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產業

台灣大啟動15倍速智慧監控 保駕白沙屯媽祖遶境 擴增266%網路容量

白沙屯拱天宮媽祖即將於18日凌晨起駕,報名參加的「香丁腳」已突破17萬人,創下歷史新高。為確保9天8夜遶境期間通訊順暢,台灣大於媽祖起駕的苗栗拱天宮及回鑾的北港朝天宮兩處,提前完成與台灣之星的雙網整合。 台灣大表示,將出動上百位工程師橫跨4縣市待命,400公里繞境沿線擴充266%網路容量。由於白沙屯媽祖遶境全憑鑾轎指引無固定路線,為因應即時變動的進香路線,以及突然聚集的大批人潮,台灣大導入諾基亞「智慧數據即時人流偵測系統」,以高出平日15倍的偵測速度,即時監控人潮熱區,每分鐘更新網路數據並加以調整,讓用戶追隨「粉紅超跑」時同步擁有最優化的網路體驗。 台灣大去年12月合併台灣之星,即刻展開網路整合作業,讓用戶「無感轉移,有感提升」。截至3月13日,台灣大已在全台158個行政區完成與台灣之星雙網整合。 由於白沙屯媽祖起駕與回鑾時香客最為密集,台灣大更提前完成苗栗通霄區與北港朝天宮附近的雙網整合,沿線的路段與地區也加速整合中。因應此次遶境活動的人潮也擴增網路容量,對原台灣大用戶大約增加245%網路容量。原台灣之星用戶則增加網路容量約310%。 而從18日出發的白沙屯拱天宮至23日抵達北港朝天宮進香後回鑾,400公里遶境沿線橫跨四縣市,台灣大派出行動基地車及既有基站擴充,並搭配上百位工程人員,全線動員即時觀察網路流量、隨時排除障礙,確保流暢的行動數據與語音服務。 台灣大提供4G 5個頻段(700MHz、900MHz、1800MHz、2100MHz、2600MHz),以及5G 的3.5GHz頻段業界最大100MHz頻寬(60MHz+40MHz)網路。 台灣大目前整合台灣之星網路的進度,亦持續加緊腳步,累計至今全台已展開360個行政區的整合,並已完成158個行政區雙網整合。

證券

《通網股》台灣大「OP響樂生活」再祭新招 電信獨賣Sony PS5數位版

【時報記者王逸芯台北報導】台灣大(3045)積極透過子品牌「OP響樂生活」一站式打造沉浸式娛樂,最新宣布將電信獨賣Sony PS5(Slim)數位版,盼透過獨家優勢,以及資費的多元化,可以帶動更高階資費的申辦。另外,台灣大也加碼宣布,將獨家開賣三星Galaxy A25(8G/128G)。 Sony PS5(Slim)數位版,主機較PS5縮小30%、重量少24%,硬碟從825GB升級至1TB SSD,可增加下載約1至2款3A遊戲。台灣大觀察,PlayStation Store數位版遊戲深受用戶喜愛,除了售價較光碟版便宜,也不需額外保存光碟。為滿足用戶體驗,台灣大開賣PS5(Slim)數位版,申辦指定專案月租999元起,PS5(Slim)數位版可以享有0元購機。另外,台灣大同步銷售「PS5 Slim雙控套裝」、「PS5 Slim + PS VR2雙機究極套裝」。台灣大自2023年1月13日起銷售PS5,並陸續推出「PS5+PS VR2」、「PS5 + PS Plus高級24個月定期服務組合包」等組合,在多元新品熱銷帶動下,台灣大銷售PS5之銷量,在所有電信通路排名第一。 另外,台灣大將獨賣開賣三星Galaxy A25(8G/128G),Galaxy A25搭載6.5吋Super AMOLED護眼螢幕、5000mAh大電量、5000萬畫素光學防手震主鏡頭等三大特色。台灣大表示,在合併台灣之星共組「5G台灣隊」後,是業界唯一擁有關鍵雙低頻(700MHz+900MHz)的業者,提供最佳涵蓋效率,而在5G的頻寬上除了3.5GHz的頻寬資源外更使用DSS(動態頻譜共享技術) 在700MHz上,透過高低頻的搭配更強化5G涵蓋效率;三星Galaxy A25適用台灣大從700MHz、900MHz、1800MHz、2100MHz、2600MHz、3.5GHz所有頻段,因此,用戶使用手機飆網會更有感。

