第20屆《遠見雜誌》ESG企業永續獎今(2)日舉辦頒獎典禮，玉山金控再度榮獲ESG企業永續獎「綜合績效-金融保險業」首獎，同時獲頒職場共融組楷模獎，而子公司玉山銀行也榮獲人才發展組首獎。總計本屆玉山共獲得2項首獎1項楷模獎，為本次獲獎最多的金融業者，肯定玉山在人才培育與ESG永續的長期努力成果。
玉山在面對全球性氣候變遷、社會不平等、生物多樣性危機等高挑戰議題，設法超越既有業務思維與框架，以金融結合永續諮詢提供整合性轉型解方，例如發展生物多樣性相關金融產品及服務、落實責任投資等具體作為，榮獲「綜合績效─金融保險業」首獎。
在「人才發展組」方面，玉山長期致力於人才培育並在2022年起推動ESG永續金融人才培育計畫，提升全體同仁ESG思維，讓永續DNA深植於每一位同仁心中，進一步嵌入各項金融產品與服務中，獲得首獎肯定；在「職場共融組」方面，秉持誠信正直、專業負責的核心價值，深信先有滿意的同仁才有滿意的顧客，成立DEI(Diversity多元、Equity公平、Inclusion共融)專責單位落實DEI的價值與實踐，打造以人為本、多元平等的共融職場，獲得楷模獎認同。
玉山金控董事長黃男州表示「The more we do, the more we can do」，玉山這幾年來不僅許下淨零承諾，訂定具體可執行的永續發展藍圖，領先全球發布結合TCFD＆TNFD報告書，同時也是臺灣第1家完成SBT目標審查的金融業者。2023年成立專責的永續新隊形，推動各單位達成淨零目標並兼顧業務發展。
內部碳管理部分，除了導入內部碳定價外，更已連續三年號召近300家企業參與「玉山ESG永續倡議行動」，偕同專業的顧問團隊共同建立永續轉型平台，與企業一同尋找解決方案，推進企業永續競爭力，共同為臺灣2050年淨零排放努力。