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企業永續目標最大化的三種方法
文／智璞產業趨勢研究所 企業在設定永續目標時大多以自身經營項目出發，觀察能為SDGs目標或ESG領域貢獻那些，好處在於企業能很快進入狀況，依照所選定的目標與項目做出KPI指標。但此做法的問題在於，對永續發展達成目標延續性低、指標及議題單一，若只停留在這步，很難將永續發展的目標深化進入企業的獲利模式當中。因此，本文參考2030永續企業革命，建議三種幫助企業將永續目標最大化的方法。 ■一、時間目標回推法（登月計畫） 此種方法以宏大目標與時間作為定錨，並以此分割不同的階段性目標跟執行方式，依序完成。在1961年，當時美國總統甘迺迪作出要在十年完成登月計畫時，美國在太空探索領域的成就還未能與蘇聯抗衡。隨著目標確立，美國從發動機、人員訓練、相關人材培育、預算等，都因為有一個宏大的目標而有所依歸，並在各方面都設定相關的計畫執行。最終成功在1969年7月20日登月，創造了歷史。這種以宏大目標與時間做為引導的實踐方式，需要滿足兩種條件才得以達成。 1.目標需巨大且深具啟發：唯有目標足夠龐大且具備啟發性，才能讓執行者願意花時間與精力分階段完成專案，若是目標訂立太小，則快則半年慢則一年便完成，更有甚者，目標本身早已是完成的項目，這種看似荒謬的目標訂立，卻在企業在追求ESG/SDGs常常得路上經常發生。此外，若是目標不夠具有啟發性，則無法撼動人心與企業內的榮譽感，那麼細項計畫安排與執行便會顯得可有可無。 2.目標需具備可達成性：雖然目標需要設定宏大，但仍需具備可達成性，一個具啟發且高尚的目標是讓執行者追逐的美麗願景。但築夢仍需踏實，要完成走到終點最重要的是能夠階段性做好設定的每個小目標，因此如何設定每個節點應該做什麼以及如何進行，盡可能將各項目標依照時間、資源、人力做適當的分配。 雖然並不是所有企業都能以一己之力設定出宏大與深具啟發的目標，但若以SDGs作為指引，並利用反向預測設定企業內部的各項小目標，則可以在向SDGs靠近的同時，兼顧公司利潤成長，並為未來規劃出大致的輪廓。 ■二、邏輯回推思考法 邏輯回推思考法（Logical Backward Reasoning）指的是從最終狀態作為目標，以終為始逐步向前發想，最終找出所需要的步驟以及需求。邏輯回推思考法的關鍵要素如下： 1.目標導向：明確的目標或結論開始，確定最終的理想狀態，然後逐步向前推導達成該目標的步驟。 2.逆向推導：以「為了達成這個結果，我需要什麼條件或步驟？」為核心問題，去往前推導每一個步驟需要完成的事項。 3.問題解決的應用：邏輯回推通常在問題解決、策略制定或規劃過程中使用，特別是在已知最終目標但不確定如何達成時。例如，制定商業策略，或計劃複雜項目時。 4.適合確定性高的情境：回推思考法對於結論相對明確、條件已知或可以明確假設的問題特別有效。在不確定性較高或存在多種可能結局的情境中，這種方法可能不如前向推理有效。 若將邏輯回推思考法運用在SDGs上，除了要以終為始的去演繹外，還需要更進一步的去思考問題本質的存在，以及解決問題後的理想狀態為何。《2030永續企業革命》一書中，以解決發展中國家農村地區取水問題為例。在農村地區因取水不易，小孩子主要工作就是取水，他們常常需在頭上頂著一個大水桶走好幾公里到鎮上取水，長時間的取水過程直接影響小孩受教育的機會。滾動式水桶便是為了解決此問題而生，此類型水桶可以一次性攜帶大量的水，在減少往返次數的同時，還解決因長期頂著水桶帶來的受傷問題。若我們停留在這層思考，滾動式水桶解決了小孩的取水問題，是非常有用的發明；但若進一步去思考，滾筒式水桶發明後，偏鄉地區遠離水源的問題依舊沒有解決。反而導致根本解決問題的方案：「透過管路措施導入感淨水到村莊的模式」在某種程度上被延緩了。由此可看出，以最終理想狀態作為SDGs目標設定的重要性，是運用邏輯回推思考法的?心。 ■三、連鎖式思考法 眾所皆知SDGs共分為17項目標，而在大目標下又再細分為共169項指標，常會讓人誤解成這些目標與指標彼此互相獨立無關聯。但事實上這169項指標在達成某項時，常常會引發連鎖效應，提升或是降低其他指標的達成。在設定目標前，提前選擇相應的指標，設定一個以上的績效，便有望因此推動相關聯的指標同時進步。當企業以連鎖式思考法設定目標時，最重要的便是找出最佳槓桿點，需從企業內部出發，尋找槓桿點發散時的聯結有哪些？