPT App，點擊對話框旁邊的耳機圖示，就可以啟用語音對話功能，有5種聊天機器人語調可選擇，也能夠直接用中文對話。 記者實測用中文詢問「推薦台北的吃到飽餐廳」，ChatGPT也用中文語音回覆，「哦，當然！台北有很多不錯的吃到飽餐廳。你對什麼風格的餐飲有興趣？例如，火鍋、自助式燒烤還是其他呢？」 記者再詢問「推薦台北假日休閒去處」，ChatGPT回答，「哦，如果是假日的話，你可以考慮去陽光明媚的象山，那裡有美麗的登山步道，可以俯瞰整個台北市景色。或者，你也可以到大安森林公園，那裡有舒適的綠意，適合散步和放鬆。」 整體而言，ChatGPT語音對話無論用字和語調都相當自然，就像與真人對話，美中不足的是發問後需要等待幾秒，才會開始提供回答。
OpenAI開除奧特曼 全因他發展出威脅人類的超級AI？
遭無預警開除的OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）回鍋復職，令整起事件暫告一段落。但據路透社引述消息報導，OpenAI開除奧特曼，可能與人工智慧（AI）研發出現突破性進展並危及人類社會有關。 消息人士表示，數名研究人員向OpenAI董事會成員寄出一封警告信，內容警告一項強大的AI突破可能對於人類帶來威脅。隨後OpenAI董事會便做出開除奧特曼的決定。據說這封信是OpenAI董事會解僱奧特曼的導火線之一。 消息來源表示，高層主管的穆拉蒂（Mira Murati）22日向員工提到了這個名為Q＊的計畫，並表示董事會在本次風波前收到這封信。 消息人士透露，OpenAI在Q＊項目取得進展，部分人認為這代表該公司在超越人類智慧的「超級AI」（又稱通用人工智慧，AGI）研究方面獲得突破。 研究人員在信中指出AI的能力與潛在危險。而奧特曼從微軟取得關鍵投資與運算資源，努力讓ChatGPT朝超級AI方向前進。
從OpenAI宮鬥鬧劇看，人工智慧終須一戰的路線之爭：創辦人阿特曼為何被自己主導的公司結構放逐？
近一年全球生成式AI浪潮的引領者、「ChatGPT之父」阿特曼，近日遭OpenAI無預警解雇，他做錯了什麼？從這場OpenAI之亂，又揭露了當前AI發展的什麼問題？ 短短3天之內，一場宛如台灣8點檔的肥皂劇情節，在今年暴紅的生成式AI新創OpenAI上演。 2015年底於舊金山成立的OpenAI，是全球最知名的生成式AI新創，去年底推出的聊天機器人ChatGPT，已普遍被認為是引爆今年資本市場AI狂潮的最重要推手。 同樣是接近年末時刻，這家估值高達860億美元（約2.7兆新台幣）、引起全球科技巨擘爭相覬覦的「十角獸」，再度席捲了全球新聞版面；只是，有別於去年底推出ChatGPT時的驚訝與興奮，這次OpenAI意料之外的登場，輿論更多的反應，卻是錯愕。 場景，回到美國西岸時間11月17日。當日中午，OpenAI董事會無預警發出公告，宣布開除執行長阿特曼（Sam Altman），「OpenAI董事會今天宣布，阿特曼將辭去執行長一職，並離開董事會。臨時執行長將由技術長穆拉提（Mira Murati）擔任，立即生效。」OpenAI在官網上這麼寫道。同一時間，阿特曼在官網上的個人資訊也迅速遭到移除。 「公司在進行了深思熟慮的審查後得出的結論是，阿特曼在與董事會的溝通中始終不坦誠，這阻礙了其履行職責的能力。董事會不再相信他具備繼續領導OpenAI的能力。」談及解雇阿特曼的原因，OpenAI新聞稿如此表示。 有「ChatGPT之父」稱號的阿特曼，被踢出一手創辦的公司，消息震撼全球科技圈。然而，更感到錯愕與不解的，或許是阿特曼本人。 「wtf （見鬼了）！」據悉，這是阿特曼第一時間接到消息時，傳給助理的評論。當日稍晚，阿特曼在貼文表示，今天在很多方面都是一次奇怪的經歷，「這有點像在你還活著的時候，讀著自己的悼詞⋯⋯。」他無奈感嘆。 但，錯愕之聲並未間斷，就在阿特曼被宣告放逐的幾個小時後，OpenAI 聯合創辦人兼總裁布羅克曼（Greg Brockman）也在社群媒體X（原推特）上發布了辭職消息，「我為我們8年前創業後共同建立的一切無比自豪，但今天，我辭職了！」 戲劇還沒結束。