證券

《通網股》6連莊 台灣大入選「臺灣永續指數」成分股

【時報記者王逸芯台北報導】國內首檔結合ESG、財務指標的投資型ESG指數「臺灣永續指數」公布最新成分股名單,台灣大(3045)連續6年獲頒成分股專屬標章。 台灣永續指數以FTSE4Good新興市場指數成分股中臺灣上市公司股票為初審合格,再經財務指標及出版永續報告書篩選決定成分股,用以表彰實踐永續發展責任符合指數規則之臺灣企業,目的是提供投資者選擇ESG表現優良的上市公司的指標。 台灣大將永續治理視為公司營運最高指導原則,不僅董事會獨立董事席次超過半數,更將「永續發展委員會」提升為董事會層級,由董事長蔡明忠先生親自擔任召集人、五位獨立董事會委員每年召開兩次以上會議親自督導永續發展,員工與高階主管自發性設定永續KPI,上下齊心推動「2035心大願景計畫2.0(Zetta Connected 2.0) 」,全面回應聯合國17項SDGs。 以核心本業結合永續責任,台灣大預計於明年第一季在網路門市推出電信業首創「認證二手機專案」,透過台灣大專業認證,搭配指定專案,提高消費者購買二手機意願,藉由減少電子廢棄物、延長手機產品的生命週期,一同響應循環經濟;同時推動綠能經濟,自建MyCharge平台,於全國各地設置充電樁,鼓勵用戶選擇更環保的純電車,將減碳行動擴及共享移動市場。 台灣大合併台灣之星是今年兩大電信合併案中,最能發揮減碳綜效、對社會產生正面影響力的合併案,不僅可減少一套基礎設施用電,將5G的四條高鐵關掉一條,預計每年可省電1到2億度。「5G台灣隊」發揮堅實通訊技術,整合3.5GHz頻段不連續的60MHz和40MHz,以5G載波聚合(NR CA)技術,提供100MHz的5G最大黃金頻寬,目標2024年底完成無線網路整合作業,至2025年,5G人口涵蓋率目標提升至98%。