創造出連鎖反應的其他指標。在《2030永續企業革命》一書中，便以瑞可利集團（Recruit Holding）為例，其主要營業項目為經營求職廣告與人力派遣等業務，公司從自身商業行為出發，選出SDGs第10項：「減少國內及國家間不平等」目標，為達成此項目標進行的活動包含「讓國內不同性別的人獲得公平的機會」帶出第5項：「性別更等」目標；平衡教育品質以降低就業機會差距，帶出第4項：「優質教育」，以及衍伸出讓受教育者取得工作機會，進而帶出第1項：「消除貧窮」。最終第5、4、1項，歸納出第8項：「工作與經濟成長」。透過連鎖思考法，有望公司在自身營業領域發揮專長的同時，系統性的為SDGs及企業ESG做出庰獻。
前行政院長陳冲：綠電不是尚方寶劍
颱風前夕，前行政院長、新世代基金會董事長陳冲在9月30日「能源法律與政策研討會」中擔任第一場次國土計畫與光電設施用地主持人，並應邀在開幕式進行貴賓致詞，因近來各界對國土計畫法議題及光電用地討論甚多，陳冲在會上也就此等公共政策提出個人看法。 陳冲強調，「綠電只是手段，永續才是目的」。不論國土計畫、部門計畫、光電設施、風電招商，都不要忘了未來永續的發展。 陳冲表示，中華民國自1971年退出聯合國後，53年來，從來不曾像最近在感情上如此接近聯合國的活動。觀感上，聯合國一直是國際政治角力的舞台，但在本世紀起，聯合國倡導的活動，開始有些人性，貼近人類的日常生活。先是2000年提出MDGs（千禧發展目標）主張，主打改善人類生活，2015期滿後又推出SDGs，執行期間為2016～2030年，以人類與地球現在及未來的和平繁榮（to end poverty, protect the planet, and ensure that by 2030 all people enjoy peace and prosperity）為目標。 所謂SDGs，眾所周知，就是Sustainable Development Goals，共有17項子目標，而其中心思想即為Sustainability（永續），這才是與我們未來息息相關的議題，任何政策的執行都不能危害人類「永續」的生存。 陳冲表示，四場研討會都聚焦在能源管理法、再生能源發展條例、氣候變遷因應法、以及近日熱門的國土計畫法，各位學者專家也許有不少共識，也許會有分歧意見，在討論或爭議時，希望銘記在心，我們之所以有這些法律，都是為了維護永續Sustainability，上述法律的條文或立法說明中，也都經常出現有永續字樣，琅琅上口的光電風電，其實都不是終極目的，人類及環境的永續才是最終最高的目標。 陳冲進一步提到，國土計畫法將於明年4月上路，當各界著眼農一、農二、國保一的議題，著眼農地補助，另一方面又討論光電使用農地的法律正當性，不要忘了台灣地理產業環境下的糧食安全問題，去年底公布的糧食供需年報，我們糧食自給率只有30.8％，其中水產雖有131.9％，但如扣除遠洋漁業海外銷售部分（聯合國糧農組織意見），可能不足3成，明年光電17GW（百萬瓩）設施還需22,000公頃土地（約970座大安公園），是否影響糧食安全，應有整體評估，這不但是考慮戰略需要，也考慮我們肚皮需要，畢竟Zero Hunger也是SDGs中重要的一項。 陳冲強調，綠電只是手段，永續才是目的。不論國土計畫、部門計劃、光電設施、風電招商，都不要忘了未來永續的發展。
「潮・永續論壇」產官學界齊聚 探討永續法規與趨勢。
2050淨零轉型是全世界的共同目標，也是臺灣的目標。2023年全球永續一百強（Global 100）中華民國台灣企業進入百大排名的僅有兩家，很多企業不知道如何做起。主辦單位有鍵於此，以推動淨零綠生活，響應國際永續發展目標為宗旨的《潮 · 永續論壇》，在去年起首屆舉辦，邀請到中華民國無任所大使簡又新與環境部共同參與支持，吸引產官學界眾多專業人士參與，彰顯台灣企業對於永續發展的重視。今年再度於9月30日於JTCA猶台文化交流協會，舉辦第二屆《潮 · 永續論壇》演講與論壇，主辦單位【相信閱讀】提供企業最佳資源和支持，不僅能協助企業的永續計畫，也在永續報告書上更加有說服力和影響力。 第二屆《潮 · 永續論壇》的議程設計獨一無二，特別邀請了幾位永續重量級嘉賓參與論壇，包括台北市市長蔣萬安，以台北市政府「永續共融．希望首都」的理念進行深度交流，特別來賓台北市客委會主委周羿希蒞臨致詞，以客家文化倡議永續；投入公益事業多年的知名藝人坣娜，不僅是相信閱讀永續大使，其與先生薛智偉設立的JTCA猶台文化交流協會，長期致力於SDGs永續發展目標，在這以文化，傳承，永續為精神的聖地舉辦第二屆論壇大會。 