就在18、19日兩天，在受到來自微軟、紅杉資本等主要投資人的壓力下，外界一度傳出OpenAI臨時執行長穆拉提向阿特曼釋出了善意，邀請共商「回鍋任職」的可能性。但隨後，雙邊協商破局。 精采的還在後頭。11月19日半夜，再度出乎意料，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）宣布公司將組建一個AI研究團隊，並表示新團隊將由阿特曼和布羅克曼兩人共同領導。 先從OpenAI的「政變」說起。根據布羅克曼的說法，主導這場「突襲」政變的，是以OpenAI聯合創始人兼首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）為首的四名董事。布羅克曼表示，一直到16日晚間，阿特曼才從蘇茨克維口中，得知董事會隔天將舉行會議的消息。 布羅克曼指出，在17日中午舉行的這場會議上，除他之外的四名董事，對阿特曼宣布了解雇決定。隨後，布羅克曼本人也被告知，自己已被董事會除名。(閱讀全文…) 撰文‧黃煒軒、黃佳盈 你可能也會感興趣》 影／這款保溫杯太厲害，車被燒了「杯子冰塊還在」！百年品牌老店送她車…原來全球首支保溫瓶他家做的 在奇美，主管更要幫忙倒茶水！許文龍一生追求平等：再差的屬下也是別人家的好父親，女工回到家也是千金小姐 手上00878終於填息，12月更換成份股再加碼？達人指點買進價位：這樣買年化殖利率有7%！ CBAM碳關稅申報懶人包上線！永續管理師必須知道哪些事？實行細則、列管貨品一文搞懂 老婆癌逝後，他在臉書曬2輛新車、充滿元氣！2例子啟示：當妳活得精采，才能得到另一半目光重視
回鍋OpenAI破局 ChatGPT之父奧特曼投身微軟
ChatGPT開發商OpenAI與共同創辦人奧特曼（Sam Altman）之間的鬥爭在上周末經歷幾番轉折後，最終微軟宣布奧特曼加入微軟，而OpenAI也迅速找來電玩直播平台Twitch前執行長席爾（Emmett Shear）接替奧特曼，讓這場紛爭暫時告一段落。 微軟執行長納德拉19日晚間在X平台發文表示，微軟日後將繼續與OpenAI保持合作關係，並宣布奧特曼及OpenAI前任總裁布拉克曼（Greg Brockman）都將加入微軟，日後負責帶領新的先進AI研發團隊。 OpenAI董事會在17日無預警宣布開除奧特曼，由技術長穆拉堤（Mira Murati）擔任臨時執行長，理由是奧特曼長期對董事會缺乏坦承，導致雙方無法溝通。 這項消息讓奧特曼及大股東微軟感到錯愕，也在OpenAI內部引爆人事鬥爭，使不少支持奧特曼的員工跟著離職，其中包括布拉克曼。對OpenAI持股49％的微軟擔心OpenAI人才出走影響AI研發，於是與Tiger Global、Thrive Capital等股東聯手向OpenAI董事會施壓，希望讓奧特曼回鍋。 奧特曼在19日回到OpenAI總部與董事會談判。內情人士透露，奧特曼堅持解散董事會並改變企業組織架構，但董事會對此堅決不讓步，導致雙方談判破局。董事會隨後宣布臨時執行長改由席爾擔任。 今年40歲的席爾自大學時代就加入矽谷創業加速器Y Combinator，並在2006年創立直播網站Justin.tv，也就是Twitch的前身。2014年亞馬遜投資9.7億美元收購Twitch後，一直是由席爾擔任執行長，但他在今年3月宣布離任。 內情人士透露，OpenAI之所以決定由席爾擔任臨時執行長，是因為席爾願意收拾奧特曼留下的爛攤子。據了解，OpenAI現在內部一片混亂，陸續有員工提辭呈。 在OpenAI眾多股東當中，微軟受到這波人事鬥爭的影響最大，因為微軟不只對OpenAI投入龐大資金，還為了整合AI技術而調整自家軟體服務。17日奧特曼離任消息傳出當天，微軟股價在收盤下跌1.7％，20日早盤反彈逾1％。
遭OpenAI開除後逆襲 奧特曼傳接任總部高層