台灣大合併台灣之星服務千萬用戶 5G專案抽百萬好禮

生活

台灣大合併台灣之星服務千萬用戶 5G專案抽百萬好禮

歷經23個月,台灣大與台灣之星總動員,從IT系統、網路技術、員工安置、用戶權益、門市軟硬體、客服等面向進行前置作業,合併之後服務用戶高達1028萬,即日起推出「千萬迎合併 最高獨享百萬月月送」,用戶申辦台灣大任一5G專案,最高可抽總價值超過百萬好禮。 台灣大表示,這段期間召開逾1.6萬場溝通協調會、與會人次超過24萬,隨著合併之後,電信產業將揮別「價格」競爭的惡性循環,邁向更有意義的「價值」競爭新局。基於3.5GHz黃金頻段100MHz的最大頻寬、700MHz和900MHz關鍵雙低頻,提供優質的連網服務。台灣大將持續以「好速成双」、「mo 幣多」、「OP 響樂生活」等多元獨門方案,帶給市場最高價值的選擇。 台灣大即日起至2月底,推出「千萬迎合併 最高獨享百萬月月送」。活動期間,用戶申辦台灣大任一5G專案,即享抽獎資格,每月將抽出1位幸運用戶,最高獨享總價值超過百萬好禮,包括80萬元momo幣、Google Pixel 8 Pro (12GB/256GB)、好速成双或好速加掛專案減免2年月租費、OP影音劇院套組與遊戲玩家套組、MyVideo豪華月租服務減免2年月租費等多項好禮等。 另外,myfone網路門市也加碼推出「我變我們 myfone online開啟無限」活動,用戶於12月31日前於myfone網路門市申辦任一專案,即可參加抽獎,最高可獲10,000元myfone online電子禮券,另外申辦門號或購買商品滿額滿件,還能參加全月抽iPhone 15、SONY PS5主機的活動。原台灣之星既有客戶在活動期間成為myfone網路門市會員,並於指定頁面登錄,還能領限量200元myfone online電子禮券。 台灣大喜迎正式合併日的到來,推出全新品牌形象影片「登場篇(https://twm5g.co/VNhT)」,以競速滑輪、團體電競賽、攀岩選手等訓練過程為場景,描述以強助強,讓滑輪接力賽有再加速的推力、讓電競戰力再提升、讓攀岩者一起登上高峰,不僅精彩再加倍,也展現「5G台灣隊」堅定永續的信念,一起Open Possible,實現更美好的台灣。 台灣大董事長蔡明忠在合併完成的第一天,特別感謝台灣大和台灣之星同仁近2年來全力付出,解決雙方在合併過程中極具挑戰的網路串接、用戶服務延續、員工安置與媒合等種種重大課題,讓台灣電信產業自此刻起開啟新局。「5G台灣隊」未來將以「價值」創造做為核心,從身處的資通訊產業,以核心專業連結永續思維,從ESG不同面向分進合擊,進而改變世界,創造社會共好。蔡明忠董事長強調,台灣發展5G不應浪擲千金用於「軍備競賽」,而是邁入新的「價值」競爭時代,尤其環境永續議題始終是我們心中最大的使命感所在。 台灣大自2016年起倡議政府關閉2G網路,到倡議三共(共頻共網共建),至今合併台灣之星,減少一套基礎設施用電,將5G的四條高速公路關掉一條,每年省下高達1- 2億度電,是今年兩大電信合併案中,最能發揮減碳綜效、為減緩地球暖化、對社會產生正面影響力的合併案。在台灣電信產業5G發展關鍵時刻,未來台灣大將串聯集團內金融、電信、數位、零售等多元服務,並向外拓展,奠定新的里程碑,為用戶、員工、股東與所有利害關係人勾勒人們未來美好生活藍圖。 台灣大總經理林之晨在合併日的清晨零點零分,親筆寫下文情並茂的文字,發信給全體5G台灣隊同仁。他在文中提到:「大家付出青春、齊心努力,換來的是意義非凡的成果,台灣電信產業自此回到三分天下,將告別過去導致 499 之亂的「價格」競爭惡性循環,走入更有意義、也更精彩刺激的「價值」競爭新格局。」他也感性地表示,歷經23個月波折,謝謝主管機關NCC、公平會的智慧治理,核准台灣大與台灣之星合併案,帶領電信產業邁向正向發展。 林之晨說,台灣大2019年提出「超5G」策略,大步向科技電信公司邁進,很高興終於與擁有高度科技DNA的台灣之星合體,共組「5G台灣隊」。未來將加速發展「Telco+Tech」業務,驅動科技電信航母前行,歡迎更多優秀人才一同登艦。 台灣之星持有之3.5GHz、900MHz、2600MHz 頻譜,與台灣大持有之700MHz、1800MHz、2100MHz、3.5GHz、28GHz頻譜充分互補。台灣大將整合3.5GHz頻段不連續的60MHz和40MHz,以5G載波聚合(NR CA)技術,提供100MHz的5G最大黃金頻寬,網路涵蓋與速率大幅提升。 台灣大預計於2024年底完成無線網路整合作業,至2025年,5G人口涵蓋率目標提升至98%,致力強化通訊基礎建設,弭平數位落差。此外,再搭配700MHz和900MHz雙低頻,更提升室內涵蓋,大大提升用戶通話品質。 合併台灣之星後,台灣大除既有3.5GHz頻段60MHz,將整合台灣之星40MHz,作為企業專頻專網使用,兩個頻段不僅設備、終端成熟,且頻段可更彈性運用,提供更優質5G企業專網服務,未來也將以原台灣之星持有之40MHz 3.5GHz,透過原有公網設備發射,提供不受公網干擾之企業專網服務,並與既有60MHz彈性配合,在最佳成本效益下,攜手近300家合作夥伴,拓展5G AIoT生態系。 此外,原台灣之星的企業客戶中,中小企業用戶占比高達9成,台灣大也將善用核心優勢,推出多元電信及SaaS服務,助力中小企業提升競爭力,加速超5G垂直應用普及與產業轉型升級,與企業用戶一啟未來,成就無限。 合併後,台灣大網內用戶擴大破千萬,不只通話優惠,更照顧多元族群,同時享受多元資費專案及創新服務。針對身心障礙、中低收入、清寒學生、銀髮族,新增4G/5G月付149元起多樣化資費,完整涵蓋低、中、高資費級距方案,並享受OP響樂生活、Disney+、好速成双與加掛、mo幣多等獨門專案優惠及獨家多元加值方案。同時,台灣大也保障原台灣之星既有用戶合約權益不變,得依原契約約定之資費內容使用。 台灣大自2022年即啟動第一階段台灣之星員工安置計畫,將職缺優先提供給台灣之星離職員工,承諾台灣之星經理級以下同仁全數留用,同時依員工個人意向,進行1到2次以上的工作媒合,規劃專屬原台灣之星員工的教育訓練及員工關懷機制,加速雙方文化融合,提供員工安定及多元成長的工作環境。

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