相信閱讀永續大使坣娜帶領市長蔣萬安和與會貴賓一同體驗瑜伽。坣娜指出：「瑜伽是種推動身體排毒、循環再生的運動，推動永續環保從自身做起。」蔣市長表示：「台北市創全國之先，通過淨零排放管理自治條例，並發行綠色金融永續債券，鼓勵企業與民眾將淨零碳排落實生活。」 產業界代表「鴻海科技集團」的洪榮聰環保長，分享：「環保永續需要花費較多心力，但所花的錢與時間將成為產業的競爭力。」還有全台第一家發佈ESG永續報告書的消防公司「平安消防」程萬里董事長，強調：「在工廠運作過程消防安全是不可或缺的一塊。我們持續尋找最新科技協助企業有更好的永續環保方案。」以推動資源永續為主的「衣的藝術」永續長廖亮先生，提到：「在設計上兼顧美與環保，透過海洋再生的環保材質，拉長產品週期，成就循環經濟。」 「萬國法律事務所」黃正欣律師，也提出永續專業的法律見解：「證交所跟OTC將針對永續資訊的揭露與真偽性進行排查，若發現有資訊不實之情形，企業恐違反證交法與刑事責任，甚而面臨投資人的鉅額求償。」多位產官學界意見領袖，共同為論壇帶來全新且具前瞻性的思考和啟發。 【相信閱讀】以「讓價值被看見」專注新聞報導、致力推動永續發展為核心理念，創辦人鄭莉穎堅信，她創辦的紙本雜誌《Focus聚焦誌》和《潮・永續論壇》，結合媒體的公信力與價值，協助企業深入探索與實踐環境、社會及治理(ESG)、17項永續發展目標(SDGs)，及多元共融(DEI)等全方位企業永續。在《潮・永續論壇》活動中，企業不僅能夠與致力於永續的各界進行跨界交流，更能夠透過政府與學術專家一起學習永續發展，進而提升企業品牌的競爭力，展現企業在永續報告書的實踐績效、擁有更多話語權，擴大社會影響力。【相信閱讀】將持續努力成為推動企業永續媒體的領航人。
台北市文化基金會城西營運部響應SDGs致力永續共榮發展目標
近年永續發展是政府及企業致力之願景，藝文界亦熱烈響應，善用自身角色負起推廣使命；民眾也在潛移默化下，開始留意相關議題，並視為文娛發展重要指標。財團法人台北市文化基金會(以下簡稱文基會)城西營運部長年深耕文創推廣，致力於台北西區文化發展，將所轄之西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區等三個營運場館的空間持續活化，導入聯合國永續發展目標SDGs，打造各式多元活動，讓鄰近商圈更加活絡發展。文基會副執行長黃文彥指出：「從歷史到現代的過渡，萬華始終都在前進。我們在發展的過程有不同視角與軌跡，充滿多元面向，希望大家能用不同角度來凝視城市面貌。」 城西營運部深入在地，以推廣平台的角色，支持文創單位、NGO組織及倡議行動不遺餘力，如進駐紅樓文創品牌「耐製文創有限公司」、進駐電影主題公園「社團法人台北多元藝術空間青年發展聯合會」（簡稱藝青會）以及與剝皮寮歷史街區合作策展的「向貧窮者學習行動聯盟」等，共同合作展現永續、支持與包容力的實際行動。城西營運部總監李志勇表示:「萬華是一個多元、開放、民主的地區，充滿活力與鮮豔色彩，邀請大家一起感受城西的脈動，讓我們用更多尊重與瞭解，共融與共榮。」 西門紅樓位於西門町的心臟地帶，長年支持性別平權，以友善空間、包容多元文化聞名，尤其每年10月與台灣耐製TAIWANIZE所發起之台北市國際彩虹文化節的展演合作，吸引眾多國際觀光旅客慕名參與，展現紅樓身為國際觀光指標的重要性。此外，西門紅樓亦大力扶植文創產業，提供創意品牌嶄露頭角的舞台，迸發台北豐富的文化活力，進而轉化為商業價值。 文基會另一場館「剝皮寮歷史街區」，融合清代、日治時期及戰後的建築風格，經過修復後成為現代文化展演的重鎮，呈現萬華多元且充滿活力的面貌，亦是不可或缺的文化地標。場域長期支持「向貧窮者學習行動聯盟」所發起的「貧窮人的台北」倡議行動，每年十月舉辦展演，透過聲音、影像、繪畫、公民論壇等方式，促成社會大眾與貧窮者交流，達到SDGs消除一切形式貧窮的目標。 深受年輕族群喜愛的電影主題公園，前身為日治時期的台灣瓦斯株式會社遺址，改造後結合原有歷史建築及現代街頭元素，以著名的「塗鴉牆」與舉辦「後街文化祭」、「戶外電影院」、「公共藝術展覽」等活動，象徵青少年喜愛的街頭文化，在這裡被重視、推廣，歷史建築搖身一變成為青少年的娛樂休憩場所。 