報導科技業動態的The Information披露，遭OpenAI開除的奧特曼與前總裁布羅克曼雙雙接下公司在舊金山總部的高層職務。暫代執行長的穆拉提告訴員工，是她邀奧特曼回鍋。 被視為ChatGPT之父的OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）17日遭公司開除，職務由原本擔任科技長的穆拉提（Mira Murati）暫代，震撼科技界。OpenAI去年秋天推出ChatGPT，引發AI人工智慧狂潮，過去一年阿特曼儼然科技界最突出風雲人物之一。 路透社則報導，奧特曼（Sam Altman）雖在考慮開新的人工智慧（AI）公司另立門戶，但也在討論回鍋一手開發ChatGPT的OpenAI。OpenAI董事會17日開除被外界視為ChatGPT之父的奧特曼。 OpenAI不願就The Information所揭內容回應路透社詢問。 奧特曼今天則在社媒X（舊稱推特Twitter）發布自己佩戴OpenAI訪客證的照片，還寫下「我的第一次、也是最後一次配戴這個」。 據The Information披露，OpenAI前總裁兼共同創辦人布羅克曼（Greg Brockman）今天也抵達辦公室；他也在這波管理階層異動，並於17日宣布離開公司。 The Information引述兩位知情人士指出，若奧特曼重返OpenAI，公司最大金主微軟（Microsoft）考慮加入董事會。報導還說微軟可能取得董事會席次，或成為無投票權的董事會觀察員。 華爾街日報指出，奧特曼重新踏進OpenAI辦公室就是為談判回鍋。 OpenAI震撼性開除奧特曼後，公司領導班底到目前仍未明朗。投資人與許多員工整個週末忙於幫奧特曼鋪路「王者歸來」；奧特曼也在策劃一場逆襲，準備奪回對這間目前矽谷最有身價、知名度最高新創公司的控制權。 報導披露，奧特曼陣營已成功將開除他的董事會逼回談判桌，還提出一串知名科技業高層的名單，想打造一個更符合奧特曼日後商業願景的新董事會。 奧特曼提議要找來重組新董事會的成員包含前雲端企業Salesforce共同執行長泰勒（Bret Taylor）、Airbnb執行長兼長年戰友奇斯基（Brian Chesky）以及愛默生基金會（Emerson Collective）創辦人兼總裁、賈伯斯遺孀羅琳鮑爾（Laurene Powell Jobs）。 臉書（Facebook）母公司Meta前營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）也是奧特曼鎖定人選。
奧特曼將回鍋OpenAI？X平台發文藏玄機
前OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）遭開除的事件餘波未了，據知情人士透露，奧特曼周日前往OpenAI總部與董事會會面，討論重返公司事宜，不過，雙方在董事會的組成和角色上產生了分歧。 OpenAI於去年11月推出聊天機器人ChatGPT，被視為是AI熱潮湧現的起點，奧特曼也因而被譽為「ChatGPT之父」。然而，OpenAI董事會於17日解除奧特曼的執行長職務，理由是對於他擔任領導人的能力失去信心，並稱其在與董事會的溝通中並不坦誠；OpenAI共同創辦人兼總裁布羅克曼（Greg Brockman）也接著於同日宣布辭職，且有多名資深研究員遞出辭呈。 消息傳出後，OpenAI投資人向公司董事會施壓，要求讓奧特曼重返公司，不到一天時間，董事會便傳出商議讓其回鍋。奧特曼及布羅克曼於19日中午前往OpenAI位於舊金山的總部，與董事會進行討論。 知情人士透露，奧特曼對於重返公司抱持開放態度，惟希望看到治理變革，包括撤換現有董事會成員，而董事會於上周五決定解僱奧特曼後面臨巨大壓力，據傳他們原則上同意辭職，但迄今為止拒絕正式付諸執行，並持續在審查新的人選。 消息人士指出，Salesforce前聯合執行長泰勒（Bret Taylor）將成為董事會的新成員之一，另也可能會有微軟的高層進入董事會，不過目前消息仍不明確。 據悉，奧特曼保留其選擇餘地，有可能重返OpenAI，但亦有機率創辦一家新的AI公司。奧特曼19日在社群平台X上發布貼文，照片中其佩戴OpenAI的訪客證，並寫到，「這是我第一次也是最後一次佩戴這些識別證」，被解讀為暗示將回歸OpenAI。
ChatGPT之父被炒爆組新公司！傳OpenAI要他回鍋 奧特曼最新動向...