推廣街頭文化的重要夥伴「藝青會」，2009年起協助過國內外多項活動，包括創辦臺灣唯一「madstreet狂熱街頭饒舌比賽」、「亞洲9國國際塗鴉賽」、街舞賽事、滑板賽事等等，讓具文化資產身份的公園有更多元的應用，同時也持續為青少年權益發聲。 文基會城西營運部（西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區）不斷透過文化創意與招商營運，將空間活化再利用，深度連結在地以達共好共融，藉由活動與文化推廣鼓勵大眾走進場館親身體驗，一同落實SDGs目標，引領台北城西成為國際文化都市，打造旅遊與文化探索的指標。 10、11月份西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區將分別舉辦彩虹文化節、貧窮人的台北特展、萬聖節特殊化妝等活動，歡迎民眾一同參與、讓榮光再耀西門。
生活
新北發表SDGs永續家園新書 集結24社大在地實踐故事
新北市教育局今（13）日舉辦「SDGs永續家園行動：24個新北社大的在地實踐故事」新書發表會，邀請各社區大學代表暢談在地實踐SDGs的感人故事，教育局長張明文出席發表儀式，肯定各社大對地方的長期深耕，並邀請市民跨越時空走入書中故事共同參與永續行動，電子書公告於新北市社教資源網。 教育局長張明文表示，新北市於2019年率先依據聯合國17項永續發展目標公布永續發展地方自願檢視報告，2022年更發布全國首本教育版檢視報告。在終身學習向度，新北市設有全國最多社區大學在各地長久推動永續行動，本次將推動故事集結成書，相當於是全國首本社大在地永續發展報告，期盼影響更多市民及並帶動所有社大一同投入永續發展。 「SDGs永續家園行動：24個新北社大的在地實踐故事」一書從水域、土地、城鎮、文史和平權5個單元共集結24篇故事，記錄各社大工作人員、老師、學員及志工一起致力進行永續家園行動，影響在地居民共同關心社區環境，逐步在地方發生改變。 其中在水域方面，新莊社大溼地服務隊努力保留塭仔底濕地公園綠地生態成為孩子們的自然教室，也能在大雨時滯留洪水；永和社大為翻轉民眾對瓦磘溝的刻板印象，舉辦社區踏查、物種盤點、繪製瓦磘溝地圖等，永和社大執秘許婉鈴說，經過長期努力，白鷺鷥、夜鷺等鳥類漸漸現蹤。 在土地方面，林口社大以茶為切入點，組成農事工作隊、出版台地上農民曆、邀請茶人擔任講師，推動友善耕作茶園保護水土；中和社大推動韌性都市林，打造複層林改善公園環境，並推動食農教育。
品味自然‧飲食減碳 證交所 SDGs系列活動登場
臺灣證券交易所2024年SDGs系列活動第五發登場！證交所於夏末之際進行以「支持在地」為主軸的「品味自然‧飲食減碳」主題活動，由董事長林修銘帶頭親身落實，用當令、在地與低碳飲食愛地球，為環境永續發展盡一份心力。 依國際期刊《NATURE FOOD》研究資料顯示，運送食品的碳排量佔陸地車輛碳排量50％，遠超過運送其他商品碳排量。該研究也指出，若全球消費者採取在地飲食，每日碳排量就會減少0.38億噸，等於1公噸汽車從地球至太陽來回6,000次排放量。 依聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）表示，為了減緩海洋問題、糧食安全、沙漠化、氣候變遷等，都是應該採取彈性素食的理由。 證交所「品味自然‧飲食減碳」活動提倡少吃肉、多吃植物性飲食的「彈性素食」概念，特別邀請知名蔬食品牌，打造專屬的在地低碳蔬食餐，以台灣特選低碳米加上未來肉所特製的炊米堡，再搭配在地手作有機豆漿，這樣健康滿點的彈性素飲食，每天食用在地飲食，一天可減少約4.75公斤溫室氣體排放。 林修銘表示，少肉多蔬食是最簡單的減碳方式，也鼓勵大家多多購買在地生產的食物，除能明顯降低碳排放外，也能提高在地農民收入，並大大降低食物不安全的風險。 他強調，藉由此次SDGs系列活動「品味自然‧飲食減碳」活動，證交所帶領同仁一起達成SDGs 13永續發展目標：完備減緩調適行動，以因應氣候變遷及其影響。 證交所強調，減碳刻不容緩！響應聯合國永續發展目標，以及格拉斯哥氣候協議（Glasgow Climate Pact）朝向2050年淨零排放，積極與世界接軌，在2024年度永續發展目標系列活動，預估將幫助地球減少至少444.5公斤的碳排放量。
JINS「廢鏡新思」SDGs第3彈！「動物友好樂園」全台巡展
響應聯合國SDGs目標，日本眼鏡品牌JINS連續三年發起「廢鏡新思」計畫，以「動物平權」為主題用回收眼鏡創作「JINS動物友好樂園」，並於全台北中南巡展，30日首站來到新光三越信義新天地A8開展。 JINS台灣總經理邱明琪表示，今年共回收約2.5萬支廢棄眼鏡，數量較去年成長約2成，代表有越來越多民眾認同JINS的永續理念，未來JINS也將持續實踐永續，支持動物平權，發揮正面影響力。 今年JINS動物友好樂園將廢棄眼鏡壓製為硬式板片，打造如拍照牆般的立體裝置屋，並邀請知名塗鴉裝置藝術家頌君，以多種台灣特有種動物為主角，在廢棄眼鏡牆上作畫及佈置，故事牆前方放置動物IP與介紹，除了供民眾觀賞拍照，也期望讓更多人認識、關注這些台灣珍貴的特有生物。 今年活動也結合公益義賣，製作動物IP週邊商品，以快閃店形式販售公益商品，消費者可以透過購買收藏超萌的動物IP商品發揮愛心，以實際行動支持動物平權，快閃店收益所得將全數捐贈給台灣防止虐待動物協會(Taiwan SPCA)。
D-Link友訊科技贊助中小科展並設立創意獎 激勵學子探索智慧生活創新
全球網通領導品牌D-Link友訊科技，一直以來致力於推動教育和科技創新。友訊科技在2024年因積極響應聯合國可持續發展目標（SDGs）第四項的「優質教育」議題，榮獲了「台灣永續行動獎」銀獎。延續這一承諾，D-Link今年也積極參與了第64屆中小學科學展覽會，並設立了「D-Link友訊智慧生活創意獎」，旨在激發學生對網路資通訊相關科學領域的興趣與創意應用，推動科學教育向下紮根，與全球智慧發展接軌。 D-Link友訊科技執行長張家瑞表示，面對國際永續發展的趨勢以及AI議題的持續發展，公司以實際行動支持中小學科學教育，期望通過教育提升全民的科學素養。他指出，透過這樣的獎項設立，D-Link希望青年學子能夠運用創新思考，解決真實世界中的問題，並且在動手實作、團隊合作和主動探索的過程中，提出創新的解決方案，成為未來改變世界的重要力量。 此次科學展覽會吸引了來自全國各地中小學的9,316件作品參展，最終只有4%的作品進入了全國賽。在激烈的競爭中，以下幾個團隊脫穎而出，獲得了「D-Link友訊智慧生活創意獎」的殊榮：新北市立正德國民中學憑藉其「浮踪浪跡---簡易水流流場監測模組的建立與探討」獲得了生活與應用科學科的一等獎；桃園市立龍潭國民中學則以「捷運AI異物辨識及智能煞車輔助系統」奪得了二等獎；而在電腦與資訊學科方面，新北市立北大高級中學的團隊通過「開發新型演算法於探究異常值在迴歸分析中的影響與應用－分析照『騙』」贏得了三等獎。此外，國立花蓮高級中學和國立臺南第一高級中學的作品也獲得了佳作。 張家瑞特別強調，D-Link對所有參賽學生的創新與努力深表肯定，並希望透過這一獎項，能夠激勵更多的青年學子投身於科技創新，成為未來產業的中流砥柱。
生活
淡江大學再創佳績！榮獲2024亞太永續行動獎1金3銅
2024「亞太暨台灣永續行動獎」日前公布獲獎名單，淡江大學在永續發展領域再次脫穎而出，榮獲1金3銅的優異成績，延續往年卓越表現，展現該校在推動永續發展方面的卓越成效。 「亞太暨台灣永續行動獎」旨在表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標（SDGs）方面的卓越成果。今年的亞太永續行動獎共有79個單位、157件作品參賽，而台灣永續行動獎則吸引230個單位、507件方案競逐。 淡江大學教授林彥伶以「Cross-Border Waters： TKU and ECC’s Collaborative Efforts for Sustainable Water Resource（跨越國境的水：淡江大學與ECC在永續水資源的合作）」奪得亞太永續行動獎SDG6金獎。該計畫著重於柬埔寨的水資源服務，並將其經驗擴展至泰國邊境等地，展示跨國合作在永續發展中的重要性。林彥伶表示，獲得此獎項是對團隊長期努力的肯定，未來將持續推動這一經驗至越南及其他新南向國家，與姊妹校及研究單位攜手合作，培育更多跨國永續人才。 此外，淡江大學其他3個方案也獲得台灣永續行動獎的SDG4、SDG6及SDG11銅獎。其中，教授牛涵淨、副教授謝忠宏與教科系助理教授林逸農的「北海岸永續食農教育」、「家鄉守護到公民科學家」及教授林信成的「e起說唱大淡北元宇宙」分別在食農教育、生態保育及數位教材推廣等領域表現出色，獲得評審團的高度肯定。 其中，副教授謝忠宏首次獲獎，他表示，團隊透過探索研習營及工作坊，將水質檢測及生態多樣性的知識傳授給地區學生及居民，並積極推動VR標本教材及即時水質檢測技術。未來將持續努力，培育更多地區科學公民，推動大淡水地區的環境保護與永續發展。