【中時新聞網 吳映璠】研發聊天機器人ChatGPT的美國科技公司OpenAI 17日突然開除執行長奧特曼（Sam Altman），震撼科技圈，不過外媒報導，奧特曼遭開除後，OpenAI爆出離職潮，公司宛如「自由落體」，如今OpenAI正在與奧特曼討論讓他回鍋繼續擔任執行長，不過奧特曼態度「模稜兩可」，希望公司管理能進行重大改革。與此同時，外媒也爆料，奧特曼被開除前，曾向投資人透露籌組新公司的計畫。 科技新聞網站The Verge 18日引述多名知情人士指出，就在OpenAI董事會開除奧特曼隔天，董事會又與奧特曼商討讓他回鍋繼續擔任執行長，顯示OpenAI在開除奧特曼後已呈現「自由落體」狀態。 奧特曼被開除後幾小時，OpenAI另一共同創辦人暨總裁布羅克曼（Greg Brockman）也宣布去職，公司內一群資深研究人員也於周五集體請辭，知情人士透露，預計未來數周內，會有更多員工離開OpenAI。 一名消息人士透露，奧特曼對於是否回鍋執行長態度「模稜兩可」，希望公司的管理能進行重大改革。 針對報導，OpenAI並未回應。 此外，路透社、專門報導科技業消息的美國媒體「The Information」18日引述消息人士指出，奧特曼一直在準備籌組新的人工智慧公司，預計已離任的布羅克曼也將加入該公司。 「The Information」9月曾報導，奧特曼與蘋果前資深設計長艾夫（Jony Ive）一直在計畫，打造一款新的人工智慧硬體設備，軟銀（Softbank）創辦人暨社長孫正義（Masayoshi Son）也有參與討論。 英國《衛報》（The Guardian）指出，據悉奧特曼被開除前，才與投資人分享他打算設立新公司的計畫。 報導指出，奧特曼的新公司「還在發展中」，可能會有更多OpenAI員工離職，加入這間新公司。 OpenAI董事會17日開除奧特曼時稱，奧特曼涉嫌誤導董事會，董事會已對奧特曼失去信心，認為他在與董事會「溝通始終不坦誠」，甚至直言「董事會不再相信他有能力繼續領導OpenAI」。
OpenAI大地震！ ChatGPT之父遭開除 震撼業界
被業界視為是ChatGPT之父的OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman），17日卻無預警遭到公司董事會解除職務，理由是對他擔任領導人的能力失去信心，董事會並任命技術長穆拉蒂（Mira Murati）暫代執行長職務。共同創辦人布洛克曼（Greg Brockman）也被踢出董事會。OpenAI高層人事大地震的消息震驚全球科技業界。 OpenAI在部落格表示，董事會經過慎重審議後認定，奧特曼與董事會的溝通始終不坦誠，阻礙董事履行職責的能力。「董事會不再相信他有能力繼續領導OpenAI。」OpenAI表示，穆拉蒂將擔任臨時執行長，強調將會物色新任執行長人選。OpenAI同時宣布布洛克曼辭去董事會主席，但繼續擔任總裁，但布洛克曼稍後在社群平台X（推特）宣布辭職。 此外，OpenAI還有三名資深研究員提出辭呈，包括研究總監帕喬基（Jakub Pachocki），以及馬德里（Aleksander Madry）和西多爾（Szymon Sidor）。 OpenAI高層人事一夕丕變令員工大感意外，就連奧特曼和布洛克曼都感到錯愕，據悉兩人在董事會發布消息前數分鐘才得知。奧特曼在X表示，「我熱愛在OpenAI的時光，最重要的是與許多才華洋溢的人共事。」 就連OpenAI的大金主微軟也是前一刻才獲知，消息拖累17日股價收低1.7％，報369.84美元。微軟執行長納德拉（Satya Nadella）強調，「微軟與OpenAI建立長期協議，將繼續把AI技術的好處帶給全世界。」 奧特曼掌舵期間，不僅在全球掀起AI狂潮，並讓ChatGPT獲利，他還是一名募資高手，讓微軟對OpenAI砸下數十億美元，並讓公司估值跨越800億美元。避險基金Great Hill Capital認為，短期OpenAI籌資能力可能受影響，但就中長期而言並不成問題。 Wedbush證券分析師伊弗斯（Dan Ives）表示，這項消息令人震驚，奧特曼是OpenAI成功的關鍵元素，相信未來微軟和納德拉會對OpenAI施加更多控制。其他分析師表示，奧特曼離去不會影響生成式AI的熱度、OpenAI或微軟的競爭優勢。