中原大學榮獲台灣永續行動獎1金2銅 再創永續發展新高峰
此次由台灣永續能源研究基金會 (TAISE) 主辦的2024第四屆「TSAA台灣永續行動獎」評選，共收到507個方案參與競賽，包括119家企業、36所大學、20所醫院及43個政府機關的積極參與。頒獎典禮於8月8日在台北世貿一館，結合第三屆「2024亞太永續博覽會」盛大舉行。 中原大學此次獲得的獎項包括「SDG08卓蘭梨想興業共榮計畫-金獎」、「SDG11土地的協作藝術共創-銅獎」、「SDG11大海社區文化創生計畫-銅獎」，由環境工程學系教授暨永續長王玉純代表領獎。王玉純提到：「這些成就不僅是對中原大學在永續發展持續努力的肯定，更是我們對社會責任的具體實踐。每一個獎項都象徵著我們在推動環境保護、社區發展與經濟永續的堅定決心與行動。」 中原大學環境工程學系教授暨永續長王玉純表示，為了與地方共榮發展，中原大學持續推動桃園地區永續發展聯盟學校，將永續教育與管理經驗分享給高中端。此外，學校還舉辦多樣化的系所專業永續發展營隊，這些活動由教育部支持的USR社會責任實踐計畫推動，涵蓋地方創生、社區再造、農業發展、弱勢關懷、文化資產保存等多元領域，致力於社會實踐。 值得一提的是，中原大學在卓蘭深耕超過七年，成功將面臨廢校的偏鄉小學發展成具有地方特色、多元教學及社區關懷功能的場域。中原大學從教育、社區與產業等方面展開一系列永續行動，包括建構在地特色課程、提供偏鄉學習專車、舉辦人文藝術活動、支持農業循環經濟模式與固碳效益，並與地方政府合作推動觀光旅遊和農產業整合，積極建立可複製的經濟成長創新模式。 「土地的協作藝術共創」專案由中原大學建築系與臺東女中美術班共同創作，歷時7個月完成。作品《消逝的船與地景》由扁鐵、鍍鋅鐵管及鋁片編織等材料組成。這次跨學科合作透過高中與大學資源共享，結合人類學、地質學、考古學、植物學、大氣科學與藝術等領域，發展具創新性、永續性與參與性的建築與藝術計畫，重新審視人類與土地的關係，致力於實現自然生態的和諧共存。不僅拓展學生視野，也實現了永續和生態友好的建築設計。 此外，中原大學「大海社區文化創生」計劃結合地方特色，致力於延續文史教育、保存地方記憶，並提升居民的文化意識。該計劃透過「曝光」場域增強文化認知；「連結」空間建立永續經營機制；以及「訴說」現場打造航空城的國際基礎。這些舉措不僅推動場域的永續經營，更提升航空城的國際形象，促進桃園航空城區域的人文延續，為地方留下寶貴的記憶。 咸信中原大學不僅是知識與研究的重鎮，更是社區學習與創新人才的培育搖籃，該校表示，未來將持續推動更多永續發展項目，致力於培養具備環保意識和社會責任感的人才，並積極建設永續社區與環境，為台灣的永續發展貢獻力量。
彰化銀行榮獲台灣永續行動獎六大獎項肯定
台灣永續能源研究基金會於8日舉行「2024亞太永續博覽會開幕式暨頒獎典禮」，彰化銀行六項行動方案獲頒TSAA台灣永續行動獎一金四銀一銅，由外交部田中光次長頒獎，董事長凌忠嫄代表領獎，肯定彰銀於實踐聯合國永續發展目標SDGs的卓越成果。 在氣候行動(SDG13)方面，彰銀以「百年彰銀開創減碳新局」方案獲「金獎」，接軌國際參與SBTi訂定減量目標，積極透過碳盤查、碳減量、碳足跡、碳中和及碳權等「碳5C」行動布局淨零路徑；在產業、創新與基礎設施方面(SDG09)，彰銀以「綠色金融 永續環境」方案獲「銀獎」，推出「綠色存款專案」，將客戶存放的資金投入綠色授信項目、促進綠色產業發展；另在多元夥伴關係(SDG17)方面，彰銀以「彰銀結盟綠色金融鏈」方案獲「銀獎」，透過推廣台灣Pay及TWQR綠色減碳行動支付方式，積極與各方企業及雲端場域結盟，藉由雲端大數據讓資源使用更有效率，搭建完整綠色金融價值鏈。 彰銀面對高齡化社會，透過跨部門與異業配合，為客戶提供更好的安養解決方案，在健康與福祉方面(SDG03)，以「彰顯美好銀色人生」方案獲「銀獎」。此外，為消弭不平等(SDG10)，彰銀資助身心障礙者和中低收入戶使其獲得微型保險保障，並與公益團體一同推動「集食行善 讓愛發光」活動，幫助弱勢家庭兒童免於挨餓，以「永續商品服務與公益」方案獲「銀獎」；另攜手各鄉鎮區公所及社區發展協會並進入校園舉辦金融知識宣導說明會，宣導反詐騙知能、促進數位金融服務及建立優良消費金融觀念，在優質教育(SDG04)以「普惠金融 城鄉零距離」方案獲「銅獎」。 彰銀未來將持續深化「4C永續願景」(科學減碳Carbon、盡職投資Capital、盡職授信Credit及普惠金融Customer)，以具體行動及創新策略實踐聯合國永續發展目標，期能發揮金融影響力，與各界一同勾勒美好永續未來。
綠色生產助攻 華紙摘永續行動獎雙金
華紙（1905）9日宣布，榮獲第四屆「TSAA台灣永續行動獎」兩項金獎，分別在SDG04的教育品質，以及SDG12的責任消費與生產雙雙摘金，華紙綠色生產與推廣下鄉閱讀的努力受到肯定。 華紙表示，作為台灣唯一林漿紙一貫的企業，深知森林對於環境的重要性。華紙以其「森深依賴，漿紙親賴」專案，運用纖維固碳特性，構築出獨特永續產業鏈，以綠色能源進行綠色製造，成為綠色產品供給者，符合SDG12的責任消費與生產的宗旨。 華紙在2023年的再生及替代能源占比達31％，相關綠色產品深入食衣住行等日常生活，「非氟防油紙」與「益利CircuWell全紙回收容器」保障食的安全又兼顧便利性，並也計畫跨入紡織業，為講究快速的時尚產業提供永續纖維新解方。 同時，華紙也與高雄市立圖書館政府合作「森生不息．永續閱讀」活動，在紙本溫度外還加入AR科技，多元型態激發學童閱讀興趣並提升環保意識。同時，華紙長期攜手花蓮縣政府舉辦「華紙公益盃」競賽；在與廠區富有地緣關係的鄉鎮學校，辦理科學營與化學下鄉活動，推廣教育普及化，扮演孩子成長的輔助力量。透過「森生不息．永續閱讀」與「走入偏鄉・科普在地」兩專案，展現SDG04教育品質的卓越成果。 此外，華紙也宣布在「2024第八屆台北金鵰微電影展」的微電影獎項獲頒銀獎。華紙指出，永續發展一直是經營的最大公約數。華紙遵循聯合國永續發展目標 （SDGs），除了轉型為綠色產業，逐步達成淨零碳排，也將以多元面相與公益社福團體合作，擴大對社會服務的深度與廣度。
實踐SDGs獲肯定 朝陽科大勇奪TSAA台灣永續行動獎金獎
為響應聯合國永續發展目標(SDGs)，結合政府淨零轉型政策，台灣永續能源研究基金會「2024年亞太暨台灣永續行動獎」舉行頒獎典禮，其中，朝陽科技大學以「果香山城-苗圃幸福心」勇奪TSAA台灣永續行動獎SDGs3 (健康與福祉)金獎，不但建構校園與場域USR共學生態圈受肯定，師生團隊多年致力實踐SDGs，亦展現具體成果。 代表領獎之計畫主持人休閒事業管理系陶冠全老師表示，「果香山城-苗圃幸福心」行動方案，主要以面臨嚴重人口老化的東勢山城為實踐場域，透過青銀共學及社區營養改造，結合東勢區上城、明正、興隆、福隆、慶東、泰昌社區發展協會協助長者解決高齡營養需求及延緩失智問題，打造健康友善高齡化社區。同時透過果樹產銷第81班、大茅埔青農據點諮詢服務、柑橘特色農產品開發，推動永續生產，更導入電商媒體與創意活動，建立青農社群，有效連結在地資源，發展食農教育，進一步推動生態低碳環保，行銷深度旅遊，活化農村受好評。 研發長楊錫賢表示，在鄭道明校長的領導下，朝陽科大已連續7年蟬連世界綠能大學全球百大，不但連續6年進榜英國泰晤士高等教育(THE)世界大學影響力排名，更榮獲2024英國QS世界大學永續排名，為私立科大唯一進榜，師生致力永續發展之卓越成果，廣受肯定。目前朝陽科大全校開設超過4,000門與永續發展相關的課程，除了成立永續發展推動委員會，每年發表永續報告書，並致力年降2%的能源使用，宣告2045年達成淨零排放之目標。 此外，「2024亞太永續博覽會」也在本屆頒獎典禮當天同時開展，朝陽科大特別邀請USR師生團隊共襄盛舉，除了本屆榮獲金獎之「果香山城-苗圃幸福心」，另外還包括資訊管理系「北溝復麗—文化、生態共融村」、工業設計系「貓裏青農設計培力再生活化」、應用化學系「雜糧紮根，豐味深釀—崙元廊道增韌擴散」，以及銀髮產業管理系「幼老共園輔導平台的建構與代間學習促進世代共融的實踐」，展現大學社會責任之推動績效及在地深耕之多元成果。
東海大學摘下2024亞太永續行動三金一銀大獎 養生村、醫療聯盟、AI智慧 助台灣永續轉型