OpenAI大地震 ChatGPT之父奧特曼遭解職
被視為是ChatGPT之父的OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）17日無預警遭董事會解除職務，理由是對他擔任領導人的能力失去信心。董事會並任命技術長穆拉蒂（Mira Murati）暫代執行長職務。共同創辦人布洛克曼（Greg Brockman）也被踢出董事會。OpenAI高層人事大地震的消息震驚業界。 OpenAI在部落格表示，董事會經過慎重審議後認定，奧特曼與董事會的溝通始終不坦誠，阻礙董事履行職責的能力。「董事會不再相信他有能力繼續領導OpenAI。」 OpenAI表示，穆拉蒂將擔任臨時執行長，強調將會物色新任執行長人選。OpenAI同時宣布布洛克曼辭去董事會主席，但繼續擔任總裁。不過布洛克曼稍後在社群平台X（推特）宣布辭職。 此外，OpenAI有三名資深研究員提出辭呈，包括研究總監帕喬基（Jakub Pachocki），以及馬德里（Aleksander Madry）和西多爾（Szymon Sidor）。 OpenAI高層人事一夕丕變令員工大感意外，就連奧特曼和布洛克曼都感到錯愕，據悉兩人在董事會發布消息前數分鐘才得知。奧特曼在X表示，「我熱愛在OpenAI的時光，最重要的是與許多才華洋溢的人共事。」 OpenAI的大金主微軟也是前一刻才獲知，微軟並未握有該公司董事會席次。消息拖累微軟17日股價收低1.7％，報369.84美元。 微軟執行長納德拉（Satya Nadella）在聲明強調，「微軟與OpenAI建立長期協議，雙方將繼續把AI技術的好處帶給全世界。」納德拉並未談到奧特曼去職一事。 奧特曼掌舵期間，不僅在全球掀起AI狂潮，並讓ChatGPT獲利，他還是一名募資高手，讓微軟對OpenAI砸下數十億美元，並讓公司估值跨越800億美元。避險基金Great Hill Capital認為，短期OpenAI的籌資能力可能受到影響，但就中長期而言並不成問題。 Wedbush證券分析師伊弗斯（Dan Ives）表示，消息令人震，奧特曼是OpenAI成功的關鍵元素。相信未來微軟和納德拉會對OpenAI施加更多控制。 其他分析師表示，奧特曼離去不會影響生成式AI的熱度、OpenAI或微軟的競爭優勢。
ChatGPT之父被炒 OpenAI力捧她！34歲美女CEO大起底
【中時新聞網 吳美觀】ChatGPT之父、AI界領軍人物奧特曼（Sam Altman）周五（17日）無預警被OpenAI董事會拔掉執行長（CEO）職務，消息一出，震驚科技圈，接下來由技術長穆拉蒂（Mira Murati）暫時接任，這位34歲的美女CEO究竟有何來頭呢？ 紐約時報報導，OpenAI董事會表示，穆拉蒂在OpenAI演變為全球人工智慧領導者的過程中扮演關鍵角色，她帶來獨特技能，了解公司的價值觀、營運和業務，在找尋正式執行長期間，她是最佳的暫代人選。 儘管穆拉蒂自去年以來一直擔任首席技術長，但現任和前任員工表示，穆拉蒂其實一直身兼公司營運主管。她確保工程師按計畫開發ChatGPT不同版本，還處理公司與投資者、合作夥伴微軟的關係，並協助制定其在華盛頓和歐洲的人工智慧政策。 微軟執行長納德拉（Satya Nadella）在《時代》雜誌一篇關於穆拉蒂的文章中寫道：「她具有技術專長、商業頭腦和深刻認知團隊的重要使命。因此，穆拉幫助建立一些我們從所未見且令人興奮的人工智慧技術。」 穆拉蒂出生於阿爾巴尼亞，16歲時獲得獎學金，前往溫哥華國際學校就讀，之後在達特茅斯學院（Dartmouth）念機械工程，大學時期還打造過一輛混合動力賽車。2018年加入OpenAI之前，穆拉蒂曾待過特斯拉負Model X研發，也曾在矽谷3D體感操作技術新創公司Leap Motion工作， 在這兩家公司發揮關鍵力量。 穆拉蒂表示，她在特斯拉期間接觸人工智慧，也激發她往這領域發展。隨後OpenAI 聘請她擔任應用人工智慧和合作夥伴關係副總裁。 穆拉蒂於2018年加入OpenAI，擔任研究員，因她表現出色而迅速晉升，2022年成為首席技術長，目前負責聊天機器人ChatGPT和圖像生成器Dall-E 2背後的團隊。