致力永續發展，甫站上泰晤士世界大學影響力排名世界百大的東海大學，再次以永續議題於2024亞太永續行動獎摘下三金一銀大獎，其中，推動AI與大數據分析人才以及幫助邁向老年化推動養生村、打造碳中和園區和醫療聯盟消除產業不均等等議題，獲得肯定。東海大學校長張國恩表示，全力推動永續與AI雙軸心的東海，將持續培育趨勢人才，並積極協助產業轉型。 台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦2024第三屆「APSAA亞太永續行動獎」與第四屆「TSAA台灣永續行動獎」結果出爐，昨(8)日於台北世貿一館與亞太永續博覽會開幕式合併舉行頒獎典禮，東海大學推動永續成效再度獲得矚目，分別以對應SDG7、9、10、11的四組永續行動，拿下三金一銀的亮眼成績，顯示東海大學在積極落實SDGs的各項創新作法深獲肯定，整體永續的推動成果也產生深遠的社會影響力。 四組獲獎中，以最高榮譽獎項「亞太永續行動獎」對應SDG07東海副校長暨永續長張嘉修的「Accelerating the Sustainability Action with AI - Smart Carbon Neutrality Zone」榮獲金級，也在「台灣永續行動獎」逾五百件參賽方案中脫穎，分別有對應SDG10跨域創新學院院長翁紹仁的「醫療系統聯盟多元交流」與對應SDG11副校長劉正的「東福開放式養生村」榮獲金級，以及對應SDG09 圖資處圖資長楊朝棟的「跨域共創AI新世代」獲得銀級。 東海大學副校長暨永續長張嘉修表示，為了落實成為「一所具有深厚博雅底蘊的未來大學」願景，東海自2018年起便有計畫性的提升全校軟硬體設施，投入包括製造、生態、建築和醫療等領域應用，孕育校內AI跨域人才並積極協助產業永續轉型，逐步建立環境特色研究中心、跨域人才培育基地及綠色大學願景，以低碳經濟和技術創新實現循環經濟模式。張嘉修說，今年打造亞洲最大的校園微藻養殖及循環經濟示範基地「智慧碳中和園區」，期許能成為未來大學的永續典範，攜手產官學社，建立碳管理的整合性服務鏈，持續與合作夥伴一同打造零碳社會。 東海大學圖資處圖資長楊朝棟表示，此次獲獎的「全國智慧製造大數據分析競賽」自2018年開始辦理，已成功連續舉辦七年，透過產業出題，促進學生與企業、學研機構間的實際應用接軌，並以公私協力方式創造產官學研互動交流與學習成長的新模式，已成為培育AI與大數據分析人才的重要平台。楊朝棟說，今年競賽更是創下報名隊伍歷史新高，達到193隊，超過700人參與競賽，展現了產官學合作建立典範的卓越成效。 東海大學跨域創新學院院長翁紹仁也指出，東海醫療系統聯盟推動創新聯盟技術與醫界的互動媒合，透過提供跨界合作的場合、機會，有助於消除不同行業間的資訊、技術不對等，為更多人提供平等的機會和資源，也是這次獲得SDG10的主要原因。翁紹仁說，以跨國深度交流，如考察團、代表參訪交流等，讓聯盟夥伴不僅能學習他國先進技術、累積經驗，也促進國與國之間的平等合作，普及智慧化運用於醫療領域尋求發展可能性，共同解決全球性的健康福祉與不平等問題。 東海大學副校長劉正表示，東海自2017年起整合台中市西屯之在地社區需求與問題，建置「東福開放式養生村」的創新社區經營模式，整合有意願投入高齡生活圈的夥伴，提供多樣服務和活動協助社區在地永續經營，建立具可複製性及永續的老少共好、共老的高齡機能示範模式，是這次獲得SDG11永續城鄉關鍵。劉正說，透過參與成員、社區、機構間交流共作，建立養生村水平流動與橫向間的推廣與複製，完整銀色智慧生活圈，也藉由將教室帶入社區，延展學生發展專業的多面性，培養學生對社會責任、服務議題的認同。
遠東SOGO百貨SDGs獲4項永續行動獎 名列百貨業第一
遠東SOGO百貨將聯合國永續發展目標（SDGs）融入企業文化，擘劃永續策略與方案，在今年「亞太暨台灣永續行動獎」（APSAA／TSAA）獲得二金、一銀、一銅，獲獎數為全台百貨第一。 遠東SOGO早自2015年便體驗到，沒有環境與社會永續，就沒有企業未來，故以聯合國同年提出的「2030永續發展目標」（SDGs），做為營運核心策略，持續依循國際準則，推動永續發展，累計獲國內外約200個ESG獎項。董事長黃晴雯表示，遠東SOGO締造無數百貨第一紀錄，希冀成為零售服務業綠色典範，攜手利害關係人邁向淨零。2023年遠東SOGO營業收入突破500億，是百貨唯一雙位數成長，亮麗營收的同時，積極地解決社會與環境問題。 為調適與減緩日趨嚴重的氣候變遷問題，遠東SOGO制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，致力低碳營運模式，繼2022年創亞太零售百貨業先例，成為國際倡議組織EP100正式會員後，2023年成立國內百貨第一個「氣候變遷委員會」、第一個TCFD supporter，正視氣候風險與機會，今年更是第一個簽署SBT（科學減碳目標）承諾的百貨，預計兩年內將提出減碳目標，設定更明確的減碳路徑，且精準降低碳排放。